2015內(nèi)蒙古城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新的政策是怎么樣的呢?快隨小編一起來(lái)了解一下吧。
內(nèi)蒙古城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)將全面實(shí)現(xiàn)“六統(tǒng)一”
為了進(jìn)一步完善企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)管理，保障參保人員的合法權(quán)益，自治區(qū)政府于近日印發(fā)了《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)自治區(qū)級(jí)統(tǒng)籌辦法》(以下簡(jiǎn)稱《新辦法》)�！秲�(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)自治區(qū)級(jí)統(tǒng)籌辦法(試行)》(內(nèi)政發(fā)[2009]78號(hào)文件)同時(shí)廢止。
《新辦法》規(guī)定，下一步，我區(qū)的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度將全面實(shí)現(xiàn)六個(gè)“統(tǒng)一”。
一是統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)。參保單位以本單位職工工資總額為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);職工以上年度本人月平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，如職工上年度本人月平均工資低于全區(qū)在崗職工平均工資60%的，以全區(qū)在崗職工平均工資的60%為基數(shù)繳費(fèi)，如高于全區(qū)在崗職工平均工資300%的，以全區(qū)在崗職工平均工資的300%為基數(shù)繳費(fèi);城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，在全區(qū)在崗職工平均工資60%至300%的范圍內(nèi)，則可自主選擇繳費(fèi)基數(shù)。
二是統(tǒng)一繳費(fèi)比例。全區(qū)范圍內(nèi)所有的參保單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為20%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為8%;城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為20%。
三是統(tǒng)一個(gè)人賬戶。參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶統(tǒng)一按照本人繳費(fèi)工資的8%記入，并按照自治區(qū)統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息。
四是統(tǒng)一基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。參保人員達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年的，按月享受基本養(yǎng)老金�；攫B(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。統(tǒng)籌養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以全區(qū)上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。
五是統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整政策和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付項(xiàng)目。今后，我區(qū)范圍內(nèi)參保企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整辦法均由自治區(qū)政府制定，全區(qū)統(tǒng)一執(zhí)行;養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付項(xiàng)目也將按照自治區(qū)的規(guī)定執(zhí)行。
六是統(tǒng)一全區(qū)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的經(jīng)辦規(guī)程和信息系統(tǒng)。各盟市、旗縣區(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)必須按照全區(qū)統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程和信息系統(tǒng)辦理業(yè)務(wù)。
《新辦法》的頒布實(shí)施是對(duì)我區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)自治區(qū)級(jí)統(tǒng)籌政策的進(jìn)一步規(guī)范和完善。自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局相關(guān)工作人員告訴記者，與內(nèi)政發(fā)【2009】78號(hào)文件相比，我區(qū)全面實(shí)現(xiàn)自治區(qū)級(jí)統(tǒng)籌后，城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策將有“四大”變化：一是參保單位繳費(fèi)基數(shù)由原來(lái)的“單基數(shù)”轉(zhuǎn)為現(xiàn)在的“雙基數(shù)”，即參保單位繳費(fèi)由原來(lái)的以本單位上年度全部職工繳費(fèi)基數(shù)之和變?yōu)橐员締挝簧夏甓嚷毠すべY總額為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);二是繳費(fèi)和待遇計(jì)發(fā)由原來(lái)的以各盟市上年度在崗職工平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變?yōu)橐匀珔^(qū)上年在崗職工平均工資為標(biāo)準(zhǔn);三是城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員自主選擇繳費(fèi)基數(shù)的范圍，由原來(lái)的各盟市上年度在崗職工平均工資的60%-100%提高到60%-300%;四是全區(qū)所有的參保單位和參保人員所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)都直接繳入自治區(qū)級(jí)國(guó)庫(kù)，由自治區(qū)統(tǒng)一管理和使用。
養(yǎng)老保險(xiǎn)自治區(qū)級(jí)統(tǒng)籌制度的不斷完善，是我區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度步入健康發(fā)展的重要體現(xiàn)，“六統(tǒng)一”的全面實(shí)現(xiàn)，對(duì)于提高養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次、加大基金調(diào)劑力度、增強(qiáng)基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力都將起到重要作用。
目前，相關(guān)部門(mén)正在制定具體實(shí)施意見(jiàn)，《新辦法》將在具體實(shí)施意見(jiàn)公布后全面實(shí)施。
