按照社會保險多繳多得的原則，職工月繳費基數(shù)上漲，個人繳費增加的同時單位為個人繳費也會增加，每月養(yǎng)老個人賬戶、醫(yī)保個人賬戶的入賬金額也會增長。當(dāng)年個人繳費基數(shù)按職工本人上年月平均工資性收入確定。個人繳費基數(shù)的上限和下限，根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定，其數(shù)值根據(jù)全市職工月平均工資計算，按四舍五入原則先進到角再進到元。每年繳納基數(shù)雖然有所變化，但是社保的繳納比例還是和之前相同，我們在繳納社保時，養(yǎng)老保險按照企業(yè)20%，個人8%的標(biāo)準(zhǔn)進行繳納，醫(yī)療保險按照企業(yè)10%，個人2%的比例繳納，失業(yè)保險按照企業(yè)1%，個人0.2%進行繳納，工傷保險及生育保險則由企業(yè)全額進行購買，購買比例分別為2%、0.8%。一般在購買社保時，醫(yī)療保險對應(yīng)的會有4個繳納檔次，四個檔次從低到高分別繳納的比例為繳納基數(shù)的40%、60%、80%、100%，因此我們在繳納社保時繳納的最低標(biāo)準(zhǔn)就是按照40%繳納醫(yī)療保險，并且繳納基數(shù)為當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低繳納基數(shù)。那么2019年貴州社保繳費基數(shù)和比例是多少？本文小編帶你一起了解貴州社保繳納比例、貴州社保繳納標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)知識，希望對你有幫助。
1、貴州公積金繳納比例(以貴陽為例)
職工住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例
單位為職工繳存的住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例
住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存額+單位為職工繳存的住房公積金月繳存額
目前貴陽市職工和單位的住房公積金繳交比例都為5%，(即職工個人承擔(dān)5%，單位承擔(dān)5%)，但有條件的單位經(jīng)市住房公積金管理中心批準(zhǔn)，可以申請?zhí)岣呗毠ず蛦挝坏淖》抗e金繳交比例，但不能超過兩個12%(即職工個人承擔(dān)12%，單位承擔(dān)12%)。
?度貴州市住房公積金月繳存額(單位及個人應(yīng)繳額合計)上限標(biāo)準(zhǔn)最高不得超過4066元。下限標(biāo)準(zhǔn)不得低于126元。
2、貴州社保繳費比例(以貴陽為例)
養(yǎng)老保險：單位承擔(dān)20%，職工個人需承擔(dān)8%
醫(yī)療保險：單位承擔(dān)7.5%，職工個人需承擔(dān)2%
失業(yè)保險：從2018年3月1日起，貴州省失業(yè)保險費率暫由現(xiàn)行的3%降至2%，其中，?參保單位繳費比例為1.5%，參保職工個人繳費比例為0.5%
工傷保險：用人單位初次繳費執(zhí)行行業(yè)基準(zhǔn)費率。二、三類行業(yè)基準(zhǔn)費率實施一段時間后可依法實行浮動費率，一類行業(yè)不實行浮動費率。費率浮動的具體辦法由市社會保險行政部門會同財政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門另行制定，職工個人不承擔(dān)繳費
生育保險：用人單位以本單位上一年度職工月平均工資總額為繳費基數(shù)，按0.7%于每月10日前繳納生育保險費，職工個人不繳納生育保險費。
