烏魯木齊最低社保基數(shù)調(diào)整多少錢一個月,個人繳費(fèi)多少

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2022年烏魯木齊社保最低基數(shù)規(guī)定如下:

烏魯木齊社;鶖(shù)
類型最低繳費(fèi)基數(shù)最高繳費(fèi)基數(shù)單位承擔(dān)比例個人承擔(dān)比例單位最低金額個人最低金額單位最高金額個人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)36811959316%8%588.96294.483134.881567.44
基本醫(yī)療保險(xiǎn)3681195939.7%2.0%357.0673.621900.52391.86
失業(yè)保險(xiǎn)3681195930.50%0.50%18.4118.4197.9797.97
工傷保險(xiǎn)3681195930.90%33.13176.34
生育保險(xiǎn)已并入醫(yī)療
醫(yī)療補(bǔ)充3681195930.10%3.6819.59
大病醫(yī)療3681195930.50%18.4197.97
小計(jì)1001.24404.925329.302155.24
合計(jì)1406.167484.54

2022年烏魯木齊社保基數(shù)調(diào)整的最新政策規(guī)定

根據(jù)《關(guān)于健全自治區(qū)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)籌資機(jī)制有關(guān)問題的通知》(新醫(yī)保發(fā)〔20224號)文件精神,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)就我市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率、基數(shù)有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、階段性降低職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率

階段性降低職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)率(不含生育保險(xiǎn))至7.5%,階段性降低費(fèi)率時間暫定為1年。

二、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

職工醫(yī)保用人單位繳費(fèi)基數(shù)為職工工資總額,個人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資收入。繳費(fèi)基數(shù)不設(shè)置上限。

三、執(zhí)行時間

(一)階段性降低職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行時間為2022年3月至2023年2月。

(二)2022年職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行時間為2022年1月起開始執(zhí)行,2022年度新退休職工按退休當(dāng)月養(yǎng)老金作為繳費(fèi)基數(shù)。

四、有關(guān)要求

(一)烏魯木齊市醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展中心要制定2022年職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作方案。明確申報(bào)時間、申報(bào)口徑、業(yè)務(wù)流程等具體要求,做好用人單位基數(shù)申報(bào)工作培訓(xùn)、確保單位按時、足額申報(bào)2022年職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

(一).2022年烏魯木齊社保醫(yī)保報(bào)銷范圍及比例,可以報(bào)銷多少錢

(二).2021年烏魯木齊最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少,烏魯木齊社保最低繳費(fèi)金額

(三).2021年烏魯木齊最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少,單位和個人多少錢一個月

(四).2021年烏魯木齊社保轉(zhuǎn)移需要哪些材料及網(wǎng)上辦理流程

(五).2021年烏魯木齊醫(yī)保卡激活在哪里,烏魯木齊社?ňW(wǎng)上激活流程

(六).2021年烏魯木齊修改社保卡密碼在哪,烏魯木齊新社保卡初始密碼

(七).2021年烏魯木齊社保繳費(fèi)比例和基數(shù)調(diào)整新政策

(八).2021年烏魯木齊社?▊人查詢及個人賬戶余額登錄官網(wǎng)

(九).2021年烏魯木齊社保轉(zhuǎn)移流程條件材料,烏魯木齊社保轉(zhuǎn)移到外地辦理方法

(十).2020年最新烏魯木齊社保信息查詢系統(tǒng)【入口】

(二)各區(qū)縣醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、稅務(wù)部門建立數(shù)據(jù)共享機(jī)制及時發(fā)現(xiàn)和解決職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)存在的問題,確保醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)足額征繳。

(三)各區(qū)縣醫(yī)保部門和稅務(wù)部門共同做好基數(shù)申報(bào)相關(guān)工作的宣傳,加大降費(fèi)政策的宣傳力度,積極引導(dǎo)參保單位和職工正確理解基數(shù)申報(bào)對個人權(quán)益的影響,切實(shí)保障單位職工合法權(quán)益。

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