遼寧朝陽企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整動態(tài)

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【導讀】遼寧省朝陽市2015企退人員養(yǎng)老金上調最新消息,養(yǎng)老金調整方案出臺,企業(yè)退休職工養(yǎng)老金增資部分4月底前發(fā)放到位。

根據(jù)國家人力資源和社會保障部、財政部《關于調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》精神,經省政府同意,并報國家人力資源和社會保障部、財政部批準,朝陽市決定從調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇。

調整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時間

12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老金保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”,不含符合勞人險[1983])3號文件規(guī)定范圍內的建國前參軍的退休老工人),從1月1日起調整基本養(yǎng)老金。

調整辦法和標準

(一)退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限,下同)每滿1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。其中繳費年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

(二)退休(職)人員符合下列條件的,分別按以下標準增加基本養(yǎng)老金:1、符合勞人險[1983])3號文件規(guī)定的建國前參加工作的退休老工人,每人每月增加130元。2、1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加125元。3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加120元。4、1954年1月1日后參加工作、2008年12月31日前退休的人員,每人每月增加118元。退職人員每人每月增加100元。5、1月1日至12月31日退休的人員,每人每月增加95元。退職人員每人每月增加80元。6、1月1日至12月31日退休的人員,每人每月增加25元。退職人員每人每月增加20元。

退休(職)人員符合下列條件的,分別再按以下標準增加基本養(yǎng)老金:1、符合原人事部、財政部《關于印發(fā)完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度實施方案的通知》(國人部發(fā)[2006]61號)規(guī)定范圍內的艱苦邊遠地區(qū)的人員,每人每月再增加5元。2、12月31日前,年滿70周歲,(含70周歲)、不滿80周歲的人員,每人每月再增加25元;年滿80周歲(含80周歲)以上的人員,每人每月再增加50元。

(四)企業(yè)退休軍轉干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整后,統(tǒng)籌項目內養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內月人均養(yǎng)老金水平的,補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內月人均養(yǎng)老金標準。

“五七家屬工”養(yǎng)老金的調整

(一)“五七家屬工”每人每月增加65元。(二)五七家屬工 符合下列條件的,分別再按以下標準增加養(yǎng)老金:12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的,每人每月再增加25元;年滿80周歲(含80周歲)以上的,每人每月再增加50元。

對朝陽市本次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,市政府要求各級人力資源社會保障部門、財政部門和社會保險經辦機構,要抽調得力人員,認真做好調整待遇的審批工作,要采取有力措施,千方百計籌措調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金,在4月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中,不得發(fā)生新的拖欠。更多推薦:
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