4月1日至6月20日全省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一開(kāi)展離退休人員基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗(yàn)證，我市離退休人員可就近到當(dāng)?shù)厣绫＞帧趧?dòng)保障所、郵政儲(chǔ)蓄銀行等近120個(gè)認(rèn)證網(wǎng)點(diǎn)辦理認(rèn)證。凡認(rèn)證不通過(guò)或逾期未認(rèn)證的，將暫停發(fā)放養(yǎng)老金。
據(jù)市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，凡在廣東省內(nèi)各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員，可由本人攜帶身份證或社會(huì)保障卡的原件及復(fù)印件到廣東省內(nèi)各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者省社保局授權(quán)的全省各級(jí)郵政儲(chǔ)蓄銀行辦理認(rèn)證。因此，凡在我市居住的廣東省省直或其他地市按月領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的離退休人員，只需在規(guī)定時(shí)間到我市各認(rèn)證服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行協(xié)助認(rèn)證即可，無(wú)需來(lái)回折騰趕回養(yǎng)老金領(lǐng)取地進(jìn)行認(rèn)證。
廣東提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將繼續(xù)提高，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)將提高到每月110元，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到年人均不低于410元。
廣東五大險(xiǎn)種累計(jì)參保2.69億人次。廣東省人社廳負(fù)責(zé)人說(shuō)，目前社保已做到制度和人群的兩個(gè)“全覆蓋”，全民社保的目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。
在全覆蓋之余，各項(xiàng)社保待遇也在逐年提高。廣東已連續(xù)11年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，到2015年全省平均達(dá)2400元/月。此外，醫(yī)保住院費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例也有大幅提高，職工醫(yī)保最高可報(bào)銷(xiāo)已超過(guò)8成，居民醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)也接近7成，最高支付限額分別為52萬(wàn)元和44萬(wàn)元。
此外，為降低企業(yè)負(fù)擔(dān)，同時(shí)完善差別化、可浮動(dòng)的保險(xiǎn)費(fèi)率政策，去年10月起，廣東工傷保險(xiǎn)費(fèi)率降低0.2個(gè)百分點(diǎn)至0.43%，生育保險(xiǎn)費(fèi)率降至0.6%，兩項(xiàng)預(yù)計(jì)一年可減少企業(yè)繳費(fèi)逾40億元。
今年廣東還將擴(kuò)大社�；景踩u(píng)估試點(diǎn)范圍，加大專(zhuān)項(xiàng)檢查力度，建立健全社保欺詐案件查處移送機(jī)制，以強(qiáng)化基金監(jiān)督，確保安全。
廣東省養(yǎng)老金計(jì)算方法
養(yǎng)老待遇享受條件：
1、退休年齡；
2、繳費(fèi)年限
參保人符合下列條件之一的，可申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：
(1)1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿(mǎn)15年的；
(2)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年6月30日前達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年的；
(3)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年7月1日后達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年的；
(4)1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，1998年7月1日以后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年的。
二、原養(yǎng)老待遇計(jì)算辦法：
（一）、基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金；（有過(guò)渡性養(yǎng)老金的另加過(guò)渡性養(yǎng)老金，因涉及的人員面較窄，為便于理解，這里暫不作說(shuō)明。）
（二）、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度市職工月平均工資20%；
（三）、個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額/120；
三、新養(yǎng)老待遇總體計(jì)發(fā)辦法：（因社保局核算實(shí)際養(yǎng)老金的計(jì)算復(fù)雜，涉及的情況很多，這里只作通常情況下的計(jì)發(fā)辦法介紹。）
（一）基本養(yǎng)老金的基本組成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金；有視同繳費(fèi)帳戶(hù)的參保人另外可享受過(guò)渡性養(yǎng)老金；
（二）、分項(xiàng)計(jì)算公式：
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1％
2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)
（三）、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：
1、關(guān)于a的取值：
當(dāng)本人平均繳費(fèi)指數(shù)大于等于0.6時(shí)，a＝1
當(dāng)本人平均繳費(fèi)指數(shù)小于0.6時(shí)，a＝本人平均繳費(fèi)指數(shù)÷0.6
2、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)；
3、個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)：參照計(jì)發(fā)月數(shù)表，從40歲的233個(gè)月到70歲的56個(gè)月；
（四）、本人平均繳費(fèi)指數(shù)＝實(shí)際月繳費(fèi)指數(shù)之和÷實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)；
（五）、本人實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)：
實(shí)際月繳費(fèi)指數(shù)＝本人月繳費(fèi)基數(shù)÷對(duì)應(yīng)的上年度全省在崗職工月平均工資；
（六）、養(yǎng)老金的計(jì)算繳費(fèi)年限：繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1％。
