篇一
按照市委組織部和鎮(zhèn)黨委工作安排，現(xiàn)將龍王村基層黨建工作情況向大家做簡要匯報。
一、20XX年龍王村基層黨建工作取得階段性成效
在鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，龍王村黨支部始終堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以“兩學一做”等主題教育為載體，緊盯全面從嚴治黨新常態(tài)和脫貧攻堅新任務，大力加強基層組織建設，積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用，為全村經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。
（一）抓好班子建設，夯實黨建主體責任。黨建工作，重點是隊伍，核心是班子。支部充分認識到村級干部隊伍在基層黨建中的重要性，多層次加強班子建設。村“兩委”換屆以后，配齊配強了村兩委班子，吸納年輕骨干進入村兩委，進一步完善黨支部議事規(guī)則和決策機制，強化黨支部的領導核心作用，戰(zhàn)斗力明顯提升。
（二）抓好黨員發(fā)展教育，提升黨建服務功能。20XX年，全村新發(fā)展黨員1名，報黨委審批預備黨員1名，新確定入黨積極分子1名。在黨員教育管理方面，不斷深化“服務型”黨組織建設，注重思想教育，推進“兩學一做”，嚴格落實村干部值班制度，全面推行“一編三定”，深化、細化黨員教育管理。本著發(fā)展一批、處置一批的原則，在全村對參加組織生活不積極、繳納黨費不主動、發(fā)揮作用不明顯的黨員進行了嚴肅處理。結(jié)合本村實際對黨員進行編組，定崗位、定職責、定獎懲，在防溺水值班、幫扶貧困戶、護林、冬季夜巡保平安等工作中發(fā)揮了積極作用。成立了黨員基金會，用于組織生活和對先進黨員進行獎勵，對老黨員進行慰問。
（三）抓黨建促脫貧，推動精準扶貧。堅持以黨建引領脫貧攻堅工作，持續(xù)深化抓黨建促脫貧攻堅八項實踐行動，組織黨員干部深入學習上級黨建及脫貧攻堅相關會議精神，脫貧攻堅責任組和幫扶人員通過入戶走訪、召開座談會、發(fā)放宣傳冊、宣傳墻體標語等措施，大力宣傳國家扶貧政策，積極幫助符合條件的貧困戶申請“到戶增收、農(nóng)業(yè)保險、大病保險、低保救助、易地搬遷、貸款扶持、雨露計劃、等優(yōu)惠政策，進一步增加貧困戶收入。在花椒種植方面黨員發(fā)揮表率作用帶頭種，做群眾思想工作打消群眾顧慮，全村花椒種植基本達到全覆蓋，尤其是在抗旱保苗階段帶頭澆水抗旱發(fā)揮了重要作用。在養(yǎng)蜂方面，村兩委成員每天鉆到蜂場里喂糖喂藥打蜜，不怕熱，不怕蟄，目前收益顯著。
二、目前黨建工作中存在的問題
（一）村“兩委”干部素質(zhì)能力有待提升。年齡普遍偏大，文化素質(zhì)偏低，知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，不會使用電腦；引領發(fā)展能力較弱，主動服務意識不濃，辦理群眾事項、化解基層矛盾措施、方法較為單一。
（二）農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì)整體不高。年齡結(jié)構(gòu)老化，在全村74名農(nóng)村黨員中，50歲以上的占一半以上。模范作用弱化，一些黨員參加黨員志愿活動不積極，在對其設崗定責后履職能力較差；部分黨員自身能力較弱，既不能帶頭致富，也不能帶領群眾致富，還經(jīng)常找組織要救助。教育管理虛化，缺乏行之有效的措施手段，教育管理難以到位，存在個別外出黨員“失聯(lián)”情況。
（三）黨建工作責任制沒完全落實。對黨建工作重視仍然不夠，支部定期研究基層黨建工作較少，解決黨建工作中存在的問題不夠及時；認為黨務工作是務虛的工作，不能給群眾帶來實惠、重經(jīng)濟輕黨建思想依然存在。
（四）制度建設不夠完善。近年來，圍繞黨建活動各級都建立一系列規(guī)章制度，但很多制度成為“寫在紙上，掛在墻上，說在嘴上、收在盒子里”的擺設，真正落實到位的還太少。
三、下步工作打算
