根據(jù)xx國土資源局黨組關(guān)于開展20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作的通知要求，xx市國土資源局黨組對照《xx國土資源系統(tǒng)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重點考評評分表》，認真進行了自查�，F(xiàn)將自評結(jié)果報告如下：
一、基本情況
xx市國土資源局深入落實兵、師黨委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體規(guī)定，堅持以教育為基礎(chǔ)，以制度為保證，以監(jiān)督為關(guān)鍵，以懲處為手段，重點從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
(一)嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)是構(gòu)筑反腐倡廉的防線，是做好國土資源管理工作的根基。始終堅持以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，年初與xx國土資源局、師市紀委、各分局層層簽訂責(zé)任書，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。同時，制定下發(fā)了《20xx年師市國土資源紀檢監(jiān)察工作要點》，進一步明確了紀檢監(jiān)察工作的思路、目標和任務(wù)。
(二)切實落實“一崗雙責(zé)”。對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行細化，逐項分解到分管領(lǐng)導(dǎo)和各職能業(yè)務(wù)人員，做到誰主管誰負責(zé)。同時將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，切實形成局黨組領(lǐng)導(dǎo)下的一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)、系統(tǒng)上下齊抓共管的管理機制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)真正落到實處。
(三)加強教育，增強拒腐防變能力。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以黨性黨風(fēng)黨紀為主要內(nèi)容，堅持立足教育、引導(dǎo)在先、著眼防范，認真落實教育制度，適時開展黨性黨風(fēng)黨紀教育、廉潔從政教育和警示教育，將廉政教育作為學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的重點內(nèi)容和工作的首要任務(wù)，做到凡會必講、有課必說，強化系統(tǒng)人員廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線。全年組織分局長進行警示教育1次、上黨課1次;組織局機關(guān)學(xué)習(xí)19次，上黨課2次;組織局機關(guān)全體到西域博物館進行愛國主義教育1次;組織全系統(tǒng)人員到xx中心監(jiān)獄接受警示教育1次;與監(jiān)獄管理局簽訂警民共建協(xié)議;對3名分局領(lǐng)導(dǎo)進行了誡勉談話，對2 名違反“八項規(guī)定”精神的同志進行了通報。
(四)適時推進干部交流輪崗制度。干部輪崗交流是黨的干部工作的重要制度。我局黨組充分認識到隊伍要“活”干部就得“挪”，交流出活力，交流顯生機。今年系統(tǒng)干部交流5名，促進干部隊伍朝氣和活力、防范用人不正之風(fēng)。
(五)厲行節(jié)約，從嚴控制和壓縮行政經(jīng)費。一是嚴格公務(wù)用車使用管理。按照“統(tǒng)一管理、公車公用”的原則，嚴格執(zhí)行車輛管理辦法有關(guān)公車使用管理規(guī)定，加強車輛統(tǒng)一管理，嚴格公車的使用與管理。在車輛的油料上年初核定指標，車輛日常維修嚴格履行程序。今年系統(tǒng)19輛車全部安裝了GPS定位裝置。二是認真執(zhí)行公務(wù)消費管理的各項規(guī)定，嚴格公務(wù)接待費用支出，切實規(guī)范公務(wù)消費行為。三是嚴格日常辦公經(jīng)費管理。認真落實辦公用品定點采購審批程序，加強系統(tǒng)辦公用品采購的管理;大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，加強對日常辦公用品的管理，積極推行雙面用紙和無紙化辦公，減少紙質(zhì)公文印制數(shù)量，促進辦公用品高效和循環(huán)利用，確保各項節(jié)約經(jīng)費縮減指標實現(xiàn)。四是進一步嚴肅工作紀律。大力推進效能建設(shè)，規(guī)范請銷假制度，嚴肅工作紀律，嚴禁無故遲到、早退、擅離崗位，上班時間炒股、上網(wǎng)聊天、玩游戲等現(xiàn)象的發(fā)生。今年師市效能辦先后三次到我局明察暗訪，均未發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象。
