領(lǐng)取補(bǔ)充養(yǎng)老金業(yè)務(wù)流程
【承辦機(jī)構(gòu)】參保地社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定處
【申辦業(yè)務(wù)】領(lǐng)取補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金
【咨詢電話】12333
補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理?xiàng)l件
1、已按規(guī)定已參加補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)；
2、到達(dá)退休年齡一次性領(lǐng)�。�
3、員工在職期間死亡由其法定繼承人領(lǐng)�。�
4、出國(guó)、出境定居并辦理了終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)的；
5、與本市用人單位終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、戶籍遷出本市或非本市戶籍與本市用人單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；
6、經(jīng)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的。
補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)所需資料
一、職工死亡辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)提取
1、《戶籍注銷證明》（公安機(jī)關(guān)出具的）；
2、死亡證明；
3、火化證明；
4、單位經(jīng)辦人身份證；
5、加蓋單位公章的《xxx市補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性領(lǐng)取申請(qǐng)表》。
二、在職職工辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性領(lǐng)取
1、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)保單；
2、本人身份證；
3、書面申請(qǐng)；
4、加蓋單位公章的《xxx市補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性領(lǐng)取申請(qǐng)表》。
三、離職職工辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性領(lǐng)取
1、單位離職證明蓋章證明；
2、加蓋單位公章的《xxx市補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性領(lǐng)取申請(qǐng)表》；
3、本人身份證；
4、書面申請(qǐng)。
四、戶籍遷出提取補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
1、戶籍遷出的證明；
2、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)保單；
3、書面申請(qǐng)；
4、身份證。
五、喪失勞動(dòng)能力職工領(lǐng)取補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
1、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)保單
2、本人身份證；
3、書面申請(qǐng)；
4、勞動(dòng)能力鑒定表。
補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取流程
符合領(lǐng)取補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工可從自己的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶中一次或分次領(lǐng)取補(bǔ)充養(yǎng)老金；補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平按個(gè)人帳戶儲(chǔ)蓄額的多少確定。職工退休前遇到特殊困難時(shí)，經(jīng)批準(zhǔn)可以從其個(gè)人帳戶中提前支取一部分補(bǔ)充養(yǎng)老金。在職工違法、違紀(jì)、離職等情況下，如何計(jì)發(fā)補(bǔ)充養(yǎng)老金按照企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)方案規(guī)定辦理。職工或退休人員死亡后，其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶余額按照《繼承法》的規(guī)定，由其指定受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取。在企業(yè)實(shí)行補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之前已經(jīng)退休的人員，是否給予追加性補(bǔ)充養(yǎng)老金，以及給付的辦法和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)方案中確定。
【附：補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取四種情形】
1、到達(dá)退休年齡一次性領(lǐng)��；
2、員工在職期間死亡由其法定繼承人領(lǐng)取；
3、出國(guó)定居提前領(lǐng)��；
4、重大疾病無勞動(dòng)能力的提前領(lǐng)取。
補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算說明
企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)一般采用個(gè)人帳戶方式，即企業(yè)和職工個(gè)人繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按月記入職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，具體計(jì)算辦法可以按企業(yè)當(dāng)年補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人均額為基數(shù)乘以系數(shù)，系數(shù)可按職工的本企業(yè)的工齡、職務(wù)、職稱、崗位等因素確定。對(duì)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者等有特殊貢獻(xiàn)的人員，可以規(guī)定較高的系數(shù)。也可以依據(jù)職工距離退休年限的長(zhǎng)短確定不同的系數(shù)。
【相關(guān)問答】
1、領(lǐng)取補(bǔ)充養(yǎng)老金，沒有退休可以嗎？
【答】補(bǔ)充養(yǎng)老金是單位給職工繳納的商業(yè)保險(xiǎn)不到退休是不能領(lǐng)取的。
2、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)如何提��？
【答】要到當(dāng)?shù)氐纳绫＞帧?/p>
3、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是怎么一回事？
【答】企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是在企業(yè)和個(gè)人參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的前提下，由企業(yè)根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力和職工平均收入情況而舉辦的，主要體現(xiàn)激勵(lì)原則，以及地區(qū)發(fā)展水平和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差異。
