根據(jù)《河南省住房公積金管理條例》及住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、財政部、中國人民銀行《關(guān)于改進(jìn)住房公積金繳存機(jī)制進(jìn)一步降低企業(yè)成本的通知》(建金〔2018〕45號)精神，現(xiàn)將調(diào)整2019年度住房公積金繳存基數(shù)、繳存比例的有關(guān)事宜通知如下：
一、繳存時間范圍
2019年度住房公積金繳存時間為：2019年7月1日至2020年6月30日。
二、繳存比例和繳存基數(shù)
(一)繳存比例調(diào)整要求
鄭州住房公積金繳存比例為單位和職工個人各5%-12%。繳存單位可在5%-12%的繳存比例區(qū)間內(nèi)，自主確定住房公積金繳存比例，住房公積金繳存比例較上一年度降低的單位,應(yīng)當(dāng)經(jīng)單位職工代表大會或者全體職工大會表決通過。
(二)繳存單位基數(shù)規(guī)定
鄭州市統(tǒng)計部門公布的2018年度全市非私營單位在崗職工年平均工資為80963元，按照住房公積金月繳存基數(shù)原則上不得超過統(tǒng)計部門公布的上一年度職工平均工資三倍的意見，確定2019年度住房公積金月繳存基數(shù)上限為20242元，住房公積金月繳存額上限為4858元。按照鄭州市2018年度月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1900元，確定住房公積金月繳存基數(shù)下限為1900元，住房公積金月繳存額下限為190元。
(三)靈活就業(yè)人員繳存規(guī)定
2019年度靈活就業(yè)人員住房公積金繳存比例為20%。根據(jù)鄭州市統(tǒng)計部門公布的2018年度全市城鎮(zhèn)私有企業(yè)職工年平均工資為49488元，確定住房公積金月繳存基數(shù)上限為12372元，住房公積金月繳存額上限為2474元;靈活就業(yè)人員住房公積金月繳存基數(shù)下限為2474元，住房公積金月繳存額下限為494元。
三、2019年度基數(shù)調(diào)整的相關(guān)要求
(一)住房公積金繳存基數(shù)每年調(diào)整一次，調(diào)整時間為：7月1日至9月30日。年度基數(shù)調(diào)整需提供：住房公積金繳存基數(shù)表、營業(yè)執(zhí)照、上年度職工工資表、繳存單位基本信息表。
(二)繳存單位基本信息主要包括：單位名稱、單位性質(zhì)、單位所屬行業(yè)、應(yīng)繳職工人數(shù)、單位地址、經(jīng)辦人員、聯(lián)系電話等內(nèi)容。
(三)繳存職工人數(shù)。繳存職工人數(shù)是指在國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其它城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體中工作，并由單位支付工資的各類人員(包括聘用制、合同制、進(jìn)城務(wù)工人員和人才代理人員)。
(四)住房公積金繳存基數(shù)按照職工上一年度平均工資計算，工資總額由以下六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
(五)各繳存單位經(jīng)辦人員到住房公積金管理中心各繳存網(wǎng)點領(lǐng)取或在鄭州住房公積金網(wǎng)站下載《住房公積金繳存基數(shù)表》和《繳存單位基本信息表》，攜帶U盤拷貝相關(guān)電子數(shù)據(jù)，按要求填寫相關(guān)表格、錄入電子數(shù)據(jù)，打印后加蓋單位公章，在規(guī)定時間內(nèi)報送。各繳存單位職工的繳存基數(shù)和繳存比例經(jīng)住房公積金管理中心審核確定后，在該繳存年度內(nèi)不得變更，如需變更須在次年年度調(diào)整時辦理。
(六)住房公積金管理中心各辦事大廳和經(jīng)辦網(wǎng)點操作員，要按照營業(yè)執(zhí)照上的信息，逐項核對，發(fā)現(xiàn)繳存單位名稱、性質(zhì)、開戶銀行和銀行賬號、地址等信息有誤時，及時進(jìn)行修改，2019年10月為基礎(chǔ)信息抽查月，如果調(diào)整之后單位信息仍沒有更正的，每發(fā)現(xiàn)一個單位扣該受托銀行2分，直至歸集考評分值為零。
(七)繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，向住房公積金管理中心申請降低繳存比例或者緩繳住房公積金，待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再恢復(fù)繳存比例或者補(bǔ)繳其緩繳部分。
