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根據(jù)省教育廳《關于做好2019年中小學幼兒園骨干教師重新認定和培養(yǎng)對象推薦工作的通知》(吉教師辦函〔2019〕19號)文件要求,近日,市教育局印發(fā)《關于做好2019年中小學幼兒園省級骨干教師重新認定和培養(yǎng)對象推薦工作的通知》(簡稱《通知》),開展我市2019年中小學幼兒園省級骨干教師重新認定和培養(yǎng)對象推薦工作。
《通知》明確,根據(jù)《吉林省中小學骨干教師管理辦法》,對任期滿5年的骨干教師進行重新認定。推薦對象為吉林省第一周期第三批重新認定的中小學骨干教師。由符合條件的教師自愿申報,市直屬中小學校和縣(市)區(qū)教育局組織初審,長春市教育局進行復審并按要求統(tǒng)一上報省教育廳。省教育廳組織對推薦對象進行審核,對審核合格者開展提高培訓和重新認定。
按照吉林省第一周期第三批重新認定的中小學骨干教師名單,市教育局通過組織復審,在確定中小學幼兒園骨干教師重新認定人員的基礎上,根據(jù)學段學科空額,統(tǒng)一組織補選中小學幼兒園骨干教師培養(yǎng)對象。省教育廳組織推薦對象審核,對審核合格的推薦對象開展培訓認定。
對中小學骨干教師進行重新考核認定和補充,是加強我省骨干教師隊伍建設的重要舉措。市教育局要求,各縣(市)區(qū)教育局和市直屬中小學要嚴格按照推薦條件和文件要求,及時做好宣傳和部署,本著公平、公正和公開的原則,認真做好省級骨干教師認定和培養(yǎng)對象的組織、推薦和審核工作。
