收到上紀字[2015]40號中共縣紀委縣監(jiān)察局《關于開展八項規(guī)定等黨風廉政建設主體責任落實情況督查的通知》后，我局高度重視，立即按照文件要求，開展自查活動，現(xiàn)將我局自查情況匯報如下：
一、八項規(guī)定落實情況
1、根據(jù)自查，我局已于2013年年初制定了本單位落實八項規(guī)定的具體制度。
2、根據(jù)自查，我局成立了監(jiān)督檢查本單位八項規(guī)定落實的機構，明確了分管領導和相關監(jiān)督檢查工作人員。
3、根據(jù)自查，我局自2013年以來，每年開展一次，共開展了2次本單位八項規(guī)定落實的監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查時對發(fā)現(xiàn)的問題及時固定了證據(jù)并及時指出和糾正，監(jiān)督檢查后下發(fā)了專門通報，通報人員作出了檢查，明確了整改措施、整改時限，并對整改效果進行了跟蹤落實。
4、根據(jù)自查，我局建立了公車使用臺賬，公車在節(jié)假日或雙休日定點停放，并制定了《縣司法局公車使用管理制度》，建立了違反公車使用規(guī)定責任追究措施。
5、根據(jù)自查，我局黨政主要領導干部在本單位只有1處辦公用房，辦公室面積未超標、未進行豪華裝修，其他班子成員辦公室面積也未超標。我局沒有內(nèi)招，不存在內(nèi)招豪華裝修情況。
6、根據(jù)自查，我局公務接待嚴格遵守八項規(guī)定，不存在同城吃請，接待時未提供煙或高檔酒水，作陪人數(shù)未超標，未安排過與公務無關的參觀，也不存在其它違規(guī)公務接待。
7、根據(jù)自查，我局未違規(guī)發(fā)放津補貼，不存在吃空餉現(xiàn)象，不存在工作人員掛靠證照或從事與本單位職能相關的中介活動。
8、根據(jù)自查，我局嚴格遵守上下班工作紀律，履行請休假制度，不存在工作人員脫崗現(xiàn)象。不存在工作人員上班時間衣著、行為影響公務人員形象的現(xiàn)象，不存在工作人員上班時間做與工作無關事情的現(xiàn)象，不存在違犯節(jié)能減排的現(xiàn)象。
二、黨風廉政建設責任制落實情況
1、根據(jù)自查，我局黨組書記對黨風廉政建設工作每年在年初和年中兩次定期研究、協(xié)調(diào)部署，并積極支持辦案。班子成員按照“一崗雙責”要求聽取相關匯報，并對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設工作進行部署檢查。
2、根據(jù)自查，我局年初召開了黨組會議，專題研究部署黨風廉政建設工作，召開了單位全年黨風廉政建設工作會議。黨組組織了班子反腐倡廉專題學習和本單位反腐倡廉專題學習，黨組書記自2013年以來講了4次廉政黨課。按要求開展了勤廉關愛談工作，共開展談話44人次，其中勉勵性談話對象42場次，苗頭性、侵向性談話對象2場次。并組織分層簽訂了黨風廉政建設責任書。
3、根據(jù)自查，結合上辦發(fā)[2015]28號文件精神，我局對充分履行行政監(jiān)管職責研究制定了專項工作方案，按時上報了實施方案、第一季度工作情況和半年工作小結。
4、根據(jù)自查，我局制定了《縣司法局黨風廉政建設責任制責任追究辦法》，明確了對履行責任制不到位、落實不力的班子成員和股室(站所)負責人具體的追究辦法，并將責任制落實情況作為評先評優(yōu)、推薦干部的重要依據(jù)。
三、權力公開透明運行情況
1、根據(jù)自查，我局2013年“三重一大”事項民主決策提前向聯(lián)系的紀工委報告，決策事項經(jīng)過了集體討論，討論決定后及時報了紀工委備案，2015年沒有“三重一大”事項。
2、根據(jù)自查，我局“六不直接分管”、“末位表態(tài)制度”執(zhí)行到位。
四、再監(jiān)督再檢查工作情況
1、根據(jù)自查，我局研究制定了本單位監(jiān)督檢查及問題線索收集匯總制度，成立了監(jiān)督檢查機構??縣司法局黨風廉政建設再監(jiān)督再檢查工作領導小組，明確了分管領導為副局長張蒲芳，具體工作人員為徐運明，并將開展監(jiān)督檢查、執(zhí)紀執(zhí)法情況納入了本單位黨風廉政建設工作統(tǒng)一部署。
2、根據(jù)自查，我局通過發(fā)送手機短信、政府信息公開、意見箱等形式公布了群眾投訴舉報電話、信箱，受理群眾對本單位履職、執(zhí)法情況的投訴和舉報，并對接到的群眾投訴和舉報的問題認真處理，及時回應。
3、根據(jù)自查，我局今年以來開展監(jiān)督檢查2次，包括對法律服務機構和法律服務人員的誠信考核以及財務檢查，檢查中未發(fā)現(xiàn)問題。
4、根據(jù)自查，我局近兩年未發(fā)現(xiàn)黨員、干部違法違紀現(xiàn)象，所以未向縣紀委移送黨員、干部違法違紀問題線索。
