男職工為什么要交生育保險(xiǎn)?有什么用?
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第53條規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)�！边@里的“職工”，并沒(méi)有限定為女性職工，即意味著包括了男性職工，故只要職工與用人單位形成了勞動(dòng)關(guān)系，則不分男女，用人單位均應(yīng)為其辦理生育保險(xiǎn)，并繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;男職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。
男職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷多少?
男員工生育保險(xiǎn)險(xiǎn)只能是配偶沒(méi)有工作，沒(méi)有繳納生育保險(xiǎn)的情況下才可以享受的，而且只能享受醫(yī)療費(fèi)，不能享受生育津貼。符合生育報(bào)銷條件的男職工，可申請(qǐng)享受的一次性生育補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：流產(chǎn)的200元;順產(chǎn)的1200元;難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。
男職工享受生育報(bào)銷所需資料：
男職工持本人及配偶的居民身份證、《結(jié)婚證》、計(jì)生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫(yī)學(xué)證明》、出院記錄、費(fèi)用明細(xì)清單(以上材料均需原件及復(fù)印件)和本人就醫(yī)證卡、原始發(fā)票、配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無(wú)工作單位且無(wú)固定收入來(lái)源證明，到本人單位社保關(guān)系所在地的市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理一次性生育補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，打印《男職工一次性生育補(bǔ)貼結(jié)付表》，男職工簽字確認(rèn)后領(lǐng)取補(bǔ)貼金額。
相關(guān)問(wèn)答：
問(wèn)：社會(huì)保險(xiǎn)其中有一條生育保險(xiǎn)，男同事都要繳納，這個(gè)生育保險(xiǎn)對(duì)男性有用嗎?
答：對(duì)你老婆有用，如果你交了生育險(xiǎn)，而她沒(méi)有生育險(xiǎn)，那么在她生孩子的時(shí)候也可以享受生育險(xiǎn)的待遇，只是沒(méi)有女的自己交生育險(xiǎn)享受的待遇多而已。
但是這個(gè)東西也不是你不想上就不上的，幾個(gè)險(xiǎn)種都是連在一起的，況且生育險(xiǎn)是由公司出錢，個(gè)人一分不花的，也只有公司有權(quán)利給你上生育險(xiǎn)，自己不能以個(gè)人的身份繳納生育險(xiǎn)。
一、生育保險(xiǎn)的2個(gè)必須申領(lǐng)條件：
1、累計(jì)參保滿12個(gè)月以上
2、生育當(dāng)月生育保險(xiǎn)處于參保狀態(tài)，且生育符合國(guó)家計(jì)劃生育政策(有準(zhǔn)生證類的)
二、生育保險(xiǎn)的待遇：
1、女職工：產(chǎn)假津貼(平常說(shuō)的工資)、生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷、一次性營(yíng)養(yǎng)津貼、一次性津貼
2、男職工：享受10天有薪假期