(四)強化監(jiān)督檢查，促使公共權(quán)力規(guī)范運行。牢固樹立“監(jiān)督就是管理、推進就是提升、落實就是責(zé)任”的理念，把加強監(jiān)督檢查作為反腐倡廉的重要職責(zé)，把嚴格執(zhí)行和維護黨的政治紀律放在首位，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)放到師市國土資源總體布局中去謀劃、部署和推進。一是嚴格執(zhí)行行政審批制度。堅持建設(shè)用地集體會審制度和局務(wù)會制度，對權(quán)限范圍內(nèi)各類用地嚴格按照《xx建設(shè)用地審查報批管理辦法》從嚴管理，加大了建設(shè)用地全程跟蹤力度，及時將審批的項目用地信息公布在農(nóng)一師國土資源局門戶網(wǎng)站上，自覺接受社會監(jiān)督，并及時將土地供應(yīng)情況錄入國土資源部監(jiān)管平臺上。師市共上報xx審批農(nóng)轉(zhuǎn)用批次和單獨選址項目50 宗，面積465.23公頃(其中耕地254.72公頃);供應(yīng)土地155宗，面積287.63公頃，各類應(yīng)收土地費用合計2.44億元;與農(nóng)業(yè)局共同審核并報師市批準供應(yīng)設(shè)施農(nóng)用地項目89宗，面積458.25公頃。二是嚴格落實出讓工作程序。認真執(zhí)行國有土地使用權(quán)招拍掛出讓有關(guān)規(guī)定，招拍掛出讓的底價、起始價、加價幅度等，嚴格執(zhí)行局務(wù)會會審制度，集體決策出讓底價，出讓公告、成交結(jié)果及時在塔里木報、師國土資源局門戶網(wǎng)、土地市場網(wǎng)上進行發(fā)布，土地出讓全程接受社會監(jiān)督。截止11月共發(fā)布出讓公告24個批次116宗地，共成交100宗，面積165.1369公頃，合同價款2.4133億元。
三是切實加強土地中介機構(gòu)的管理。為進一步規(guī)范師市土地勘測定界、土地評估業(yè)務(wù)的中介機構(gòu)選取、成果審查工作，推進中介服務(wù)行業(yè)健康發(fā)展，制定下發(fā)了《xx市土地中介機構(gòu)管理考核辦法》，并會同財務(wù)局制定了土地勘測定界費用支付審批表。1至10月中介機構(gòu)管理領(lǐng)導(dǎo)小組共召開17次會議，完成了208宗地的中介機構(gòu)選取工作，面積967.39萬平方米，其中勘測定界項目177宗，面積919.99萬平方米;涉及評估項目118宗，面積283.93萬平方米。20xx年師市范圍內(nèi)涉及的土地評估、勘測定界等業(yè)務(wù)，杜絕了系統(tǒng)人員向委托人推薦或變相推薦土地中介機構(gòu)的現(xiàn)象，有效預(yù)防和防治不正當(dāng)競爭行為和商業(yè)賄賂現(xiàn)象的發(fā)生，有力地促進了師市國土資源系統(tǒng)工作人員廉潔從政和土地中介機構(gòu)規(guī)范從業(yè)，切實營造公平、公正、公開的環(huán)境。
二、主要特點
黨風(fēng)廉政建設(shè)是構(gòu)筑反腐倡廉的防線，是做好國土資源管理工作的根基。20xx年，xx市國土資源局以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容，緊緊圍繞師市黨委提出的總體目標，以問題為導(dǎo)向，找準切入點，切實解決系統(tǒng)存在的“主動謀劃不夠、工作方法不多、協(xié)調(diào)聯(lián)動不足、落實能力不強”等突出問題。概括下來，主要做到了“三堅持”、“三強化”。
