吉林省養(yǎng)老金上調(diào)最新消息具體如何?大家是不是也想了解呢?今天我們就一起來看看相關(guān)內(nèi)容吧!
各市(洲)、長白山管委會、各縣(市、區(qū))人力資源社會保障局、財政局，省直經(jīng)辦各統(tǒng)籌單位：
按照人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)2016〕37號)要求，經(jīng)省政府同意，人力資源社會保障部、財政部批準(zhǔn)，現(xiàn)就2017年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項通知如下：
一、調(diào)整時間和范圍
從2017年1月1日起，為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(退職)人員增加基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)
按國家要求，此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
(一)定額調(diào)整，每人每月增加45元。
(二)掛鉤調(diào)整
1、與繳費年限掛鉤。繳費年限25年(含)以下部分，每滿一年，每月增加2元;繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2.5元：繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3元;繳費年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加3.5元。上述繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)不足一年的部分均按一年計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險人員不參與繳費年限掛鉤調(diào)整。
2、與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。月增加額為2015年底本人統(tǒng)籌項目內(nèi)月基本養(yǎng)老金數(shù)額的1%。
(三)傾斜調(diào)整。以下退休人員在上述調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。
1、高齡退休人員。截止2015年12月31日，年齡為70?74周歲的每月增加40元，年滿75?79周歲的每月增加50元，80周歲及以上的每月增加60元。
2、設(shè)立機關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的縣(市、區(qū))的企業(yè)退休人員，每人每月增加5元。
3、企業(yè)工傷退休人員與本人繳費年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足59元的，按59元調(diào)整。
4、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，基本養(yǎng)老金達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)?所在市、縣，省直管統(tǒng)籌單位為省)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的給予補足到該水平。
(四)其它事宜。已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的事宜單位，其退休人員由基金支付的基本養(yǎng)老金按前述調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、資金渠道
參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金列支。未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。
四、審批和發(fā)放
調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作，由用人單位或退休人員檔案管理機構(gòu)填寫省統(tǒng)一制定的表格，經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)與同級人力資源社會保障部門審核確認(rèn)后，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)按時足額發(fā)放。
五、工作要求
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對退休人員的親切關(guān)懷。各地要加強領(lǐng)導(dǎo)，精心安排，積極穩(wěn)妥組織實施。各級人力資源社會保障、財政部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要協(xié)同配合，9月底將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
延伸閱讀：吉林長春城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險新政策
近日，記者從市社保局了解到，根據(jù)吉林省人社廳《關(guān)于促進城鄉(xiāng)居民參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》(吉人社辦字[2015]93號)文件規(guī)定，長春市戶籍未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的城鄉(xiāng)居民(不含單位職工)，男40周歲及以上、女35周歲及以上人員申請參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險可自主選擇繳費檔次并一次性繳費。
目前該項業(yè)務(wù)已經(jīng)全面啟動經(jīng)辦。據(jù)社保工作人員介紹，未參保人員可以自行選擇按參保地當(dāng)年使用的在崗職工平均工資100%、80%、60%三個檔次作為繳費基數(shù)申請參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，繳費比例為20%。對于男40周歲及以上、女35周歲及以上未參保人員可以在自主選擇繳費基數(shù)的基礎(chǔ)上申請一次性繳費(最長不超過20年)。一次性繳費不僅可以增加參保人員的繳費年限，也同時增加社會保險個人賬戶基金積累，按照多繳多得的原則，退休后領(lǐng)取的待遇也有所提高。
一、已經(jīng)超過享受待遇年齡的未參保人員可以參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險嗎?如果可以的話，從什么時候起享受養(yǎng)老待遇?
超過享受養(yǎng)老保險待遇年齡人員也可以申請參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。由于領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的條件之一是繳費滿15年，這部分人員可以選擇通過一次性繳費來滿足這個條件。至于領(lǐng)取待遇的時間，有以下幾種情況：(1)申請參保時超過享受養(yǎng)老保險待遇年齡人員，選擇100%繳費檔次的，一次性繳費15年至20年，自繳費下月起享受養(yǎng)老保險待遇。(2)申請參保時超過享受養(yǎng)老保險待遇年齡2年內(nèi)人員，選擇80%或60%繳費檔次的，一次性繳費最低13年、最高18年，一次性繳費后再按年連續(xù)繳費滿2年后享受養(yǎng)老保險待遇。(3)申請參保時超過享受養(yǎng)老保險待遇年齡2年不滿5年的人員，選擇80%或60%繳費檔次的，一次性繳費最低14年、最高19年，一次性繳費后再按年連續(xù)繳費滿1年后可享受養(yǎng)老保險待遇。(4)申請參保時超過享受養(yǎng)老保險待遇年齡5年以上人員，自愿選擇100%、80%、60%繳費檔次，一次性繳費15年至20年，自繳費下月起享受養(yǎng)老保險待遇。
二、城鄉(xiāng)居民以個體身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)在哪里辦理?應(yīng)攜帶哪些證件?
長春市戶籍的城鄉(xiāng)居民可攜帶本人身份證，到長春市社會保險局個體分局(長春市南關(guān)區(qū)金業(yè)大廈3336號一樓)申請辦理參保。
三、一次性繳費是如何計算的?
例如某男40周歲，長春市農(nóng)業(yè)戶籍，2015年申請以城鄉(xiāng)居民身份參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，自愿選擇60%檔次一次性繳費15年。按照長春市2015年個體參保繳費的標(biāo)準(zhǔn)，60%檔次為年繳費6722.4元，一次性繳費15年則累計繳存額為100836元，繳費額中計入個人賬戶40334.4元，以后經(jīng)20年的逐年繳費至領(lǐng)取待遇年齡(男60周歲)時總計繳費年限為35年。
四、一次性繳費額度較高，可以分期繳納嗎?
一次性繳費是增加繳費年限的一種途徑。參保人員可以根據(jù)自身支付能力，一次繳納15年-20年，也可以先一次性只繳納2年、3年，等到什么時候經(jīng)濟實力允許了，再一次性繳納幾年，選擇做多次的一次性繳費。但一次性繳費累計年限不得超過20年。另外同一年度內(nèi)一次性繳費與該年度正常繳費的繳費基數(shù)應(yīng)是一致的。
五、男40周歲以下，女35周歲以下可以申請一次性繳費?
按照文件規(guī)定，男年滿40周歲及以上，女年滿35周歲及以上、未參保的城鄉(xiāng)居民才可以申請一次性繳費。
