最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬（包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。那么2019年丹東最低工資多少錢？丹東最低工資標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定？以下為你介紹關(guān)于2019年丹東最低工資的相關(guān)信息。
1月22日，從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)已調(diào)整完畢。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2018年1月1日起施行。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)
是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。
一般包括獎(jiǎng)金和一些補(bǔ)貼。
快來看看，你漲多少！
我市市區(qū)、三縣（市）月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后分別為1420元和1350元
振興區(qū)、元寶區(qū)、振安區(qū)、合作區(qū)由1320元調(diào)整為1420元。
東港市、鳳城市、寬甸滿族自治縣由1200元調(diào)整為1350元。
在小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)（適用于非全日制用工）上，
振興區(qū)、元寶區(qū)、振安區(qū)、合作區(qū)由13元調(diào)整為14元。
東港市、鳳城市、寬甸滿族自治縣由10.8元調(diào)整為12.8元。
最低工資是到手工資嗎？
最低工資不是實(shí)發(fā)工資，而是應(yīng)發(fā)工資。它包括個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的個(gè)人部分，扣除之后實(shí)際到手可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)；最低工資包括獎(jiǎng)金。
如果沒達(dá)到最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么辦？
《勞動(dòng)法》第四十八條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
也就是說，如果低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，是違法的。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)每年會(huì)隨著生活費(fèi)用水平、職工平均工資水平、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的變化而由當(dāng)?shù)卣M(jìn)行調(diào)整。
