近日，記者從市社保局了解到，根據(jù)吉林省人社廳《關(guān)于促進城鄉(xiāng)居民參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》(吉人社辦字[2015]93號)文件規(guī)定，長春市戶籍未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的城鄉(xiāng)居民(不含單位職工)，男40周歲及以上、女35周歲及以上人員申請參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險可自主選擇繳費檔次并一次性繳費。
目前該項業(yè)務(wù)已經(jīng)全面啟動經(jīng)辦。據(jù)社保工作人員介紹，未參保人員可以自行選擇按參保地當年使用的在崗職工平均工資100%、80%、60%三個檔次作為繳費基數(shù)申請參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，繳費比例為20%。對于男40周歲及以上、女35周歲及以上未參保人員可以在自主選擇繳費基數(shù)的基礎(chǔ)上申請一次性繳費(最長不超過20年)。一次性繳費不僅可以增加參保人員的繳費年限，也同時增加社會保險個人賬戶基金積累，按照多繳多得的原則，退休后領(lǐng)取的待遇也有所提高。
一、已經(jīng)超過享受待遇年齡的未參保人員可以參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險嗎?如果可以的話，從什么時候起享受養(yǎng)老待遇?
超過享受養(yǎng)老保險待遇年齡人員也可以申請參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。由于領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的條件之一是繳費滿15年，這部分人員可以選擇通過一次性繳費來滿足這個條件。至于領(lǐng)取待遇的時間，有以下幾種情況：(1)申請參保時超過享受養(yǎng)老保險待遇年齡人員，選擇100%繳費檔次的，一次性繳費15年至 20年，自繳費下月起享受養(yǎng)老保險待遇。(2)申請參保時超過享受養(yǎng)老保險待遇年齡2年內(nèi)人員，選擇80%或60%繳費檔次的，一次性繳費最低13年、最高18年，一次性繳費后再按年連續(xù)繳費滿2年后享受養(yǎng)老保險待遇。(3)申請參保時超過享受養(yǎng)老保險待遇年齡2年不滿5年的人員，選擇80%或60%繳費檔次的，一次性繳費最低14年、最高19年，一次性繳費后再按年連續(xù)繳費滿1年后可享受養(yǎng)老保險待遇。(4)申請參保時超過享受養(yǎng)老保險待遇年齡5年以上人員，自愿選擇100%、80%、60%繳費檔次，一次性繳費15年至20年，自繳費下月起享受養(yǎng)老保險待遇。
二、城鄉(xiāng)居民以個體身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)在哪里辦理?應(yīng)攜帶哪些證件?
長春市戶籍的城鄉(xiāng)居民可攜帶本人身份證，到長春市社會保險局個體分局(長春市南關(guān)區(qū)金業(yè)大廈3336號一樓)申請辦理參保。
三、一次性繳費是如何計算的?
例如某男40周歲，長春市農(nóng)業(yè)戶籍，2015年申請以城鄉(xiāng)居民身份參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，自愿選擇60%檔次一次性繳費15年。按照長春市 2015年個體參保繳費的標準，60%檔次為年繳費6722.4元，一次性繳費15年則累計繳存額為100836元，繳費額中計入個人賬戶40334.4 元，以后經(jīng)20年的逐年繳費至領(lǐng)取待遇年齡(男60周歲)時總計繳費年限為35年。
四、一次性繳費額度較高，可以分期繳納嗎?
一次性繳費是增加繳費年限的一種途徑。參保人員可以根據(jù)自身支付能力，一次繳納15年-20年，也可以先一次性只繳納2年、3年，等到什么時候經(jīng)濟實力允許了，再一次性繳納幾年，選擇做多次的一次性繳費。但一次性繳費累計年限不得超過20年。另外同一年度內(nèi)一次性繳費與該年度正常繳費的繳費基數(shù)應(yīng)是一致的。
五、男40周歲以下，女35周歲以下可以申請一次性繳費?
按照文件規(guī)定，男年滿40周歲及以上，女年滿35周歲及以上、未參保的城鄉(xiāng)居民才可以申請一次性繳費。
六、已經(jīng)達到領(lǐng)取待遇年齡的未參保人員選擇一次性繳費后待遇水平大體是多少?
按照政策標準，對2015年達到領(lǐng)取待遇年齡的未參保人員當年選擇一次性繳費15年、20年分別進行了待遇預(yù)測，具體如下：(附表)
一次性繳費與領(lǐng)取待遇測算
單位：元
注：1.本表測算以2015年當年女達到55周歲、男達到60周歲為條件(經(jīng)辦時未到齡);
2.2015年繳費使用的在崗職工平均工資為4668元/月，按照100%檔次年繳費額11203.2元，按照80%檔次年繳費額8961.6元，按照60%檔次年繳費額6722.4元;
3.本表測算的月養(yǎng)老金為估算值，與實際待遇核定可能存在微小差距。
