2016社保年度我市社保繳費(fèi)工資
和繳費(fèi)費(fèi)率有調(diào)整
根據(jù)《關(guān)于2016社保年度我市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上下限和繳費(fèi)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題的通知》（江人社[2016]524號(hào)）的規(guī)定，調(diào)整我市2016社保年度（7月1日至2017年6月30日）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上下限。
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)有調(diào)整，下限調(diào)整為2906元，上限為16575元。繳費(fèi)費(fèi)率按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)不變，仍為21%，其中用人單位為13%，職工個(gè)人為8%。個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，繳費(fèi)工資上下限與企業(yè)職工一致，繳費(fèi)費(fèi)率為20%。
職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)在7月1日至12月30日期間，繳費(fèi)費(fèi)率和繳費(fèi)工資上下限維持不變，繳費(fèi)工資下限為2408元，上限為7224元（即2408元×300%），以單位參保的，單位按繳費(fèi)工資的6.5%繳納，個(gè)人按繳費(fèi)工資的2%繳納；以個(gè)人身份（含靈活就業(yè)人員）參保的，達(dá)到法定退休年齡前，個(gè)人按最低繳費(fèi)工資的8.5%繳納；達(dá)到法定退休年齡后，個(gè)人按最低繳費(fèi)工資的6.5%繳納。而在2017年1月1日至2017年6月30日期間，下限調(diào)整為2906元，上限調(diào)整為8718元（即2906元×300%），繳費(fèi)費(fèi)率調(diào)整另行通知。
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率部分調(diào)整。工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限仍為1375元，上限為13527元。根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，7月1日起，實(shí)行八檔工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)機(jī)制，在原來(lái)費(fèi)率浮動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化行業(yè)分類和行業(yè)差別費(fèi)率，一類至八類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率由低到高分別為各用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.4%、1.5%。個(gè)人不需要繳費(fèi)。
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)費(fèi)率維持不變。繳費(fèi)工資基數(shù)下限仍為1375元，上限為13527元，繳費(fèi)費(fèi)率為1%，其中用人單位為0.8%，個(gè)人為0.2%。
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)亦作出調(diào)整。用人單位繳費(fèi)工資不得低于江門(mén)最低工資1350元/月，上限用人單位按照本單位繳費(fèi)工資上月職工工資總額超過(guò)13527元（即江門(mén)市2015年度在崗職工月平均工資4509元×300%）乘以本單位職工人數(shù)之積的，按照13527元乘以本單位工人數(shù)之積計(jì)算。
溫馨提示：各企業(yè)單位和靈活就業(yè)人員，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)已按原繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn)預(yù)收，7至9月間因政策變動(dòng)造成預(yù)收數(shù)與應(yīng)收數(shù)存在差額的，請(qǐng)到原申辦征收機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳手續(xù)。繳費(fèi)單位應(yīng)于12月31日前補(bǔ)繳，逾期按規(guī)定加收滯納金。
附件：江門(mén)市企業(yè)和個(gè)體工商戶月繳納社保費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)表
