人力社保部發(fā)布2019年六項社會保障待遇標準集中調整方案,包括企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、工傷保險定期待遇與企業(yè)最低工資標準,進一步提升社會保障待遇水平,促進群眾增收。
企退養(yǎng)老金平均達到近4000元/月按照國家要求,自2019年2月1日起,繼續(xù)為企業(yè)退休人員(含退職、退養(yǎng)人員)調整基本養(yǎng)老金,今年調整按照5%左右的增幅進行。那么2019年上海養(yǎng)老金上調細則有哪些?本文思而思學教育網(wǎng)小編為大家整理關于上海養(yǎng)老金上調的相關信息,截至目前2019年上海養(yǎng)老金上調具體方案還未公布,下面是2018年的政策公布,網(wǎng)友可以參考2018年的發(fā)布時間和到帳時間安排。
根據(jù)國家和本市規(guī)定,本市從2018年1月起,對企業(yè)退休人員(含按規(guī)定納入職保的原鎮(zhèn)保按月領取養(yǎng)老金人員)、城鄉(xiāng)居保領取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金,將于5月18日發(fā)放到位。
本市對2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員,增加月基本養(yǎng)老金。具體辦法為:一是每人定額增加60元;二是按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2元,不足30元的按30元計算;三是以本人2017年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.1%。另外,為體現(xiàn)對高齡人員的關懷,本市今年繼續(xù)對企業(yè)退休人員中2017年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項的基礎上再增加20元。
與此同時,本市還將從2018年1月起,增加城鄉(xiāng)居�；A養(yǎng)老金,每人每月增加80元。增加后,本市城鄉(xiāng)居保基礎養(yǎng)老金標準(含中央確定的基礎養(yǎng)老金最低標準)為每人每月930元。
上述增加的養(yǎng)老金將于5月18日通過相關銀行、郵局發(fā)放到領取養(yǎng)老金人員的賬戶中。相關人員需要咨詢的,可撥打上海市人力資源和社會保障局咨詢電話12333,或就近前往社保經(jīng)辦機構咨詢。
對本市機關事業(yè)單位退休人員,也將從2018年1月起增加養(yǎng)老金。按慣例,機關事業(yè)單位退休人員增加的養(yǎng)老金,將比企業(yè)退休人員晚一個月左右,于6月20日發(fā)放到位。
