公務(wù)員的工資并沒有大家想得那么高，大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個(gè)中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個(gè)人級(jí)別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過當(dāng)?shù)氐钠骄�，屬于中上水平，而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了新疆基層公�?wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容，此文工資僅代表個(gè)別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇，且每個(gè)區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會(huì)有差距，請(qǐng)勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、新疆基層公務(wù)員工資多少錢一個(gè)月
新疆某單位科員，試用期，月到手4000，個(gè)人部分646，年終有一萬五的獎(jiǎng)金。
北疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，新人月到手三千四左右。
兵團(tuán)南疆基層，入職2年，工資月到手5200，公積金1600，年底績效15000，十三薪1600，其他獎(jiǎng)3000，一年到手收入8萬左右，不含公積金。
新疆烏魯木齊公務(wù)員，月到手三千多，公積金1200多，年底接近兩萬.
新疆公務(wù)員工資待遇福利2021年真實(shí)揭秘
烏魯木齊公安某，年到手10萬。
烏魯木齊某部門，月到手3400一個(gè)月，年底加十三個(gè)月工資2000多，所有獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼什么的加起來18000，無其他。
烏魯木齊沙區(qū)公務(wù)員，月到手工資2300 公積金820 。
新疆某單位公務(wù)員，月到手5500，公積金1460，每年都有績效工資，大概4000-5000/年。
新疆克拉瑪依局，轉(zhuǎn)正后月工資4700+，維穩(wěn)費(fèi)1800，還有季度獎(jiǎng)。
新疆基層公務(wù)員，入職5年，月到手3000。
新疆烏魯木齊特警，月到手5100，警銜一毛二。
新疆兵團(tuán)，某單位事業(yè)編，月薪扣除五險(xiǎn)一金三千多（最多四千）。
二、公務(wù)員都有哪些福利待遇
公務(wù)員福利待遇有：享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金；享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助；考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，享受年終獎(jiǎng)金。
補(bǔ)助：比如車補(bǔ)、餐補(bǔ)等等，每個(gè)地區(qū)不同，補(bǔ)助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒有�？茊T的車補(bǔ)是每月450元，科級(jí)干部每月650元，正處級(jí)1050元，一般來說都是級(jí)別越高，補(bǔ)助越高。
津貼：只要是公務(wù)員，都會(huì)有一定的津貼，比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補(bǔ)貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。
三、新疆基層公務(wù)員工資相關(guān)文章分享
一、2020年新疆公務(wù)員工資待遇新標(biāo)準(zhǔn),新疆公務(wù)員漲工資最新消息
公務(wù)員工資待遇包含哪些?其實(shí)公務(wù)員工資待遇的差別,主要取決于四個(gè)方面:地域差別、行業(yè)差別、職務(wù)差別、層級(jí)差別。地域差別好理解,東部沿海和一線城市公務(wù)員平均工資肯定高于中西部;行業(yè)差別就是財(cái)稅、金融、證券監(jiān)管等部門待遇好于其他部門;職務(wù)差別是晉升快的職務(wù)高的工資待遇好于晉升慢的職務(wù)低的;層級(jí)差別是某些基層財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行寬松待遇好于地級(jí)市及以上機(jī)關(guān)。其實(shí),這四個(gè)差別中,最重要的就是地域和行業(yè)差別。那么新...查看更多
二、2020年新疆省公務(wù)員病退新政策出爐及工資待遇相關(guān)規(guī)定
一、事項(xiàng)名稱：勞動(dòng)能力鑒定辦理二、受理機(jī)構(gòu)：自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定辦公室三、辦理地點(diǎn)：烏魯木齊市南湖東路25號(hào)勞動(dòng)能力鑒定辦公室（13樓）四、負(fù) 責(zé) 人：劉星 電話：0991-4685842五、聯(lián)系電話：A角承辦人：許曉鳴 0991-4685847B角承辦人：古麗杰克 0991-4685858六、辦理對(duì)象：1.受理全區(qū)企業(yè)或個(gè)人，對(duì)地州市勞動(dòng)能力鑒定機(jī)...查看更多
