合肥社保轉移僅包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工商保險的轉移，其中省內轉移可以直接在社保局辦理，跨省轉移手續(xù)相對復雜。社會保險關系轉移包括社會保險關系轉入以及轉出。參保職工因工作調動等原因需要將社會保險關系轉移到調入地社會保險經辦機構的，參保職工所在單位應及時向社會保險經辦機構申請辦理社會保險關系轉出手續(xù)。
一、合肥社保異地轉移辦理所需材料
本人身份證、戶口本原件和復印件
二、合肥社保異地轉移辦理流程
基本養(yǎng)老保險關系轉入：
外地參保人員到本地就業(yè)的，需先在本地參保繳費，再持外地社保經辦機構開具的《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》到市社保經辦機構填寫《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)申請表》。
基本養(yǎng)老保險關系轉出：
本地參保人員到外地就業(yè)的，由原用人單位或本人攜帶其身份證、社�？ǖ荣Y料到市社保經辦機構申請出具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》，并持此證向新參保地社保經辦機構申請轉入養(yǎng)老保險關系。
合肥市、肥東縣、肥西縣、長豐縣、巢湖市、廬江縣之間轉移基本養(yǎng)老保險關系時，不轉移個人賬戶儲存額和統(tǒng)籌基金。
基本醫(yī)療保險關系轉入：
外地參保人員到本地就業(yè)的，由本人或用人單位提供轉入人員的身份證原件及復印件到市社保經辦機構提出異地醫(yī)保關系轉入申請并填寫《基本醫(yī)療保險關系接續(xù)申請表》。
基本醫(yī)療保險關系轉出：
本地參保人員到外地就業(yè)的，由參保人員向新就業(yè)地社保經辦機構提出轉移申請。
合肥市、肥東縣、肥西縣、長豐縣、巢湖市、廬江縣之間轉移基本醫(yī)療保險關系時，同時轉移醫(yī)保個人賬戶存儲額。
三、合肥社保相關文章分享
（1）.2022年合肥最低社�；鶖嫡{整多少錢一個月,個人繳費多少
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（2）.2022年合肥社保醫(yī)保報銷范圍及比例,可以報銷多少錢
2021年合肥社保醫(yī)保報銷范圍，合肥社保醫(yī)保報銷比例，合肥社保醫(yī)�？梢詧箐N多少錢，現在就跟小編來了解一下吧!一、2021年合肥社保醫(yī)保報銷范圍參保人員在定點醫(yī)療機構、定點零售藥店發(fā)生的下列項目費用納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金報銷范圍：1.住院治療的醫(yī)療費用;2.急診留觀并轉入住院治療前7日內的醫(yī)療費用;3.符合城鎮(zhèn)居民門診特殊病種規(guī)定的醫(yī)療費用;4.符合規(guī)定的其他費用二、合肥社保醫(yī)保報銷比例住院報...查看更多
（3）.2022年合肥最低社保繳費基數是多少,合肥社保最低繳費金額
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。一、此次社保繳費基數調整的依據是什么？依據為安徽省人民政府《關于進一步規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度的實施意見》（皖政〔2019〕70號）、省人社廳、財政廳、稅務局、統(tǒng)計局、醫(yī)保局五部門聯...查看更多
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社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區(qū)實際情況而定。下面小編為大家介紹最新合肥最低社保繳費基數是多少,單位和個人多少錢一個月？僅供參考。2020合肥市社會保險繳費基數有調整合肥市自2...查看更多
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小編為您帶來合肥社會保險關系轉移接續(xù)辦理指南，包括辦理條件，辦理材料，辦理流程等等，快來看看吧！一、申請條件1）男性不滿50周歲、女性不滿40周歲；2）男性50周歲（含50周歲）以上、女性40周歲（含40周歲）以上，本地為該人員戶籍所在地；3）男性50周歲（含50周歲）以上、女性40周歲（含40周歲）以上，本地為該人員最后一個繳費年限滿10年的參保地；4）男性50周歲（含50周歲）以上、女性40周...查看更多
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（8）.2022年合肥社保繳費比例和基數調整新政策
基本養(yǎng)老保險繳費基數是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數，是計算應繳納養(yǎng)老保險金額的基數，也是參保人享受養(yǎng)老保險待遇的重要依據。我國養(yǎng)老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當地月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基...查看更多
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社保包括有五種險種，分別是基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險�；攫B(yǎng)老保險：企業(yè)繳費比例一般為企業(yè)工資總額的20%左右，全部納入社會統(tǒng)籌基金。職工繳費比例為本人繳費工資的8%，并全部計入個人賬戶�；踞t(yī)療保險：用人單位繳費一般為職工工資總額的6%左右，個人繳費為本人工資的2%.個人繳費全部計入個人賬戶，用人單位繳費的30%左右劃入個人賬戶，其余部分用...查看更多
（10）.2022年合肥社保卡個人查詢及個人賬戶余額登錄官網
2018年合肥社保個人帳戶是指社會保險經辦機構按照國家技術監(jiān)督局發(fā)布的社會保障號碼為每一個參加社會養(yǎng)老保險的人員建立，記錄單位按規(guī)定劃轉的養(yǎng)老保險費和個人繳納的全部養(yǎng)老保險費，作為參加社會養(yǎng)老保險的人員退休時計發(fā)個人帳戶養(yǎng)老保險金的依據。2018年合肥社保卡個人查詢及個人賬戶余額登錄官網詳細信息如下：個人養(yǎng)老保險繳費情況查詢：點擊進入查詢>>說明：打開查詢頁面后，輸入個人姓名及身份證號...查看更多
