哈爾濱養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策有哪些呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來(lái)看看相關(guān)內(nèi)容吧!
從哈爾濱市人社局獲悉，哈爾濱市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)行村屯(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和市中心四級(jí)經(jīng)辦模式。除涉及退費(fèi)業(yè)務(wù)外，所有業(yè)務(wù)均可在各村屯(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。同時(shí)，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心在市民大廈(中山路181號(hào))一樓C區(qū)設(shè)有服務(wù)窗口，可為城鄉(xiāng)居民提供一站式服務(wù)。
按照哈爾濱市現(xiàn)行政策，滿16周歲(不含在校學(xué)生)，非國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民，可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保手續(xù)須攜帶戶口簿和居民身份證原件及復(fù)印件(1-2級(jí)重度殘疾人需提供二代《殘疾人證》原件和復(fù)印件)，到戶籍所在地村(居)委會(huì)提出參保申請(qǐng)，選擇繳費(fèi)檔次，填寫《城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記表》。
參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元共12個(gè)檔次。參保人員可根據(jù)自己的繳費(fèi)能力，自主選擇繳費(fèi)檔次。年繳費(fèi)100元政府每人每年補(bǔ)貼30元;200元補(bǔ)貼40元;300元補(bǔ)貼50元;400元補(bǔ)貼60元;500元及以上檔次的均按70元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。只有當(dāng)年繳費(fèi)的，才能享受政府補(bǔ)貼;也可以補(bǔ)繳以往所欠年度的保費(fèi)，但不享受政府補(bǔ)貼。年滿60周歲，達(dá)到最低繳費(fèi)年限的參保人員，從年滿60周歲的次月起領(lǐng)取養(yǎng)老金。需要補(bǔ)繳往年個(gè)人繳費(fèi)的參保人員，從繳費(fèi)的次月起發(fā)放養(yǎng)老金。參保人死亡，個(gè)人賬戶資金余額可以依法繼承。
哈爾濱市轄區(qū)(不含雙城區(qū))對(duì)1-2級(jí)重度殘疾人群有優(yōu)惠政策。對(duì)符合條件的重度殘疾人群，政府為其代繳80元，個(gè)人承擔(dān)自選繳費(fèi)檔次的剩余部分金額(即選擇繳納100元檔次的，政府代繳80元;個(gè)人繳納20元;選擇繳納200元檔次的，即政府代繳80元，個(gè)人繳納120元，以此類推)，同時(shí)享受相應(yīng)檔次的政府繳費(fèi)補(bǔ)貼。
哈爾濱關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳工作的實(shí)施意見
為深入貫徹落實(shí)省、市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳工作電視電話會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際，提出如下意見。
一、總體要求
多措并舉，各方合力，確保預(yù)算征繳任務(wù)落實(shí)到位,確保應(yīng)繳未繳養(yǎng)老金足額征繳到位,確保缺口資金多渠道籌措到位,在擴(kuò)大征繳的基礎(chǔ)上要做好嚴(yán)控支出，在確保當(dāng)期發(fā)放的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老基金可持續(xù)積累。
二、工作重點(diǎn)
(一)厘清底數(shù)，夯實(shí)擴(kuò)面征繳基礎(chǔ)。按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)黑龍江省開展城鎮(zhèn)就業(yè)人員及城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況核查工作實(shí)施方案的通知》(黑政辦明傳〔2016〕7號(hào))要求，以清理認(rèn)定的我市企業(yè)職工參保繳費(fèi)人員空間數(shù)為基礎(chǔ)衡量，對(duì)實(shí)際征繳參保企業(yè)和靈活就業(yè)人員作出嚴(yán)格量化判定，對(duì)未納入或未全部納入?yún)⒈５钠髽I(yè)，凡已投入實(shí)際經(jīng)營(yíng)并按期發(fā)放工資的要100%實(shí)現(xiàn)參保繳費(fèi);對(duì)靈活就業(yè)的自愿參保人員，要進(jìn)行深入宣傳動(dòng)員，力爭(zhēng)參保繳費(fèi)比例達(dá)到70%。以后年度，以清理認(rèn)定的我市2015年企業(yè)職工參保繳費(fèi)人員空間數(shù)為基礎(chǔ)，每年一季度結(jié)合區(qū)域內(nèi)人口總量及企業(yè)和靈活就業(yè)人員參保增減變動(dòng)情況，由地稅、社保部門牽頭組織，統(tǒng)計(jì)、人社、財(cái)政、工信、市場(chǎng)監(jiān)管、公安等部門配合，組成聯(lián)合核查工作小組，分別對(duì)轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)各類企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶參保情況以及自由職業(yè)者中勞動(dòng)適齡人口基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保情況進(jìn)行嚴(yán)格核查認(rèn)定。要充分發(fā)揮各社區(qū)勞動(dòng)保障工作站的作用，全面調(diào)查外來(lái)流動(dòng)人員情況，督促其及時(shí)參保繳費(fèi)。
