北京高溫補貼發(fā)放標準2017
室外露天作業(yè)人員高溫補貼調整為每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業(yè)的人員，高溫補貼調整為每人每月不低于120元。高溫補貼屬于勞動者工資組成部分，應計入企業(yè)工資總額。在6?8月份發(fā)放高溫補貼。
高溫補貼發(fā)放標準
用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標準發(fā)放。各省市不同，就拿三亞和天津對比，三亞的高溫補貼標準為每人每天10元，而天津的則為每人每天21元，中間相差了11元。
根據(jù)去年6月我國公布的《防暑降溫措施管理辦法》，當日最高氣溫達到40℃以上為強高溫天氣，應當停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，并暫停12時至15時高溫時段露天作業(yè);
日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
高溫補貼對象
根據(jù)國家人社部門所下發(fā)的高溫補貼通知里可以了解到，能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調的公交車司機、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業(yè)的人員，每人每月不低于45元。高溫補貼并非每個勞動者都有，勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。
取得高溫津貼，要注意個稅問題
《個人所得稅法》第四條規(guī)定，下列各項個人所得，免納個人所得稅：……四、福利費、撫恤金、救濟金;
《個人所得稅法實施條例》第十四條規(guī)定，稅法第四條第四項所說的福利費，是指根據(jù)國家有關規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關、社會團體提留的福利費或者工會經費中支付給個人的生活補助費;所說的救濟金，是指國家民政部門支付給個人的生活困難補助費。
《國家稅務總局關于生活補助費范圍確定問題的通知》(國稅發(fā)[1998]155號)文件對此進一步明確為：
二、下列收入不屬于免稅的福利費范圍，應當并入納稅人的工資、薪金收入計征個人所得稅：
(一)從超出國家規(guī)定的比例或基數(shù)計提的福利費、工會經費中支付給個人的各種補貼、補助;
(二)從福利費和工會經費中支付給單位職工的人人有份的補貼、補助;
(三)單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬于臨時性生活困難補助性質的支出。
根據(jù)上述規(guī)定，員工取得的防暑降溫費或高溫補貼不屬于免繳個人所得稅的項目，取得的防暑降溫費應并入員工當月的工資薪金計算繳納個人所得稅。但是，對于企業(yè)因工作需要為待定人員配備或提供的防暑降溫用品，如清涼飲料，屬于合理的勞動保護支出，不屬于雇員的工資、薪金性質的所得，不需要繳納個人所得稅。需要提醒的是，對于補貼、津貼等一些具體收入項目應否計入工資、薪金所得的征稅范圍問題，各地或有特殊規(guī)定，執(zhí)行中還需咨詢當?shù)囟悇諜C關或當?shù)?2366納稅服務熱線(區(qū)號+12366)。
