單位黨建帶團建工作總結(jié)范文 篇一
一、企業(yè)黨委加強對共青團和青年工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理的重要性和必要性
從我們黨長期的工作實踐來看，共青團和青年工作是黨的工作不可缺少的重要組織部分，青年是全面建設(shè)小康社會中的一支重要隊伍，是必須高度重視、依靠和加強的一個有生力量。隨著國際、國內(nèi)環(huán)境的不斷變化，共青團和青年工作面臨許多新問題、新情況，我們必須從講政治的高度，從貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想的高度，重視和加強共青團和青年工作，保證青年思想的純潔性和堅定性，推動建設(shè)事業(yè)的健康發(fā)展。
從企業(yè)內(nèi)部來講，作為中國石化集團的重要成員，中國石化集團提出到2010年建成具有國際競爭力的世界級一體化能源化工公司，到2020年，建成具有較強國際競爭力的跨國公司，這對洛陽石化的發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響。洛陽石化要跟上集團公司的發(fā)展步伐，實現(xiàn)第三次大發(fā)展和做大做精的目標，從容應(yīng)對日益激烈的國際國內(nèi)競爭，核心是人才的培養(yǎng)和應(yīng)用，是人力資源的有效開發(fā)。而青年作為企業(yè)管理的參與者、安全生產(chǎn)的保障者、經(jīng)濟效益的創(chuàng)造者，在知識結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新能力、體力精力等方面具有無法比擬的優(yōu)勢，是企業(yè)發(fā)展的后續(xù)力量和關(guān)鍵所在。企業(yè)要發(fā)展，就必須把關(guān)注的目光投向青年，把發(fā)展的希望寄于青年�？梢赃@樣講，選擇了青年就是選擇了世界，青年興則企業(yè)興，青年強則企業(yè)強，必須堅持加強和改進對共青團和青年工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，由此才能確保企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定不斷邁向新臺階。
二、企業(yè)黨委如何加強對共青團和青年工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理
新時期如何加強對共青團和青年工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，通過這幾年的實踐摸索，我們認為，要繼續(xù)堅定不移地依靠黨建帶團建，把握好“根本在建，關(guān)鍵在帶”的原則，切實把共青團作為黨的助手，把團員作為黨員的后備力量，把團干部作為政工干部的后備力量來培養(yǎng)和教育，促進共青團和青年工作的活躍和提高。
在具體的工作實踐中，我們企業(yè)黨委的主要做法就是黨團工作的“一體化”建設(shè)，通過“五個同時”，即同時策劃、同時安排、同時落實、同時考核、同時總結(jié)，把共青團和青年工作及時納入到企業(yè)黨委工作的整體格局中來，形成整體聯(lián)動，互促提高的工作機制。多年來，我們堅持在企業(yè)黨委年度工作務(wù)虛會中，把共青團和青年工作進行通盤考慮和研討，并寫入年度黨建工作規(guī)劃，通過年度的青年工作會議進行安排部署。推行黨團工作的“捆綁式”考核，每半年隨黨建考核一塊對基層團建工作進行一次檢查驗收，一起講評總結(jié)，真正做到了“黨團建設(shè)同步抓，黨團陣地同步建，黨團教育同步搞，黨團考評同步過”，有力地促進了基層團建工作的健康發(fā)展。
在具體的工作內(nèi)容上，我們牢牢把握黨建帶團建“五帶一優(yōu)化”（帶思想建設(shè)，帶組織建設(shè)，帶班子建設(shè)，帶隊伍建設(shè)，帶工作發(fā)展，優(yōu)化工作條件）的基本要求，重點抓好以下五方面的工作。
三、是抓組織管理。