(二)加強(qiáng)征管，切實(shí)提高征繳收入水平。一是加大日常征管力度，向當(dāng)期要收入。加強(qiáng)企業(yè)當(dāng)期基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳情況實(shí)時(shí)監(jiān)控工作，對(duì)重點(diǎn)費(fèi)源大戶、流動(dòng)性強(qiáng)的管戶、納稅信用等級(jí)較低戶，要逐一列出，分解落實(shí)到人，切實(shí)做到管戶任務(wù)清、繳費(fèi)情況清、原因責(zé)任清。實(shí)行申報(bào)繳費(fèi)提醒、繳費(fèi)情況跟蹤和繳費(fèi)情況反饋制度，加大催報(bào)催繳力度，確保當(dāng)期基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及時(shí)、足額入庫(kù)。二是加大欠費(fèi)清繳力度，向存量要收入。對(duì)欠費(fèi)企業(yè)進(jìn)行分類施策，按企業(yè)繳費(fèi)狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)注和分類，有針對(duì)性地開展清欠。對(duì)具備繳費(fèi)和部分繳費(fèi)能力的及時(shí)下達(dá)文書催繳，對(duì)拒不執(zhí)行的嚴(yán)格按照《黑龍江省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳管理辦法》(省政府2015年第6號(hào)令)采取強(qiáng)制措施;對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難暫無(wú)繳費(fèi)能力的欠費(fèi)戶，要密切跟蹤了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，在企業(yè)具備還欠能力時(shí)立即跟進(jìn)清繳;對(duì)部分欠費(fèi)大戶，要積極協(xié)調(diào)籌集資金補(bǔ)繳。三是加大擴(kuò)面征收力度，向增量要收入。對(duì)應(yīng)辦未辦、應(yīng)參保未參保企業(yè)，各相關(guān)部門要密切配合，催辦催繳，對(duì)拒不執(zhí)行的要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處罰。四是加大監(jiān)控力度，向預(yù)警管理要收入。充分利用基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)預(yù)警監(jiān)控管理軟件，加強(qiáng)應(yīng)用數(shù)據(jù)比對(duì)分析，對(duì)未足額申報(bào)繳費(fèi)情況及時(shí)進(jìn)行分析預(yù)警，對(duì)未申報(bào)企業(yè)進(jìn)行催報(bào)催繳;對(duì)申報(bào)未入庫(kù)費(fèi)款進(jìn)行催繳入庫(kù);對(duì)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)與單位繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行比對(duì)分析，對(duì)與行業(yè)經(jīng)營(yíng)、參保繳費(fèi)情況明顯不符的，要進(jìn)行重點(diǎn)稽查，追繳未足額繳費(fèi)費(fèi)款。五是加大整治力度，向查補(bǔ)要收入。發(fā)揮地稅機(jī)關(guān)的征管優(yōu)勢(shì)，采取對(duì)欠費(fèi)企業(yè)和不遵期申報(bào)企業(yè)核查、對(duì)重點(diǎn)費(fèi)源和重點(diǎn)行業(yè)檢查、對(duì)重大案件和風(fēng)險(xiǎn)推送案件稽查三管齊下的辦法，加大檢查和處罰力度，促進(jìn)企業(yè)依法繳費(fèi)。
