寧德企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)(一)

思而思學(xué)網(wǎng)

起企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)提至1600元

記者從寧德市人社局了解到,1月1日起,只有困難企業(yè)才能按最低工資標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),而且必須向人社部門報(bào)備,此外,無(wú)雇工個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)將提高至1600元。

困難企業(yè)須向人社部門報(bào)備后

才能以最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為繳費(fèi)基數(shù)

12月16日,省人社廳、省財(cái)政廳、省地稅局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收基數(shù)管理問題的通知》,通知中重申,用人單位及其參保職工應(yīng)以工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),切實(shí)履行法定義務(wù)。

“寧德市與省里標(biāo)準(zhǔn)一樣,用人單位按單位職工工資總額的18%繳納,職工個(gè)人按本人工資總額的8%繳納!睂幍率腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,不過,目前仍有部分企業(yè)未執(zhí)行這一標(biāo)準(zhǔn),而是把最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為繳費(fèi)基數(shù),“這就損害了參保職工的合法權(quán)益!

此次的通知中規(guī)定,用人單位及其參保職工只有按照政策規(guī)定向人力資源社會(huì)保障部門備案,才能將最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為勞動(dòng)者工資標(biāo)準(zhǔn)支付,并以最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為繳費(fèi)基數(shù)。

“用人單位將最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為勞動(dòng)者工資標(biāo)準(zhǔn)支付的,必須符合‘因用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、經(jīng)濟(jì)效益虧損,確實(shí)無(wú)法正常支付工資(連續(xù)虧損三個(gè)月以上不能正常發(fā)放工資)’,經(jīng)過職工代表大會(huì)討論通過,且向人力資源和社會(huì)保障部門履行報(bào)備手續(xù)。”該負(fù)責(zé)人表示。

據(jù)介紹,從1月1日起,用人單位如需按最低工資標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù),必須同時(shí)向征收機(jī)關(guān)提供人力資源社會(huì)保障部門最低工資標(biāo)準(zhǔn)備案意見。對(duì)于此前已執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為繳費(fèi)基數(shù)的參保企業(yè),給予3個(gè)月的申報(bào)寬限期,寬限期后還未提供人力資源社會(huì)保障部門最低工資標(biāo)準(zhǔn)備案意見的,從第4個(gè)月開始應(yīng)連同前3個(gè)月按照實(shí)際工資總額計(jì)算繳費(fèi)。

靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)提至1600元

月繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)增加60元

同時(shí),通知中要求,從1月1日起,無(wú)雇工個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)按1600元執(zhí)行,今后每年以一定的幅度增加。

“根據(jù)國(guó)務(wù)院有關(guān)文件精神,無(wú)雇工個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù),為上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資。結(jié)合我省實(shí)際,擬采取逐步提高的辦法。”寧德市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,按新標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,無(wú)雇工個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員月繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),明年將從260元提高到320元,增加了60元。

“參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是多繳多得、長(zhǎng)繳多得,繳費(fèi)基數(shù)提高了,退休后拿

熱門推薦

最新文章