按照社會保險多繳多得的原則,職工月繳費基數(shù)上漲,個人繳費增加的同時單位為個人繳費也會增加,每月養(yǎng)老個人賬戶、醫(yī)保個人賬戶的入賬金額也會增長。當年個人繳費基數(shù)按職工本人上年月平均工資性收入確定。個人繳費基數(shù)的上限和下限,根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定,其數(shù)值根據(jù)全市職工月平均工資計算,按四舍五入原則先進到角再進到元。每年繳納基數(shù)雖然有所變化,但是社保的繳納比例還是和之前相同,我們在繳納社保時,養(yǎng)老保險按照企業(yè)20%,個人8%的標準進行繳納,醫(yī)療保險按照企業(yè)10%,個人2%的比例繳納,失業(yè)保險按照企業(yè)1%,個人0.2%進行繳納,工傷保險及生育保險則由企業(yè)全額進行購買,購買比例分別為2%、0.8%。一般在購買社保時,醫(yī)療保險對應的會有4個繳納檔次,四個檔次從低到高分別繳納的比例為繳納基數(shù)的40%、60%、80%、100%,因此我們在繳納社保時繳納的最低標準就是按照40%繳納醫(yī)療保險,并且繳納基數(shù)為當?shù)匾?guī)定的最低繳納基數(shù)。那么2019年浙江社保繳費基數(shù)和比例是多少?本文小編帶你一起了解浙江社保繳納比例、浙江社保繳納標準的相關知識,希望對你有幫助。
浙江社保繳費基數(shù)
1、企業(yè)職工五險月繳費基數(shù)下限從原來的2419元調整為2586元,上限從原來的12093元調整為12929元。
2、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員五險月繳費基數(shù)下限為3038元,上限為11128元。
3、職工醫(yī)療保險、生育保險月繳費基數(shù)為統(tǒng)一基數(shù)4031元;
4、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)為統(tǒng)一基數(shù)2419元;
5、工傷保險月繳費基數(shù)范圍為2419至12093元。
浙江社保繳費比例
1、養(yǎng)老保險:單位繳納14%,職工個人繳納8%;
2、醫(yī)療保險:單位繳納6%?15%,職工個人繳納2%;
3、失業(yè)保險:單位繳納1.5%,職工個人繳納0.5%;
4、工傷保險:單位繳納0.6%,職工個人不繳費;
5、生育保險:單位繳納1.2%,職工個人不繳費;
6、住房公積金:目前杭州市區(qū)住房公積金繳存比例為單位、個人各12%。