(三)廣開渠道，努力籌集資金。一是積極盤活地方財(cái)政存量資金。推進(jìn)公共資源市場(chǎng)化配置，深挖城市空間資源、行政事業(yè)單位可經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)收益潛力，努力化解各項(xiàng)減收因素，提高財(cái)政支撐能力。同時(shí)，積極開展財(cái)政存量資金梳理、盤活工作，進(jìn)一步加大對(duì)財(cái)政及各部門結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金的清理力度，對(duì)按規(guī)定應(yīng)收回預(yù)算的資金全部予以收回。二是變賣、出租機(jī)關(guān)事業(yè)單位非辦公類資產(chǎn)、國(guó)有企業(yè)非經(jīng)營(yíng)類資產(chǎn)。對(duì)剩余閑置房產(chǎn)采取公開拍賣和招商租賃經(jīng)營(yíng)等方式予以盤活，資產(chǎn)公開拍賣和招商租賃經(jīng)營(yíng)收入全額上繳國(guó)庫(kù)，用于補(bǔ)充企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)資金缺口。三是劃轉(zhuǎn)國(guó)有資本。對(duì)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算收支情況進(jìn)行認(rèn)真梳理，統(tǒng)籌考慮國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算剛性支出，按照收支平衡原則，最大限度安排資金補(bǔ)充社保基金。四是調(diào)整“助保貸款”相關(guān)政策，拓寬繳費(fèi)增資渠道。在科學(xué)測(cè)算的基礎(chǔ)上，適時(shí)擴(kuò)大助保貸款政策覆蓋人群，延長(zhǎng)貸款年限，調(diào)整確定多檔可選的繳費(fèi)比例，增強(qiáng)斷保人員的續(xù)保能力，增加養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入。
(四)查缺補(bǔ)漏，嚴(yán)防違規(guī)支出行為的發(fā)生。一是強(qiáng)化生存認(rèn)證管理，繼續(xù)推行退休職工指紋認(rèn)證方式。繼續(xù)堅(jiān)持“不認(rèn)證，就停發(fā)”的原則，對(duì)在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證周期內(nèi)未通過認(rèn)證的離退休人員，立即停發(fā)養(yǎng)老金。堅(jiān)持認(rèn)證工作“進(jìn)社區(qū)、入家門、到床頭”，對(duì)高齡、殘疾、行動(dòng)不便等人員進(jìn)行上門認(rèn)證服務(wù)并做到常態(tài)化。充分利用公安、衛(wèi)生、民政等部門之間信息共享機(jī)制進(jìn)行信息數(shù)據(jù)核查，提高認(rèn)證效率。落實(shí)國(guó)家異地居住離退休人員領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證要求，積極開展利用國(guó)家人口數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行集中比對(duì)和利用人臉識(shí)別互聯(lián)網(wǎng)開展認(rèn)證服務(wù)。二是細(xì)化完善退休審核一站式服務(wù)工作流程，建立行政、經(jīng)辦、信息相互制約的工作機(jī)制。制定企業(yè)職工退休審核監(jiān)管辦法。三是嚴(yán)格執(zhí)行全省統(tǒng)一的離退休申報(bào)、審批政策，杜絕不合規(guī)的早退現(xiàn)象。
三、保障措施
面對(duì)當(dāng)前企業(yè)職工養(yǎng)老金收不抵支的嚴(yán)峻形勢(shì)，各級(jí)、各有關(guān)單位務(wù)必高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立完善、高效的工作機(jī)制，采取切實(shí)有效的工作措施，確保養(yǎng)老金征繳管理發(fā)放各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
(一)落實(shí)工作責(zé)任。各區(qū)縣(市)政府、各有關(guān)部門要站在保穩(wěn)定、惠民生、促發(fā)展的高度，把做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作擺上突出位置，由主要負(fù)責(zé)人親自抓，分管負(fù)責(zé)人具體抓，建立完善、高效的工作機(jī)制，采取切實(shí)有效的工作措施，周密部署，強(qiáng)力推進(jìn)。
(二)搞好協(xié)同配合。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作涉及部門多、政策性強(qiáng)、敏感度高、工作量大。各相關(guān)部門要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，各司其職，合力推進(jìn)。要適時(shí)召開聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)信息、溝通情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題問題，確保養(yǎng)老金征繳管理發(fā)放各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
(三)要加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。在強(qiáng)化征繳和發(fā)放工作的同時(shí)，要將養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入和支出納入審計(jì)范圍，全面進(jìn)行清理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，堵住漏洞。在促進(jìn)應(yīng)繳盡繳、不留死角、增加收入的同時(shí)，要嚴(yán)格管控支出，最大限度發(fā)揮養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的使用效能。
