江蘇泰州市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,泰州市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整
今年1月起,我市為2013年底前辦理退休、退職人員調(diào)整了基本養(yǎng)老金,并已于4月份補(bǔ)發(fā)到位。本月起,將會(huì)按照年初的調(diào)整方案,給今年上半年退休人員調(diào)整養(yǎng)老金。另外,今年1-6月期間年滿70、75、80周歲的人員,也會(huì)從7月起享受相應(yīng)的老齡待遇。
調(diào)整后每人月增百元
據(jù)悉,上半年辦理退休的人員都將參加此次調(diào)整,增加的養(yǎng)老金分為三個(gè)部分,第一部分為,退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增加40元。第二部分按本人繳費(fèi)的年限來(lái)計(jì)算,尾數(shù)不足一年的,按一年計(jì)算,例如此人繳費(fèi)年限為18年4個(gè)月,就按照19年計(jì)算。每滿一年每月增加3元,月增加額不足45元的,按45元計(jì)算,也就是說(shuō)繳費(fèi)年限在15年以下的,例如10年,按計(jì)算方式應(yīng)該增發(fā)30元,但依舊按照最低45元計(jì)算。第三部分為本人調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))乘以4%計(jì)算增加額,例如之前月養(yǎng)老金為1800元,這個(gè)部分就為72元。這三個(gè)部分加起來(lái)不足220元的,按本人繳費(fèi)年限每滿1年每月增加1元,月增加額不足15元的,按15元增加,其中退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員月增加額按15元增加。
例如企業(yè)退休人員王某,去年底52歲,繳費(fèi)年限20年,基本養(yǎng)老金800元,按照此辦法,增加額就是40+20×3+800×4%=132,他的月增加額不足220元,就再按照其繳費(fèi)年限20年,每月增加1元, 132+20=152元,所以最終他的月養(yǎng)老金增加152元。
值得注意的是,按第四部分提高后不得超過(guò)220元,例如如果按照前三部分計(jì)算出來(lái)的月增加養(yǎng)老金額為208元,而此人的繳費(fèi)年限為25年,208+25=233元,已經(jīng)超過(guò)了220元,就按照220元增加。
托底調(diào)整部分人員增發(fā)
部分退休人員按照上述4項(xiàng)增加的基本養(yǎng)老金低于以下水平的,可以予以補(bǔ)足:調(diào)整前月基本養(yǎng)老金3000元以下的,為本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的10%;調(diào)整前月基本養(yǎng)老金3000元以上的,為3000元以下的部分按10%,3001元至4000元部分按6%,4001元至5000元按4%,5001元以上的部分按2%計(jì)算的數(shù)額。
上半年滿70歲的退休人員增發(fā)
高齡退休人員看病、陪護(hù)等方面需求明顯增多,但養(yǎng)老金總體水平仍偏低。為此,今年繼續(xù)對(duì)70歲以上的退休人員適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金。對(duì)于1月1日至6月30日期間到達(dá)70周歲的退休人員,7月起每人每月增加40元;到達(dá)75周歲的和80周歲的,各增20元,因?yàn)樗麄冊(cè)谀瓿跻言黾右淮危舜螢檠a(bǔ)差。同樣,到達(dá)70、75、80周歲的退職和領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員,每人每月分別增發(fā)30元、20元、20元。