五險一金新變化有哪些?除了關(guān)心最基本的薪酬問題，基本上都會問一句有五險一金嗎?小編想說，關(guān)于五險一金，這些你不可不知!
五險一金新變化有哪些
養(yǎng)老保險新規(guī)
4種不同情況養(yǎng)老保險領(lǐng)取地
(1)養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍地的，當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取。
(2)不在戶籍地的，在累計繳費滿10年的地區(qū)領(lǐng)取。
(3)不在戶籍地，且繳費不滿10年的，轉(zhuǎn)回上一繳滿年限地領(lǐng)取。
(4)不在戶籍地，且在多地累計繳費年限不滿10年的，歸集戶籍地按規(guī)定領(lǐng)取。
醫(yī)療保險新規(guī)
跨省就醫(yī)結(jié)算啟動：
在哪兒住院，在哪兒報銷
(1)逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫(yī)療費用直接結(jié)算，到2017年年底擴大到符合轉(zhuǎn)診規(guī)定人員的異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算。
(2)逐步將異地長期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算覆蓋范圍。
生育保險新規(guī)
將與醫(yī)療保險合并
國務(wù)院辦公廳2月4日公布《生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施試點方案》，要求在2017年6月底前，重慶等12個城市啟動合并實施試點，試點期限為一年左右。未納入試點地區(qū)不得自行開展試點工作。
12個兩項保險合并實施試點城市為：河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、江蘇泰州、安徽合肥、山東威海、河南鄭州、湖南岳陽、廣東珠海、重慶市、四川內(nèi)江、云南昆明。
(1)合并后人們熟悉的“五險一金”會變?yōu)椤八碾U一金”?
不會。兩險合并實施并不是說兩個險種合并為一個險種，而是合并經(jīng)辦管理，生育保險還是存在的。每一個險種對應(yīng)不同的風(fēng)險，隨著國家鼓勵生育，以后生育風(fēng)險面臨加大的壓力，所以生育保險還需保留。
(2)參保人員待遇會不會降低?
不會。方案明確要求，試點城市要周密設(shè)計試點實施方案，確保參保人員相關(guān)待遇不降低、基金收支平衡，保證平穩(wěn)過渡。
專家指出，由于一些地方的醫(yī)療保險報銷比例達(dá)到了80%-90%，而生育保險報銷比例還在70%以下，合并實施后，這些地方的生育保險待遇還可能會提高。
工傷保險新規(guī)
2020年勞動者參加工傷保險比例超80%
(1)到2020年，建立健全用人單位負(fù)責(zé)、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的職業(yè)病防治工作格局。
(2)勞動者依法應(yīng)參加工傷保險覆蓋率達(dá)到80%以上，逐步實現(xiàn)工傷保險與基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助、社會慈善、商業(yè)保險等有效銜接，切實減輕職業(yè)病病人負(fù)擔(dān)。
失業(yè)保險新規(guī)
目前，已有北京、上海、天津、河北、山東、山西、青海等7個省份宣布上調(diào)失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)。其中，北京每月每檔上調(diào)90元。
住房公積金新規(guī)
無論多高薪
公積金繳存比例也不能超過12%
住建部規(guī)定：
(1)從5月1日起，凡住房公積金繳存比例高于12%的，一律予以規(guī)范調(diào)整，不得超過12%。
(2)階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例政策，從5月1日起實施，暫按兩年執(zhí)行。
(3)生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)除可以降低繳存比例外，還可以申請暫緩繳存住房公積金。
附：使用方法使用方法
養(yǎng)老保險
基本養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×實際繳費年限的累計百分比(每個交費年限發(fā)1%)+個人賬戶本息和÷計發(fā)月數(shù)(因退休年齡不同，計發(fā)月數(shù)也有所不同)�；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時的上年度全市職工月平均工資為基數(shù);繳費年限每滿1年發(fā)給1%，繳費N年，則計實際繳費年限的累計百分比為N%。
醫(yī)療保險
繳納滿1個月的，職工的醫(yī)療保險個人賬戶生效;繳納累計滿6個月的，可用于報銷看病醫(yī)療費用;繳納累計滿25年的，職工退休以后可終生享受。這里要說的是，職工使用醫(yī)保報銷看病醫(yī)療費用的比例，是因地、因人、因病乃至于因醫(yī)院而異的，詳細(xì)信息大家可以前往工作所在地的社保中心查詢。
失業(yè)保險
失業(yè)保險金以各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)發(fā)放：
(1)累計繳費時間1年以上不滿2年的，領(lǐng)取3個月;
(2)累計繳費時間2年以上不滿3年的，領(lǐng)取6個月;
(3)累計繳費時間3年以上不滿4年的，領(lǐng)取9個月;
(4)累計繳費時間4年以上不滿5年的，領(lǐng)取12個月;
(5)累計繳費時間5年以上，按每滿一年增發(fā)一個月計算，最長不得超過24個月。
工商保險
(1)參保人因工負(fù)傷被鑒定為一級至四級的，享有以下保障：
按月發(fā)給傷殘撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的90%至75%。其中：一級90%，二級85%，三級80%，四級75%;發(fā)給一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人18至24個月工資。其中：一級24個月，二級22個月，三級20個月，四級18個月;
(2)因工致殘被鑒定為五級至十級的，享有以下保障：
按傷殘等級分別發(fā)給一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人6至16個月工資。其中：五級16個月，六級14個月，七級12個月，八級10個月，九級8個月，十級6個月;被保險人工傷評殘后經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定確認(rèn)需要護理的，應(yīng)當(dāng)按月發(fā)給護理費。護理費依照全部護理依賴、大部分護理依賴和部分護理依賴三個等級，分別按本市上年度職工月平均工資的50%、40%、30%發(fā)給;
(3)因工傷死亡的：
按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40%發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月按50%發(fā)給，直至失去供養(yǎng)條件為止;撫恤金總額不得超過本市上年度職工月平均工資。發(fā)給其供養(yǎng)親屬一次性工亡補助金，標(biāo)準(zhǔn)為48個月的本市上年度職工月平均工資。按照本市上年度職工月平均工資6個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補助金;
生育保險
生育保險費用主要包括：生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用、國家和本市規(guī)定的其他與生育有關(guān)的費用。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。
生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補足。生育醫(yī)療費用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥品費。計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用包括職工因計劃生育發(fā)生的醫(yī)療費用。
住房公積金
有下列情形之一的，職工可以提取個人住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額：
(一)購買、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)達(dá)到國家法定離退休年齡，或已正式辦理了離退休手續(xù)的;
(三)完全喪失勞動能力，并與所在單位終止勞動關(guān)系的;
(四)出境定居的;
(五)償還購買自住住房貸款本息的;
(六)支付自住房屋房租超出家庭月工資收入15%以上部分的;
(七)正在享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇的;
(八)本人、配偶及其直系親屬因重大疾病造成家庭生活嚴(yán)重困難的;
(九)遇到突發(fā)事件，造成家庭生活嚴(yán)重困難的;
(十)連續(xù)失業(yè)兩年以上，家庭人均月收入低于本地區(qū)最低工資收入，家庭生活嚴(yán)重困難的;
(十一)職工在職去世，有繼承人或受遺贈人領(lǐng)取的;
(十二)職工為農(nóng)業(yè)戶口或非本市戶口并與所在單位終止勞動關(guān)系的。
