多地發(fā)布養(yǎng)老金具體調(diào)整方案
人社部、財政部4月中旬下發(fā)通知，明確從2017年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，總體上調(diào)5.5%左右，并要求各地區(qū)于2017年5月31日前報送人社部、財政部審批后組織實施。很快，上海第一個公布了企業(yè)退休人員和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案，目前已經(jīng)率先發(fā)放到位。
而近期，其他地區(qū)陸續(xù)跟進，目前至少有廣東、湖北、吉林、陜西等地對外公布了養(yǎng)老金具體調(diào)整方案。北京也明確養(yǎng)老金調(diào)整方案會在7月份發(fā)布。其中，一些地區(qū)明確了發(fā)放時間表。如，廣東要求，2017年7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，確�；攫B(yǎng)老金的按時足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠;湖北明確，對于企業(yè)退休人員，由社保經(jīng)辦機構(gòu)進行調(diào)整，7月底前發(fā)放到位。
算算你的養(yǎng)老金能漲多少
除了發(fā)放時間，養(yǎng)老金能漲多少是退休人員關(guān)心的另一問題。按照國家的要求，上述已公布調(diào)整方案的地區(qū)普遍采取了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。
陜西明確，對高齡退休人員，70至74周歲的，增加10元;75至79周歲的，增加20元;80周歲及以上的，增加30元;廣東提出，2017年6月30日前(含當日)年齡滿75周歲及以上的退休人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元;年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發(fā)50元，全年600元。
湖北提出，國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的企業(yè)調(diào)整對象，每人每月增加10元;吉林明確，設(shè)立機關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠地區(qū)津貼縣(市、區(qū))的企業(yè)退休人員，每人每月增加5元。
江蘇省2017年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案
企退人員基本養(yǎng)老金上調(diào)，是不少老年朋友關(guān)心的話題。記者昨天獲悉，江蘇省2017年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案日前正式出臺。
今年兩類人員調(diào)整辦法統(tǒng)一 調(diào)整工作7月底前落實到位
根據(jù)國家統(tǒng)一部署，今年我省將繼續(xù)同步統(tǒng)籌調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，這也是我省企退人員基本養(yǎng)老金的第13次連調(diào)，調(diào)整工作將在7月底前落實到位。
根據(jù)要求，今年我省機關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法完全統(tǒng)一。這是繼去年首次實施兩類人員基本養(yǎng)老金同步統(tǒng)籌調(diào)整之后，在推進兩類人員基本養(yǎng)老保險制度并軌上又邁出重要一步，也進一步夯實了建立和完善覆蓋全體參保人員的基本養(yǎng)老保險待遇合理調(diào)整機制的基礎(chǔ)。
固定額部分每人月增38元 實行繳費年限分檔掛鉤
今年我省退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)仍由固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，其中與繳費年限掛鉤部分采取年限分檔掛鉤。
固定額部分，退休人員每人每月增加38元。這一調(diào)整標準是在去年標準的基礎(chǔ)上按照調(diào)整總水平下降幅度進行了同比下調(diào)。這部分體現(xiàn)了基本養(yǎng)老金調(diào)整的公平性，并對基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調(diào)整數(shù)額和比例提供一定保證。
與本人繳費年限掛鉤部分，不再采取全部繳費年限統(tǒng)一標準的辦法，改為按照退休人員本人繳費年限分段進行掛鉤。具體辦法為：本人繳費年限15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加1.7元;15年以上至25年以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2.7元;25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加3.9元;按繳費年限月增加額不足25.5元的，按25.5元增加。這一調(diào)整更好地體現(xiàn)了長繳多得，按照這一辦法，繳費年限越長、25年以上部分越多的退休人員，這一部分增加的數(shù)額就越多。
與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分，按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2%掛鉤，這也是在去年標準的基礎(chǔ)上按照調(diào)整水平下降幅度進行了同比下調(diào)。
按照今年的調(diào)整方案，全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將超過6%，機關(guān)事業(yè)單位退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將控制在4.5%。需要說明的是，雖然兩類人員調(diào)整比例都較去年下調(diào)了1個百分點左右，但機關(guān)事業(yè)單位退休人員的下調(diào)比例大于企業(yè)退休人員，將進一步縮小兩類人群基本養(yǎng)老金水平的相對差距。
70歲以上仍可享受傾斜 每人每月有適當增發(fā)
高齡人員今年是不是繼續(xù)有增發(fā)?據(jù)了解，今年我省繼續(xù)對70歲以上的退休人員適當增發(fā)養(yǎng)老金。
對于底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)25元、35元和45元;對于底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費人員，除了參加普調(diào)，每人每月分別增發(fā)15元、25元和35元。
兩類退休人員養(yǎng)老金可多漲一點
按照人社部的要求，此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員，可適當提高調(diào)整水平。也就是說，高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金可以多漲一點，而這在上述地區(qū)的養(yǎng)老金調(diào)整中也有所體現(xiàn)。
