最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。那么2019年福建省最低工資多少錢？福建省最低工資標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定？以下為你介紹關(guān)于2019年福建省最低工資的相關(guān)信息。
老師的工資是多少啊?怎么算？為什么代課老師的工資那么低。有最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎？針對這些問題，小編整理了最新福建省教師工資標(biāo)準(zhǔn),老師最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，希望對各位讀者有幫助。
福建省政府日前下發(fā)通知，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)及非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。新標(biāo)準(zhǔn)從2018年7月1日起執(zhí)行。
通知規(guī)定，調(diào)整后福建省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)4個檔，分別為1500元、1350元、1230元、1130元，上調(diào)了180元;非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為16元、14.3元、13元、12元，上調(diào)了1.9元～2元。
一、基本內(nèi)容
福建最低工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)提要：工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動報酬。福建最低工資標(biāo)準(zhǔn)其組成不包含以下項目：
1、是延長工作時間工資;
2、是勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
3、是法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
用人單位如果要做到合法用工，必須進(jìn)一步規(guī)范工資支付等臺賬管理。臺賬要列明工資報酬組成、支付日期、支付周期、支付對象姓名、工作時間，以及應(yīng)發(fā)工資項目和數(shù)額，代扣、代繳、扣除項目和數(shù)額，實發(fā)工資數(shù)額，代發(fā)工資憑證或者勞動者簽名等內(nèi)容。接收實習(xí)、見習(xí)人員的，還應(yīng)當(dāng)單獨建立報酬、補(bǔ)助、補(bǔ)貼的發(fā)放等相應(yīng)的管理臺賬。
二、特殊津貼
福建省明確，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含延長工作時間工資，勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
由上可知，福建最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括五險一金，因為，五險一金是國家規(guī)定的勞動者福利待遇之一，五險一金包括社會保險與公積金兩個部分。
養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險這五類險是我國勞動部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會保險福利。