在團的組織設(shè)置上，我們堅持做到黨支部建到哪里，團支部和青年組織就建到哪里，黨建帶團建工作就落實到哪里，在企業(yè)改制過程中，我們特別強調(diào)了團委書記的組織設(shè)置，從而保證了團的組織體系的完整性和規(guī)范性。同時，積極指導(dǎo)共青團進行團的外圍組織建設(shè)，以青年的興趣和需求為導(dǎo)向，借助現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息平臺，成立了旅游、攝影、寫作、美術(shù)等多個青年小組，通過新的組織載體加強與青年的聯(lián)系與溝通，延伸了工作手臂。在團的基層組織管理上，我們結(jié)合企業(yè)的自身特點和實際，在共青團系統(tǒng)推行了“差別化管理”和支部、分團委到總廠團委的“三級聯(lián)創(chuàng)機制”，有力地促進了團的自身建設(shè)。近幾年，隨著國企改革的逐步深入，企業(yè)團組織的團員人數(shù)銳減，我們企業(yè)團員的銳減速度年均達到了15%左右，團組織的影響力受參與人數(shù)的減少而下降，成為企業(yè)團組織發(fā)展的一個重要問題。我們企業(yè)黨委經(jīng)過多次調(diào)研和論證，及時成立了青年工作委員會，并出臺了《關(guān)于成立洛陽石化總廠青年工作委員會的意見》和《青年工作委員會章程》，各二級廠成立了青年工作委員會分會，基層車間成立了青年工作組，把團的工作對象延伸到35歲以下青年，初步形成了以團組織為依托，以35歲以下
青年為對象的一種新型的企業(yè)青年工作組織機構(gòu)，從而進一步拓展了團的工作空間，增強了團組織的生機和活力。二是抓隊伍建設(shè)。我們把共青團組織作為企業(yè)培養(yǎng)年輕干部的基地，按照“高素質(zhì)、復(fù)合型”的培養(yǎng)目標和“高進嚴出”的原則，積極探索團干部鍛煉成長的新路子，切實加強團干部隊伍建設(shè)。通過公開競聘，嚴把入口，堅持按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩潺R配強團的基層組織。2000年，我們一次選派兩名具有研究生學歷的青年干部擔任總廠團委的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并在全廠公開競聘團委干事和分團委書記，使一大批熱愛團的工作，有較高素質(zhì)的青年脫穎而出，優(yōu)化了團干部的年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)。從建設(shè)學習型組織出發(fā)，以團干部為骨干和示范，深化新世紀讀書活動，建立基層流動書站，開展“天天一小時，月月一本書”讀書計劃，選派團干部參加團中央、省、市培訓班，企業(yè)每年舉辦內(nèi)部的團干部培訓班，還相繼開展了共青團工作研討會、團干部“四個一”技能競賽、共青團特色活動擂臺賽、特色工作聯(lián)評會等，對團干部加強團務(wù)培訓，提高能力。同時通過廣開渠道，積極輸送，僅2002年以來就有８名專職團干部轉(zhuǎn)業(yè)走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，在我廠30～40%的中層領(lǐng)導(dǎo)干部都曾有過共青團工作的經(jīng)歷。我們還非常重視團員青年的“推優(yōu)薦才”工作，把黨員培養(yǎng)發(fā)展的重點放在團員和團干部身上，為黨組織輸送新鮮血液；通過組織考察、公開招聘等多種形式把優(yōu)秀青年及時選拔到更重要的崗位上來，團組織成為我們企業(yè)培養(yǎng)選拔青年干部和優(yōu)秀青年人才的重要基地。
四、是抓外部環(huán)境。
從近幾年我們的實踐來看，團的管理體制、活動經(jīng)費、活動陣地和活動時間等往往是企業(yè)團組織發(fā)展的“瓶頸”所在。我們企業(yè)黨委從鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)的高度來看待這些問題，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的嚴峻形勢下予以充分的支持和保障。在總廠黨委的支持下，團委先后建立了《青年之窗》宣傳欄和《青年�？穲蠹垼⒘似髽I(yè)內(nèi)部的局域網(wǎng)網(wǎng)站和因特網(wǎng)網(wǎng)站，形成了“一欄一刊兩站”的立體化的團建宣傳陣地，團的形象化標識深入到車間、班組和崗位，形成了濃厚的團建工作氛圍。建立了團辦經(jīng)濟實體——洛陽吉利席殊書屋，建立了“青年之家”活動室。在企業(yè)其他職能部門經(jīng)費連年壓縮的情況下，團的活動經(jīng)費和專項活動基金得到了充分保證，并隨著活動的深入而增加，為共青團和青年工作的開展提供了良好的外部環(huán)境。
五、是抓重點活動。
共青團組織是一個活動型的組織，這也是她的生命力所在。我們指導(dǎo)企業(yè)團組織緊扣企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)實際，圍繞青年成才致富的根本需要，以三大“青”字號活動為重點，健全機制，豐富載體，完善管理，加強考核，積極把團的各項活動融入到企業(yè)的日常管理中，轉(zhuǎn)化為一種企業(yè)行為從而固化下來，保證團的重點活動獲得持久、健康、穩(wěn)定地發(fā)展。我們把青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動作為