（一）強化政治功能，充分發(fā)揮黨支部領導核心作用。嚴格講政治規(guī)矩，按照黨內(nèi)各項規(guī)定辦事，貫徹好民主集中制，執(zhí)行好黨的政治紀律、組織紀律和財經(jīng)紀律；要特別落實好請示報告制度，對項目建設等重大事項必須嚴格按程序向上級黨委請示報告。
（二）加大黨員的教育培訓力度，提高建設的能力和水平。嚴肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范落實“三會一課”、黨員活動日、黨性定期分析、民主評議黨員、專題組織生活會等制度，認真落實村黨支部書記講黨課制度，改進群眾工作方式方法，做實群眾思想政治工作，引導群眾聽黨話、跟黨走。
（三）強化黨員分類管理，重點解決極少數(shù)黨員發(fā)揮作用不明顯未，重權利，輕義務，甚至不履行黨員職責等問題，純潔黨員隊伍，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
（四）理順黨支部與村委會的關系，健全配套組織，加強財務和大事決策機制管理，完善黨務、村務公開，增強兩委班子工作水平，爭創(chuàng)“紅旗”黨支部，確保本村黨建工作再上新臺階。
篇二
XX村位于石林鎮(zhèn)西北部，海拔在300米至750米之間，全村共有7個村民小組，7個黨小組，總?cè)丝?583人，其中黨員62人，低保人口115人，五保人口23人。近年來，為確保黨對農(nóng)村各項政策的貫徹落實，我村以三強為抓手，不斷提升黨建工作水平，有力推動了全村政治文明、物質(zhì)文明、精神文明的發(fā)展。
一、強核心，充分發(fā)揮村黨支部領導核心作用
（一）加強班子隊伍建設。建立健全各黨小組、婦代會、團支部、綜治站，設立黨風廉政義務監(jiān)督員，強化了責任，明確了分工，利用到北京和黑山鎮(zhèn)南門村學習交流等機會，進行業(yè)務培訓，增強了村支兩委班子抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的意識，為我村各項工作的開展提供了強有力的保障。
（二）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以爭做‘六種人’競賽和開展‘五聯(lián)五送’活動為載體，全力創(chuàng)建帶富型黨支部，切實加強了我村黨支部的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時在全村61名黨員中深入開展設崗定責活動，通過設立農(nóng)業(yè)科技示范崗、勞務輸出致富崗、地質(zhì)滑坡監(jiān)測崗、惠農(nóng)政策宣傳崗、五好家庭示范崗、鄉(xiāng)風文明勸導崗、矛盾糾紛調(diào)處崗等七個崗位，對全村黨員定崗定責，使農(nóng)村黨員有崗有位，有崗有為，為黨支部各項工作的順利開展奠定基礎。
二、強素質(zhì)，切實提高黨員干部隊伍的整體水平
一是以建設學習型黨組織為載體，提高黨員干部理論學習的能力。以建設學習型黨組織為目標，近兩年來，共組織開展三會一課學習61次，參會人次達366人；組織收看遠程教育36次，收看人次達570人，在學習中側(cè)重對農(nóng)業(yè)實用技術、村級民-主決策、土地流轉(zhuǎn)承包及信訪穩(wěn)定相關知識的培訓，大大提高了黨員干部理論素養(yǎng)和致富帶富能力。二是以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，抓好黨員教育管理。按照黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠的總體要求，扎實有效地推進了三個階段工作。在學習調(diào)研階段，組織院壩學習9次，學習人次達138人，收到心得體會14篇；在分析檢查階段深入查找問題，收集意見建議53件次；在整改落實階段制定整改方案，解決突出問題14件次，提高了為民辦事的能力。
三、強服務，建立聯(lián)系服務群眾機制
