最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬,其組成不包含延長(zhǎng)工作時(shí)間工資,勞動(dòng)者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。本文小編為你解答關(guān)于三亞最低工資的相關(guān)知識(shí),希望對(duì)你有幫助。
三亞最低工資上調(diào)至1670元
根據(jù)《海南省最低工資規(guī)定》,結(jié)合海南省經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、職工平均工資、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)和就業(yè)狀況,為解決因物價(jià)上漲等因素帶來(lái)的民生問(wèn)題,經(jīng)海南省政府同意,決定從12月1日起,將現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高240元。
其中,�？�、三亞、洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)三地為一類地區(qū),調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1670元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)15.3元;二類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1570元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)14.4元,適用于儋州、瓊海、三沙;三類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1520元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)14元,適用于文昌、萬(wàn)寧、東方、五指山、樂(lè)東、澄邁、臨高、定安、屯昌、陵水、昌江、保亭、瓊中、白沙。
海南省人力資源和社會(huì)保障廳稱,各市、縣、自治縣、洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(人事勞動(dòng)保障局)接此通知后,應(yīng)及時(shí)向本級(jí)政府報(bào)告,并加強(qiáng)對(duì)企業(yè)執(zhí)行《最低工資規(guī)定》的監(jiān)督檢查,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)?
最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
適用范圍及非涵括部分
調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于海南省行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等各類用人單位及與其建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。
不適用最低工資標(biāo)準(zhǔn)的人員包括,享受病假工資和疾病救濟(jì)金的人員,企業(yè)返聘的離退休人員和與企業(yè)簽訂離崗?fù)损B(yǎng)、停薪休假等人員。
據(jù)了解,最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括的部分有:加班加點(diǎn)工資、福利待遇、依法由用人單位承擔(dān)的勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害以及特別繁重等特殊工種的崗位津貼。
海南省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,最低工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。本次調(diào)整將保障人民的基本生活、保障贍養(yǎng)人口基本生活,促進(jìn)社會(huì)發(fā)展成果共享、與GDP增長(zhǎng)和從業(yè)人員收入增長(zhǎng)同步。
