按照社會保險多繳多得的原則,職工月繳費基數(shù)上漲,個人繳費增加的同時單位為個人繳費也會增加,每月養(yǎng)老個人賬戶、醫(yī)保個人賬戶的入賬金額也會增長。當(dāng)年個人繳費基數(shù)按職工本人上年月平均工資性收入確定。個人繳費基數(shù)的上限和下限,根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定,其數(shù)值根據(jù)全市職工月平均工資計算,按四舍五入原則先進(jìn)到角再進(jìn)到元。每年繳納基數(shù)雖然有所變化,但是社保的繳納比例還是和之前相同,我們在繳納社保時,養(yǎng)老保險按照企業(yè)20%,個人8%的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納,醫(yī)療保險按照企業(yè)10%,個人2%的比例繳納,失業(yè)保險按照企業(yè)1%,個人0.2%進(jìn)行繳納,工傷保險及生育保險則由企業(yè)全額進(jìn)行購買,購買比例分別為2%、0.8%。一般在購買社保時,醫(yī)療保險對應(yīng)的會有4個繳納檔次,四個檔次從低到高分別繳納的比例為繳納基數(shù)的40%、60%、80%、100%,因此我們在繳納社保時繳納的最低標(biāo)準(zhǔn)就是按照40%繳納醫(yī)療保險,并且繳納基數(shù)為當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低繳納基數(shù)。那么2019年福建社保繳費基數(shù)和比例是多少?本文小編帶你一起了解福建社保繳納比例、福建社保繳納標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)知識,希望對你有幫助。
一、福建五險一金比例
1、養(yǎng)老保險費綜合征繳率為18%,其中單位負(fù)擔(dān)10%,個人負(fù)擔(dān)8%;
2、基本醫(yī)療保險費綜合征繳率為8%,其中單位負(fù)擔(dān)6%,個人負(fù)擔(dān)2%;
3、外來勞務(wù)人員大病醫(yī)療保險費及公務(wù)員補充醫(yī)療保險由用人單位繳納,費率為2%,個人不繳費。
4、失業(yè)保險費分由用人單位和職工個人共同繳納,用人單位應(yīng)按參加失業(yè)保險職工 (含農(nóng)民合同制工人)的工資總額的1%繳納,城鎮(zhèn)合同制職工按本人繳費工資的1%,農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費;
5、工傷保險費由用人單位繳納,按所屬行業(yè)的不同分為0.2%、0.6%、0.8%三級費率。
6、生育保險費由用人單位按職工繳費工資0.7%繳納,個人不繳費。
二、福建社保繳納基數(shù)
根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入個人賬戶!钡囊(guī)定,繳費單位應(yīng)按其全部職工月工資總額的18%繳納基本養(yǎng)老保險費;繳費個人按其本人月工資總額的8%繳納基本養(yǎng)老保險費。基本養(yǎng)老保險費的基數(shù),不得低于省人民政府公布的當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);達(dá)到本省上一年度職工月平均工資300%以上的,按300%作為繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù),300%以上部分不繳納基本養(yǎng)老保險費。
當(dāng)用人單位職工工資總額低于當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)時,以最低工資標(biāo)準(zhǔn)為繳費基數(shù);當(dāng)工資總額高于本省上一年度職工月平均工資300%的,超過部分不繳納基本養(yǎng)老保險費。
據(jù)了解,2016年調(diào)整后的福建月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)位居第二檔。福建月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1350元/月,比去年每月提高了180元;非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.4元/時,比去年每小時提高了1.9元。
目前福建福州市區(qū)的當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1350元,上限標(biāo)準(zhǔn)為11910(39703)元。
工傷保險繳費最低基數(shù)不得低于上年度福建在職職工月平均工資的60%,不得高于上年度福建在職職工月平均工資的300%。2016年度福建在崗職工月平均工資為4903.25元(2016年度福州市在崗職工年平均工資為58839元),2016年7月-2016年6月福州市工傷保險參保職工繳費基數(shù)最低不得低于2941.95元/月,最高不得高于14709.75元/月。