中國個人稅收遞延型養(yǎng)老保險的萌芽、醞釀與成熟

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中國個人稅收遞延型養(yǎng)老保險的萌芽、醞釀與成熟

2008年12月8日,國務院辦公廳頒布的《關于當前金融促進經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》中明確提出“積極發(fā)展個人、團體養(yǎng)老等保險業(yè)務,鼓勵支持有條件企業(yè)通過商業(yè)保險建立多層次養(yǎng)老保障計劃,研究對養(yǎng)老保險投保人給予延遲納稅等稅收優(yōu)惠”。這標志著個人稅收遞延型養(yǎng)老保險的萌芽,以稅收優(yōu)惠政策促進補充養(yǎng)老保險發(fā)展的探索之路由此展開。

長期以來,我國養(yǎng)老保險體系的三大支柱發(fā)展不平衡,社會基本養(yǎng)老保險這一支柱不斷發(fā)展壯大,企業(yè)年金和個人儲蓄型養(yǎng)老保險發(fā)展滯后。推動個人儲蓄型養(yǎng)老保險的發(fā)展是完善多層次養(yǎng)老保障計劃的重要目標。

然而個人稅收遞延型養(yǎng)老保險的醞釀幾經(jīng)周折。4月國務院發(fā)布《關于推進上海加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)和先進制造業(yè)建設國際金融中心和國際航運中心的意見》,進一步鼓勵個人購買商業(yè)保險并要求適時進行個人稅收遞延型養(yǎng)老保險試點。但12月國家稅務總局發(fā)布《關于企業(yè)年金個人所得稅征收管理有關問題的通知》明確企業(yè)年金的個人繳費和企業(yè)繳費不得抵扣個人所得稅,個人稅收遞延型養(yǎng)老保險的發(fā)展受阻。

隨后,全國保險會議明確表示要大力推行健康養(yǎng)老保險發(fā)展,支持上海開展個人稅收遞延型養(yǎng)老保險試點。緊接著11月《上海保險業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》提出“推動上海開展個稅遞延型養(yǎng)老保險試點產(chǎn)品作為上海‘十二五’期間上海國際金融中心建設的主要任務”,鼓勵試點開展,6月上海市政府向國家財政部提交了開展“個稅遞延型養(yǎng)老保險”試點的方案,12月財政部、人力資源和社會保障部和國家稅務總局聯(lián)合下發(fā)《關于企業(yè)年金、職業(yè)年金個人所得稅有關問題的通知》,規(guī)定自1月1日起,實施企業(yè)年金、職業(yè)年金個人所得稅遞延納稅的優(yōu)惠政策,標志著作為養(yǎng)老保障體系第二支柱的企業(yè)年金個人稅收遞延政策付諸實現(xiàn)。,個人稅收遞延型養(yǎng)老保險將在上海試點。時隔6年后,個人稅收遞延型養(yǎng)老保險在曲折探索中實現(xiàn)了從萌芽到試點的轉(zhuǎn)變。

遞延型養(yǎng)老保險順應了時代需要

雖然非延稅型和延稅型在稅收激勵方面有著相同的效應,但由于兩種稅收模式繳稅的時間點不同,就可能面臨不同的邊際稅率,采用不同的稅收模式,最終個人實際繳納的稅收不盡相同。退休后收入會降低,即面臨較低的邊際稅率。如果采用延稅型養(yǎng)老保險,最終個人獲得的實際養(yǎng)老金收入會更高。目前,我國個人商業(yè)養(yǎng)老保險采用的是非延稅模式,進行延稅型養(yǎng)老保險試點相對于非延稅型養(yǎng)老保險能給納稅人帶來更多的實際收益,是一種改進,也是一大進步。

1.遞延型養(yǎng)老保險是應對人口老齡化的需要

我國已經(jīng)邁入老齡社會且人口老齡化呈現(xiàn)加速趨勢。據(jù)預測2030年我國將迎來人口老齡化高峰,老年人口將達到3.51億。人口老齡化程度不斷加深意味著在基本養(yǎng)老層面,繳費人數(shù)減少,而領取養(yǎng)老金人數(shù)增多,這將給社會統(tǒng)籌養(yǎng)老金帶來巨大的壓力和挑戰(zhàn)。如果繼續(xù)單純依靠國家基本養(yǎng)老保險維持退休職工的基本生活,可能會導致生活水平的下降或者國家財政為養(yǎng)老保險買單。而人口老齡化日益嚴重也會刺激對養(yǎng)老保險的需求,同時隨著人們生活水平的提高,對養(yǎng)老保障的要求也在提升,需要多渠道充實養(yǎng)老保障來源。企業(yè)年金和個人儲蓄型養(yǎng)老保險理應成為我國應對人口老齡化的必然選擇。

遞延型養(yǎng)老保險作為一種政策導向,順應了養(yǎng)老保險來源多元化的趨勢,鼓勵人們?yōu)樽约吼B(yǎng)老考慮,購買商業(yè)養(yǎng)老保險時享受稅收優(yōu)惠進一步刺激人們的購買欲,也能讓投保人在退休后多一份生活保障,不僅有助于滿足老年人基本生活需要,也能從一定程度上提高老年人的生活質(zhì)量。

2.遞延型養(yǎng)老保險順應了多層次養(yǎng)老保障體系發(fā)展與完善的需要

我國養(yǎng)老保障三大支柱發(fā)展不平衡,三個支柱的發(fā)展都存在一定的問題;旧鐣B(yǎng)老保險雖然覆蓋面廣,但保障水平比較低,個人賬戶空賬問題也難以解決。遞延型養(yǎng)老保險政策會鼓勵個人為自己退休后積累一部分養(yǎng)老金,從一定意義上來說,可以減輕基本社會養(yǎng)老保險的負擔。我國養(yǎng)老保障體系對第一支柱即基本社會養(yǎng)老保險依賴度過高,遞延型養(yǎng)老保險稅收政策可促進養(yǎng)老保險體系第二、三支柱的發(fā)展,在一定程度上改變養(yǎng)老保險三大支柱發(fā)展失衡的局面。

企業(yè)年金作為我國養(yǎng)老保障的第二大支柱參與率較低,影響較小。,企業(yè)年金覆蓋職工人數(shù)僅占基本養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)的7.04%,企業(yè)年金替代率僅為5%左右,而主流發(fā)達國家企業(yè)年金的替代率在20%到30%之間,說明我國企業(yè)年金有很大的發(fā)展空間,起實施的企業(yè)年金個人所得稅遞延的優(yōu)惠政策將促進第二支柱的發(fā)展。作為第三支柱的個人儲蓄型養(yǎng)老保險也由于人們對商業(yè)保險的信任度和認同度較低,發(fā)展較緩。國家出臺遞延型養(yǎng)老保險政策無疑會增強個人對商業(yè)保險的信心,同時又能讓投保人獲益。倘若遞延型養(yǎng)老保險得到消費者的認可,那么可以改變商業(yè)保險在我國養(yǎng)老保障體系中力量薄弱的局面,刺激養(yǎng)老保障第三支柱的發(fā)展,彌補養(yǎng)老保障體系中這一短板。更重要的是,個人儲蓄型養(yǎng)老保險的發(fā)展能夠調(diào)整養(yǎng)老保險三大支柱的比例,促進多層次養(yǎng)老保障體系的完善和健康發(fā)展。

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