首先我們需要明確的是銅陵職工醫(yī)保的報(bào)銷(xiāo)比例是明顯高于銅陵城鎮(zhèn)醫(yī)保的報(bào)銷(xiāo)比例，一般來(lái)說(shuō)，銅陵職工醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例大約是70%只80%,銅陵城鎮(zhèn)居民醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例大約為50%。銅陵職工醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例大約比城鎮(zhèn)醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例高20%左右。這是因?yàn)槁毠めt(yī)保的繳費(fèi)額度以及構(gòu)成要比居民醫(yī)保多的多，職工醫(yī)保的繳費(fèi)額由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，且單位承擔(dān)較大部分，個(gè)人承擔(dān)較小部分。2019年銅陵職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例是多少？能報(bào)銷(xiāo)多少錢(qián)？本文將為你介紹關(guān)于銅陵職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)的相關(guān)知識(shí)。
2019年銅陵市醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
銅陵市醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例統(tǒng)一為：?jiǎn)挝焕U納費(fèi)率6.5%，職工個(gè)人2%，并應(yīng)同時(shí)繳納大病醫(yī)療救助保險(xiǎn)和按年征收的職工長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)。
2019年銅陵市醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
安徽省統(tǒng)計(jì)局公布的上年度安徽省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為67927元（5661元/月）。
參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的在職人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)按照職工2017年度工資總額除以領(lǐng)取月數(shù)確定。工資總額包括包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補(bǔ)貼。
在職參保人員本人月平均工資低于上年度全省在崗職工平均工資60%，按60%（3396元/月）計(jì)繳；超過(guò)全省在崗職工月平均工資300%的，按300%（16982元/月）計(jì)繳。
2019年銅陵市醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)該繳交多少錢(qián)
醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)金額：
單位：3396.35×6.5%=220.76元;個(gè)人：3396.35×2%=67.93元。
由單位與員工負(fù)責(zé)繳交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用（單位與員工按各自承擔(dān)比例相結(jié)合繳交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用），單位一般通過(guò)賬戶(hù)轉(zhuǎn)賬渠道進(jìn)行繳交。
請(qǐng)個(gè)體靈活就業(yè)參保人員于每月25日前在與銀行簽訂社會(huì)保險(xiǎn)代扣代繳協(xié)議的借記卡或者存折中存入足夠扣繳的資金，以便銀行及時(shí)代扣代繳，不影響社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
以上數(shù)據(jù)依據(jù)網(wǎng)絡(luò)及各個(gè)官方網(wǎng)站公布資料整理，具體政策以最終文件執(zhí)行情況為準(zhǔn)，具體可工作日咨詢(xún)銅陵市社保中心。
銅陵市人力資源和社會(huì)保障局
地址：銅陵市銅官山區(qū)長(zhǎng)江東路146號(hào)4樓
電話(huà)：0562-12333