三、2020年新疆公務(wù)員工資待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),新疆公務(wù)員績效工資比例
就機(jī)關(guān)分類來講可以分三等： 一等為部分壟斷性質(zhì)的國有企業(yè)：電信、電力、有線電視等壟斷行業(yè)的人員全國平均月收入(包括工資)應(yīng)該在3000元以上。他們都不是公務(wù)員。二等為管錢的機(jī)關(guān)部門：國稅、地稅、工商、銀行、財(cái)政、海關(guān)全國平均月收入(包括工資)應(yīng)該在2000元左右。三等為普通黨政機(jī)關(guān)：包括政府、政府職能部門、黨委序列部門全國平均月收入(包括工資)大約1000元左右。按地區(qū)來分，以普通黨政機(jī)...查看更多
四、新疆公務(wù)員漲工資方案最新消息,2022年新疆公務(wù)員漲工資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表
2017年新疆公務(wù)員漲工資最新消息：2017年公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼的省份平均月收入應(yīng)該在1800元左右。以下是詳細(xì)介紹！ 一、這些地方將上調(diào)公務(wù)員工資1.吉林2015年12月31日，吉林省人力資源和社會(huì)保障工作視頻會(huì)議透露，2017年要完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位分配制度，調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)。2.四川1月19日，四川全省人社工作會(huì)議召開，提出：今年將調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)。這是...查看更多
五、新疆自治區(qū)公務(wù)員工資水平
工資收入尤其是公務(wù)員工資問題，總是一個(gè)很容易牽動(dòng)人心的話題。這不僅是因?yàn)楣べY收入觸及的是一個(gè)最為基礎(chǔ)性的民生問題，同時(shí)也是因?yàn)椋瑢?duì)于廣大社會(huì)公眾來說，“公務(wù)員工資”實(shí)際上具有某種雙重性：不僅涉及一般的社會(huì)收入初次分配問題，而且也密切關(guān)乎政府公共財(cái)政上的二次分配問題。這意味著，面對(duì)公務(wù)員工資上漲問題，社會(huì)公眾其實(shí)也有雙重身份，既是旁觀的羨慕者(對(duì)大部分普通民眾來講，公務(wù)員的工資和福利都是遠(yuǎn)高于自...查看更多
六、2022年新疆公務(wù)員工資調(diào)整方案最新消息
新疆公務(wù)員工資改革最新消息：新疆公務(wù)員漲工資是真的嗎?下面請(qǐng)看詳情�！皬慕衲觊_始公務(wù)員工資將逐步進(jìn)入上漲周期”，針對(duì)收入分配改革問題，財(cái)政部研究員張鵬日前表示，“收入分配改革則是當(dāng)前最根本性的改革”(8月19日《京華時(shí)報(bào)》)。工資收入尤其是公務(wù)員工資問題，總是一個(gè)很容易牽動(dòng)人心的話題。這不僅是因?yàn)楣べY收入觸及的是一個(gè)最為基礎(chǔ)性的民生問題，同時(shí)也是因?yàn)�，�?duì)于廣大社會(huì)公眾來說，“公務(wù)員工資...查看更多
七、2020年新疆退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)表
來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考，多年來公眾的反對(duì)之聲，使得漲薪話題成為公共輿論場中官員碰不得的禁忌。誰提漲薪，誰必被罵。全國政協(xié)委員何香久在今年兩會(huì)期間提出的公務(wù)員提薪的提案，立即引來大量網(wǎng)上罵聲。今年1月，中國青年報(bào)輿情監(jiān)測室抽樣2000多條網(wǎng)民留言顯示，有67%的網(wǎng)民反對(duì)公務(wù)員漲薪。 但調(diào)整公務(wù)員薪酬的進(jìn)程似乎并未停止。9月10日，中組部研究室巡視員、副主任張景虎接受人民網(wǎng)訪談，解讀8月末政...查看更多
八、2022年新疆公務(wù)員退休工資如何計(jì)算,退休工資調(diào)整方案（新修訂）
新疆公務(wù)員退休工資如何計(jì)算,公務(wù)員退休工資調(diào)整方案（新修訂） 公務(wù)員工資改革一直是參加公務(wù)員考試的考生以及在職公務(wù)員比較關(guān)心的問題，本文為大家準(zhǔn)備了退休公務(wù)員工資情況，幫您梳理關(guān)于公務(wù)員工資的最新消息。 (1)新疆公務(wù)員提前退休。是指員工在沒有達(dá)到國家或...查看更多
九、新疆公務(wù)員漲工資最新消息
新疆公務(wù)員漲工資最新消息“從今年開始公務(wù)員工資將逐步進(jìn)入上漲周期”，針對(duì)收入分配改革問題，財(cái)政部研究員張鵬日前表示，“收入分配改革則是當(dāng)前最根本性的改革”(8月19日《京華時(shí)報(bào)》)。工資收入尤其是公務(wù)員工資問題，總是一個(gè)很容易牽動(dòng)人心的話題。這不僅是因?yàn)楣べY收入觸及的是一個(gè)最為基礎(chǔ)性的民生問題，同時(shí)也是因?yàn)�，�?duì)于廣大社會(huì)公眾來說，&l...查看更多