提高企業(yè)核心競爭力的一個有效載體，給予了充分的資金、制度等保障，形成了基地化建設(shè)和層次化管理，幾年來共產(chǎn)生雙創(chuàng)成果830余項，形成了比較成熟的工作機制和活動流程。在近兩年全國安全生產(chǎn)形勢嚴峻的情況下，我們把青年作為落實企業(yè)安全生產(chǎn)的重要力量，把青年安全生產(chǎn)示范崗活動作為加強企業(yè)安全管理的重要舉措，寫入了企業(yè)黨政1#文件，予以指導(dǎo)和管理，充分發(fā)揮了青年在安全生產(chǎn)中的生力軍作用，為企業(yè)的兩個文明建設(shè)做出了積極貢獻。
六、是抓機制建設(shè)。
在團的工作運行機制方面，我們通過青年工作委員會領(lǐng)導(dǎo)小組的規(guī)范運作，建立了由黨委主抓，以團委，各相關(guān)職能部門共同參與的青年事務(wù)協(xié)調(diào)機制。通過健全總廠、分廠（公司）到車間的三級青年工作機構(gòu)，發(fā)揮網(wǎng)站、報紙、電視等強勢媒體的作用，把35歲以下青年積極凝聚起來、吸納進來，形成了青年活動參與機制。堅持“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年、服務(wù)社區(qū)”的方針，指導(dǎo)團組織不斷加強服務(wù)能力建設(shè)，先后開展了青年文明社區(qū)工程、青年社區(qū)文化廣場、青年志愿者服務(wù)廣場和“我是青年組織，我為青年服務(wù)”活動，開辦青年服務(wù)社，并通過深化“雙爭雙創(chuàng)”活動，努力搭建青年建功成才的舞臺，形成了青年服務(wù)機制。在企業(yè)深化改革的進程中，我們積極為團組織創(chuàng)造條件，提供支持，把項目化、市場化和社會化運作的方式引入到團的工作運行體系
之中，建立資源整合機制，提升了活動的質(zhì)量和影響力。如我們以項目化方式成功地建立了青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的運作機制和操作流程，并使該活動得到持續(xù)推進；以市場化方式進行了團委網(wǎng)站的招標建設(shè)，與10余家企業(yè)合作舉辦了青年系列文化活動等，達到了“雙贏”的目的；以社會化方式進行多部門、跨廠區(qū)、越行業(yè)的“內(nèi)交外聯(lián)”，充分借助外部的各種資源，團的各項活動的影響、品位和質(zhì)量大大提高，提升了共青團和青年工作水平。
通過實施黨建帶團建工程，共青團組織的凝聚力、影響力和自主運轉(zhuǎn)能力得到了大大加強，形成了一批有影響力的品牌活動，建設(shè)了一支有戰(zhàn)斗力的青年隊伍，具備了想大事、辦大事的能力，從而更好地承擔起黨賦予的更加艱巨的任務(wù)，在全面建設(shè)小康社會的偉大實踐中發(fā)揮更加突出的作用。
單位黨建帶團建工作總結(jié)范文 篇二
今年以來，xx鄉(xiāng)積極探索新形勢下黨建帶團建工作，成果顯著。
一、帶思想建設(shè)。號召全鄉(xiāng)團員開展“學黨史、知黨情、跟黨走”活動，把黨的意志、主張及時傳達到團員青年中去，使黨的路線方針政策在廣大青年中得到貫徹落實。
二、帶隊伍建設(shè)。開展推優(yōu)活動，把團組織帶出活力。推舉20多名優(yōu)秀團員為入黨積極分子，把廣大優(yōu)秀青年緊密地團結(jié)在團組織周圍，為黨的隊伍源源不斷輸送新鮮血液，保證黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人。
三、帶群眾工作。充分認識到全鄉(xiāng)25個團組織就是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，黨的“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨就是團的宗旨，引導(dǎo)廣大團員青年立足本崗位，在服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾中創(chuàng)造一流業(yè)績，提升對青年群眾的吸引力、影響力和凝聚力。
四、帶創(chuàng)爭活動。結(jié)合各種活動表彰先進，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為廣大青年的價值追求。以 “帶頭堅定信念、帶頭刻苦學習、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭弘揚新風”開展黨團共建，并作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面深入開展的重要抓手，落實到每一個基層團組織、體現(xiàn)在每個團員的學習工作中。
