從2017年5月1日起,河南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降為19%;失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由2%降為1.5%,其中,單位繳費(fèi)比例降低0.3個(gè)百分點(diǎn),由目前的1.5%降為1.2%,個(gè)人繳費(fèi)比例降低0.2個(gè)百分點(diǎn),由目前的0.5%降為0.3%。
此次降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。初步測(cè)算,兩項(xiàng)費(fèi)率降低后,可為企業(yè)減負(fù)超過(guò)60億元。
階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率是否降低社會(huì)保險(xiǎn)待遇?對(duì)此,省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,個(gè)人待遇與個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)和年限緊密聯(lián)系,降低單位繳費(fèi)比例,意味著企業(yè)交的錢減少,但各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇并不會(huì)因降低費(fèi)率而降低。
通知也強(qiáng)調(diào),各地要繼續(xù)貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院和我省2015年出臺(tái)的關(guān)于降低工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率和生育保險(xiǎn)費(fèi)率的政策規(guī)定,確保政策實(shí)施到位。同時(shí),各地要加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理,各級(jí)人社部門要不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳,切實(shí)做到應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收,各級(jí)財(cái)政部門要切實(shí)調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu),加大對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的投入,確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付。