基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)，是計(jì)算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計(jì)算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)；超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過(guò)部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實(shí)何規(guī)定的？以下為你介紹關(guān)于河源社保繳費(fèi)的相關(guān)知識(shí)，希望對(duì)你有幫助際情況確定。那么2019年河源社保繳費(fèi)基數(shù)和比例是多少？河源社保繳費(fèi)基數(shù)最新調(diào)整政策如下。
2017年廣東省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資為6668元；
河源屬于第四類片區(qū)，在確定2018社會(huì)保險(xiǎn)年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，以4486元為依據(jù)；
2017年河源城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資為5130元；
河源市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1410元/月 。
2018-2019年河源市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)按照2017年廣東省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資（6668元）和4486元確定。繳費(fèi)基數(shù)下限按照第四類片區(qū)4486元60%（2692元）確定，繳費(fèi)基數(shù)上限按照2017年廣東省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資6668元的300%（20004元/月）確定。
基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)
參加企業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)按照2017年河源城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資（5130元）確定。繳費(fèi)基數(shù)下限為2017年河源城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資（5130元）60%（3078元），繳費(fèi)基數(shù)上限為2017年河源城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資（5130元）300%（15390元）。
失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)
參加失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)按照2017年河源城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資（5130元）和河源市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)（1410元/月）確定。繳費(fèi)基數(shù)下限為河源市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)（1410元/月），繳費(fèi)基數(shù)上限為2017年河源城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資（5130元）300%（15390元）。
2018-2019年河源市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳14%，個(gè)人繳8%；
失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.64%，個(gè)人繳0.2%；
工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；
生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳；
醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳5.5%，個(gè)人繳2%；
補(bǔ)充大�。汗纠U6.6元，個(gè)人不繳；
補(bǔ)充殘保金：公司繳35.75元，個(gè)人不繳。