(一)做到了“三堅持”。一是堅持“為民”思想，找準工作落腳點。 “群眾利益無小事”，為政者要牢固樹立“以民為本”的觀念，把職工群眾的需要作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標準。師市國土資源局以此來衡量、對照、檢查部門工作，從職工群眾不滿意的事情抓起。既抓好保障師市發(fā)展的大事，又重視幫助職工群眾解決“一本證”的實際問題。二是堅持“務(wù)實”作風(fēng)，把工作抓到實處。從實際出發(fā)，講實話、辦實事、求實效，用誠心、用感情、用責(zé)任去干事業(yè)，一步一個腳印地做好工作，對布置的工作、看準的事情，力求每一項都抓出實效，務(wù)好保護國土資源之實，務(wù)好服務(wù)師市發(fā)展之實，務(wù)好維護職工群眾利益之實。三是堅持“清廉”本色，優(yōu)化服務(wù)。師市國土資源局牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)無小事的觀念，切實增強政治責(zé)任感和緊迫感，不松勁、不懈怠，抓好宣傳教育、制度落實、崗位監(jiān)管三條治本之策，堅持抓好政務(wù)公開、集體會審、三談兩述等制度，治理系統(tǒng)中個別單位和個人存在的工作浮躁、辦事拖拉、效率低下、不求有所作為的現(xiàn)象，扭轉(zhuǎn)干部隊伍管理上存在的失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象。
(二)落實了“三強化”。一是強化了責(zé)任意識。以責(zé)任目標為抓手，以建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”部門為目標，以增強系統(tǒng)人員的責(zé)任感為落眼點，以群眾滿意、社會滿意為目標，進一步細化、量化、強化系統(tǒng)的管理，努力推動師市國土資源事業(yè)邁上新臺階;二是強化了廉政意識。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以黨性黨風(fēng)黨紀為主要內(nèi)容，認真落實教育制度，適時開展黨性黨風(fēng)黨紀教育、廉潔從政教育和警示教育，強化系統(tǒng)人員廉潔自律意識，筑牢干部思想道德防線;三是強化了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)是軟環(huán)境建設(shè)的核心。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容，緊緊圍繞師市黨委提出的總體目標，以問題為導(dǎo)向，找準切入點，切實解決系統(tǒng)存在的“主動謀劃不夠、工作方法不多、協(xié)調(diào)聯(lián)動不足、落實能力不強”等突出問題，著力強化系統(tǒng)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高支持師市經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的國土資源保障、依法行政和拒腐防變的本領(lǐng)，努力形成銳意進取、雷厲風(fēng)行、昂揚奮進的工作作風(fēng)，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，以實績實效取信于民。
總體上看，20xx年師市國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制建設(shè)工作取得了一定的成效，但也存在一些不足，有些工作距離上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還有差距，主要表現(xiàn)在少數(shù)干部宗旨意識淡薄，作風(fēng)漂浮，進取意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強;懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)有待進一步完善提高。我們將以更加堅定的決心和更加有力的舉措，在今后工作實踐中認真加以改進和完善。
三、意見建議
一是進一步強化廉政意識，抓好教育預(yù)防。健全學(xué)習(xí)型隊伍建設(shè)制度，堅持黨組學(xué)習(xí)制度、局機關(guān)每月逢五學(xué)習(xí)制度，加大廉政建設(shè)教育力度，筑牢全局干部群眾的反腐倡廉思想防線。
二是進一步強化責(zé)任意識，抓好責(zé)任目標。面對新形勢下國土資源管理工作的新定位，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于承擔(dān)責(zé)任，履好職，盡好責(zé)。
三是進一步加強制度建設(shè)，抓好執(zhí)行力的落實。通過進一步完善和落實好各項規(guī)章制度，形成以制度管人、管事、管作風(fēng)的長效機制。
四是進一步加強監(jiān)督檢查，加強廉政風(fēng)險防控。圍繞重點工作，深化效能建設(shè)，強化監(jiān)督檢查，切實抓好推進和落實，確保全局重點工作的順利實施。加大廉政風(fēng)險防控，共同推進系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