（一）“三貼近、三落實”全面貫徹“三項活動”。 貼近民心，落實“三進三同”：按照三進三同的工作要求，與結(jié)窮親相結(jié)合，登門進戶走訪，深入了解群眾的所想所盼、所憂所怨、所急所求，以心換心、貼近民心。貼近民生，落實結(jié)窮親：對我村190戶建卡貧困戶進行梳理，實行重點聯(lián)系1—2戶絕對貧困戶，普遍聯(lián)系6—7戶相對貧困戶，確保人員不漏、對象不重。貼近民-意，落實大走訪：我村將大走訪活動作為聽取民情、了解民-意的載體，在認真分析和評估全村信訪
形勢的基礎上，排查出長期上訪、頻繁上訪、多次纏訪人員名單，由班子成員和骨干黨員深入這些人員家中，與他們交心談心，盡力幫助他們解決實際問題。
（二）長效機制讓“三項制度”扎根農(nóng)村。一方面把落實三項制度作為黨支部的基本職責，作為兩委班子成員的必修課，要求班子成員每月至少用10天時間走訪村民，確保一年兩次走訪全覆蓋。另一方面著力破解群眾事項難辦理的問題。一是建立公示制度：對涉及群眾切身利益，需要群眾周知并提出建議意見的事，群眾反映意見建議辦理情況進行張貼公示。二是建立群眾意見臺帳制度：切實做到反映一件登記一件，解決一件銷號一件，進行動態(tài)上榜公示。三是創(chuàng)新反饋辦理制度：除公示欄以外，根據(jù)我村外出打工群眾較多，無法及時查閱公示情況的實際問題，采用流動公示的辦法，即通過短信公示、網(wǎng)上公示等辦法，及時反饋信息。截止目前，村黨組織書記共開展接待67次，接待群眾1200人次，收集群眾反映問題67件，解決59件；黨組織班子成員家訪19次，走訪群眾230戶，收集群眾意見19件，解決19件。
（三）“四個重視”推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”得實效。一是重視宣傳，達到戶戶知曉。充分運用標語、簡報、公開欄和黨員會、村民代表會、院壩會、戶主會等各種方式，全方位宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動，特別是一述二評三公示的有效做法，現(xiàn)已制作橫幅3幅、簡報7期、公開欄1期，實現(xiàn)了宣傳到戶。二是重視載體創(chuàng)先，讓村民受益。我村黨支部以創(chuàng)建帶富型堡壘黨支
部、爭當帶富先鋒黨員、推動XX全面發(fā)展為主題，以爭做‘六種人’和開展‘四聯(lián)四送’活動為載體，謀劃了干部鋪好路，黨員帶好頭，群眾得實惠的發(fā)展思路，截止目前爭取兩農(nóng)、兩廟、新鶴公路硬化工程共計 公里，完成白楊灣便道修建 米，目前正積極爭取 便道的修建。三是重視落實，保證承諾到人。全村7個黨小組共計62名黨員全部完成個人公開承諾（1名黨員下落不明除外），共承諾事項305條，涉及提升個人素質(zhì)的有91件，解決群眾生產(chǎn)生活困難的有141件，其他類的有73件，截止目前，已兌現(xiàn)97條，兌現(xiàn)率31.8%。四是重視臺賬，推動工作開展。對全村黨小組和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況按月進行統(tǒng)計，分類建立臺帳，現(xiàn)已建立村支部創(chuàng)先爭優(yōu)資料、黨員個人承諾資料、一述二評三公示資料和簡報照片資料等4各文件夾，目前正在進行8月份資料的更新存檔工作。同時按照一述二評三公示要求，依據(jù)活動開展情況，產(chǎn)生優(yōu)秀黨員9人，同時我村在6—7月的評優(yōu)中榮獲優(yōu)秀稱號。
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我村黨建工作雖然取得了一定成績，但還存在干部隊伍素質(zhì)有待提高，黨員隊伍年齡老化，年輕黨員流動性大，培養(yǎng)、使用難的問題。在今后的工作中，我們將立足本村實際，不斷探索增強農(nóng)村黨組織凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力的有效途徑和方式，進一步促進全村經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展。