單位黨建帶團建工作總結(jié)范文 篇三
黨建帶團建是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨加強對共青團和青年工作的領(lǐng)導(dǎo)、推動黨建工作和團建工作同步發(fā)展的有效載體。
2009年，鎮(zhèn)團委始終把團的組織建設(shè)擺在重要位置，圍繞黨建帶團建，抓住“三級聯(lián)創(chuàng)”和“三評”活動的黨建工作契機，主動爭取黨組織重視團建，加強團的基層組織建設(shè)。同時，積極爭取鎮(zhèn)黨委的大力支持，形成黨建帶團建、團建促黨建的黨團共建格局。另外，不斷加強村、學校團組織的銜接，做好團員轉(zhuǎn)接關(guān)系，并做好推優(yōu)工作，今年共推薦優(yōu)秀團員入黨5人。
我鎮(zhèn)共青團工作在團區(qū)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨政工作大局，立足新起點，把握新機遇，以服務(wù)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展為中心，以開展青年人才資源為主線，以鞏固和創(chuàng)新團的自身建設(shè)為基礎(chǔ)，以豐富多彩的主題教育為載體，堅持教育青年、團結(jié)青年、服務(wù)青年的工作方針，全面活躍團的各項工作，使服務(wù)青年成長成才工作取得了長足發(fā)展。
一、主要工作情況
1、我們先后多次組織團員青年（主要是新廟中學的學
生團員）在文塘村富家畈、英山村汪家當、將軍村葉家榨鋪等灣組開展了“三清”、“環(huán)境潔凈日”、植綠護綠、生態(tài)環(huán)保義務(wù)宣傳等活動，并在以上3個灣組分別建立了“文明生態(tài)家園青年共建示范崗”、“青年文明示范路”及“青年志愿服務(wù)隊”。同時，通過小組推薦、村團支部復(fù)核、鎮(zhèn)團委審定的方式評比出了這3個小組每組3戶共9戶“青年文明戶”。另外，我們還在文塘村富家畈和該組一起制作了“文明創(chuàng)建活動”、“衛(wèi)生值班一覽表”等宣傳欄，向村民宣傳新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)政策和具體要求。
2、進一步加強團干部隊伍建設(shè)和團員隊伍建設(shè)。
以黨的十七大精神和團的十六大精神為指導(dǎo)，重點加強團干部的作風建設(shè)，并要求各支部團干部深入實際，深入團員青年，形成求真務(wù)實，開拓進取的良好工作作風。
3、加強末成年人思想道德建設(shè)，營造未成年人成長的一方空間。
一方面抓教育，引導(dǎo)未成年人牢固樹立高尚的理想信念，培養(yǎng)高尚的道德，支持從未成年人的身心健康和接受能力入手，引導(dǎo)未成年人胸懷遠大志向，樹立崇高理想，努力實踐奉獻、誠信、友愛、進步的良好風尚；一方面抓服務(wù)，千方百計為未成年人辦好事、做實事，預(yù)防青少年違法犯罪。
4、鞏固團員意識主題教育成果，加強“五個一”工程建設(shè)。
繼續(xù)開展好團員意識教育工作，使廣大農(nóng)村團員的思想、行動統(tǒng)一到上級團組織的工作思路上來；抓好在開展團員意識主題教育中提出的“五個一”工程建設(shè)（即：選準一個點、建好一個陣地、抓好一個示范、建立一套制度、樹立一個典型）。
5、積極拓寬團委經(jīng)費來源渠道。
團委是廣大團員青年之間溝通的橋梁和紐帶，而這種關(guān)系需要通過開展各種活動來達到，這些都離不開資金支持。今年，由于我鎮(zhèn)缺少資金來源，對團委的投入相應(yīng)受到制約，全面開展團的工作也因此受到影響。今后，我們將繼續(xù)努力爭取鎮(zhèn)黨委、政府對團委工作支持，同時動員全鎮(zhèn)社會各界特別是企業(yè)的力量來關(guān)心和支持青年工作，以保障團委各項活動經(jīng)費。
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10、區(qū)委組織部長在全區(qū)農(nóng)村黨建帶團建工作會議上的講話
二、強化作風建設(shè)
1、保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，無私奉獻、熱愛事業(yè)、把工作做到實處，做到每一個共青團員的心窩里去。
2、倡導(dǎo)終身學習的良好學風，刻苦研究、勤奮自勉，不斷用新手段、新方法解決出現(xiàn)的新情況、新問題，積極引導(dǎo)全鎮(zhèn)青年團員做學習型的社會新青年。
3、始終保持昂揚精神，把有限的精力投入到無限的工作中去，樹立政治責任感，團結(jié)友愛、互幫互助，充分體現(xiàn)共青團應(yīng)有的蓬勃朝氣和精神風貌。
