遼寧農(nóng)村養(yǎng)老保險怎么交,遼寧農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

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為貫徹落實《關(guān)于印發(fā)遼寧省規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度實施方案的通知》(遼人社發(fā)〔2020〕1號),根據(jù)《社會保險法》等法律法規(guī),經(jīng)省政府同意,現(xiàn)就規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌統(tǒng)一養(yǎng)老保險政策提出如下意見:

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一、統(tǒng)一參保范圍

(一)全省范圍內(nèi)各類企業(yè)職工,民辦非企業(yè)單位、社會團體等社會組織職工,有雇工的個體工商戶及從業(yè)人員應(yīng)參加養(yǎng)老保險,由用人單位和職工個人共同繳納養(yǎng)老保險費。

(二)無雇工的個體工商戶、我省戶籍的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員(以下統(tǒng)稱靈活就業(yè)人員),年滿16周歲且未達(dá)到法定退休年齡的,可自愿在注冊地、戶籍地或居住證所在地參加養(yǎng)老保險,由個人繳納養(yǎng)老保險費。省外戶籍的靈活就業(yè)人員,可在居住證所在地參加養(yǎng)老保險。

(三)用人單位按照屬地原則參加養(yǎng)老保險。2020年6月底前已參保用人單位參保地保持不變。2020年7月1日后,新參保用人單位在登記注冊地所屬的市、縣(市、區(qū))社保經(jīng)辦機構(gòu)參加養(yǎng)老保險。

二、統(tǒng)一繳費比例

(四)統(tǒng)一養(yǎng)老保險繳費比例。用人單位繳費比例為16%;職工個人繳費比例為8%,記入個人賬戶。靈活就業(yè)人員繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶。

三、統(tǒng)一繳費工資基數(shù)核定口徑

(五)統(tǒng)一以全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資(以下簡稱全口徑平均工資)核定繳費工資基數(shù)上下限,各地不得自行改變繳費工資基數(shù)核定口徑。

(六)參保的靈活就業(yè)人員可在全省全口徑平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個檔次中自愿選擇。靈活就業(yè)人員不得以事后追補繳方式增加繳費年限。

四、統(tǒng)一繳費工資基數(shù)核定辦法

(七)單位繳費基數(shù)以職工個人繳費工資基數(shù)之和確定。職工以本人上年度月平均工資為繳費工資基數(shù),新招用職工以起薪當(dāng)月工資收入為繳費工資基數(shù)。職工個人繳費工資基數(shù)最高為上年度全省全口徑平均工資的300%,最低為上年度全省全口徑平均工資的60%。無法確定月工資收入的職工,以上年度全省全口徑平均工資作為繳費工資基數(shù)。

五、規(guī)范養(yǎng)老保險待遇支付

(八)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,統(tǒng)一制定我省基本養(yǎng)老金計發(fā)過渡辦法,確保退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整按照國家規(guī)定組織實施,全省統(tǒng)一調(diào)整辦法。

(九)各地要嚴(yán)格執(zhí)行國家和我省統(tǒng)一的養(yǎng)老保險待遇政策和待遇支付項目,對不符合領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇條件的人員、違規(guī)列入基金發(fā)放的項目、自行提高的待遇標(biāo)準(zhǔn),必須予以清理糾正。統(tǒng)籌外項目不得列入基金支付范圍。

(十)社保經(jīng)辦機構(gòu)代發(fā)的項目,經(jīng)市級以上人民政府同意后要單獨立戶建賬,與基本養(yǎng)老金分別核算和發(fā)放,所需資金按照“誰委托、誰負(fù)責(zé)”的原則,將資金及時撥付到社保經(jīng)辦機構(gòu)代發(fā)專戶,不得擠占挪用養(yǎng)老保險基金。

六、統(tǒng)一轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法

(十一)參保人員在省內(nèi)流動并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系,不轉(zhuǎn)移基金;達(dá)到養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件的,其在各地的參保繳費年限合并計算,個人賬戶儲存額累計計算,待遇領(lǐng)取地為達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時的養(yǎng)老保險關(guān)系所在地。

(十二)參保人員跨省流動、轉(zhuǎn)為參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險或城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、規(guī)范個人賬戶管理

(十三)核定繳費基數(shù)、計發(fā)待遇基數(shù)等按照當(dāng)年公布的上年度全省全口徑平均工資以及基本養(yǎng)老金計發(fā)過渡辦法執(zhí)行,不再實行“社會保險年度”。個人賬戶統(tǒng)一按照國家每年公布的記賬利率進(jìn)行賬戶利息結(jié)轉(zhuǎn)。人力資源社會保障部、財政部公布的2020年企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率計息區(qū)間為2020年7月1日至2020年12月31日。從2021年1月1日起,養(yǎng)老保險個人賬戶計息改為自然年度,每年12月底進(jìn)行個人賬戶計息。2021年后每年國家公布記賬利率前發(fā)生的養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)、個人賬戶一次性返還等涉及個人賬戶業(yè)務(wù),按上一年記賬利率計算個人賬戶利息,當(dāng)年國家公布記賬利率后不再重新計息。

(十四)按照國家規(guī)定,職工退休以后年度調(diào)整增加的養(yǎng)老金,按職工退休時個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金(過渡性養(yǎng)老金)各占基本養(yǎng)老金的比例,分別從個人賬戶儲存余額和社會統(tǒng)籌基金中列支;個人賬戶無余額時,全部從統(tǒng)籌基金中列支。個人賬戶支付項目統(tǒng)一為:退休人員個人賬戶養(yǎng)老金部分;退休人員按年度調(diào)整增加的養(yǎng)老金中按比例(職工退休時個人賬戶養(yǎng)老金÷基本養(yǎng)老金)由個人賬戶承擔(dān)部分;一次性個人賬戶退返部分。

八、規(guī)范喪葬撫恤待遇政策

(十五)2020年7月1日后因病或非因工死亡的參保人員(不含退休、退職人員)喪葬補助金和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)與繳費年限掛鉤。累計繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種等折算年限,下同)滿15年的,按參保地退休人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放喪葬補助金和撫恤金;累計繳費年限不滿15年的,按比例發(fā)放喪葬補助金和撫恤金,每滿1年(不足1年按1年計算)按參保地退休人員喪葬補助金和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的十五分之一發(fā)放。國家對領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低繳費年限進(jìn)行調(diào)整時,掛鉤的繳費年限同步調(diào)整。

九、其他事項

(十六)離休人員符合國家和省規(guī)定享受的基本離休費、生活補貼、護(hù)理費以及喪葬費、撫恤金等待遇項目納入養(yǎng)老保險基金列支。

(十七)按照《遼寧省被征地農(nóng)民社會保障暫行辦法》(遼政辦發(fā)〔2005〕81號)參保的被征地農(nóng)民、按照《關(guān)于農(nóng)墾企業(yè)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》(遼勞社發(fā)〔2004〕3號)參保的農(nóng)墾企業(yè)及其職工按省、市原有規(guī)定執(zhí)行。

(十八)我省原有政策與本意見不一致的,按本意見規(guī)定執(zhí)行。各市在養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌前自行出臺的養(yǎng)老保險政策,要及時清理規(guī)范。今后國家出臺養(yǎng)老保險相關(guān)政策,按國家政策執(zhí)行。

(十九)本意見從2020年7月1日起執(zhí)行,有特殊時間規(guī)定的條款從規(guī)定之日起執(zhí)行。本意見規(guī)定的日期均含本日。本意見由省人力資源和社會保障廳會同相關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。

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