公務(wù)員的工資并沒(méi)有大家想得那么高，大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個(gè)中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個(gè)人級(jí)別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過(guò)當(dāng)?shù)氐钠骄剑瑢儆谥猩纤�，而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了綿陽(yáng)基層公務(wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容，此文工資僅代表個(gè)別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇，且每個(gè)區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會(huì)有差距，請(qǐng)勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、綿陽(yáng)基層公務(wù)員工資多少錢(qián)一個(gè)月
1.市直
（1）市本級(jí)，四級(jí)主任科員，一年到手11w+，就這么多。
（2）綿陽(yáng)好的事業(yè)接近10w，撇點(diǎn)的7w+一年。
（3）好多都說(shuō)區(qū)里面年終都是3到5w，要是3w的話就一般了。市區(qū)年終5萬(wàn)多，普通崗一年到手10個(gè)出頭，公積金雙邊1000多點(diǎn)。你以為是宜賓成都的公積金呀，動(dòng)不動(dòng)兩三千，我像綿陽(yáng)縣級(jí)市江油那些才幾百。
2. 涪城
四川綿陽(yáng)涪城區(qū)小學(xué)語(yǔ)文班主任，轉(zhuǎn)正一年:每月上卡2993×12+年績(jī)效和十三月工資10000左右+目標(biāo)獎(jiǎng)實(shí)發(fā)36000新增課后延時(shí)服務(wù)費(fèi)2500元×9+公積金1537×12加社保。算起來(lái)年薪也有十萬(wàn)了，小幸福。
3.安州區(qū)
安州事業(yè)編：第一年，前半年工資3387，扣了月薪到手2432，半年以后3600多，扣了到手2700。公積金前面一年半每個(gè)月雙邊八百。一年半以后每個(gè)月雙邊1500。
4.園區(qū)
園區(qū)待遇蕞好，但是基本不招了。然后市區(qū)大于周邊縣（市）。我自己在梓潼，單位公積金單邊扣600多。綿陽(yáng)除了園區(qū)沒(méi)有哪里的年終有6w的。梓潼年到手確實(shí)只有6w的水平，工資接近四萬(wàn)年終兩萬(wàn)多不就是6w嘛。城區(qū)肯定更高。綿陽(yáng)周邊縣待遇都不咋地。成都不了解，2017年140多分去溫江區(qū)吃了個(gè)醬油面，就再?zèng)]考過(guò)大成都了。
5.江油市
江油鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員：工資到手加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼和車補(bǔ)一個(gè)月3700-4000（不同區(qū)域鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼有區(qū)別），年終的話基數(shù)大概2.5-3個(gè)，就這么多了。不過(guò)現(xiàn)在公務(wù)員工作還是比較辛苦。
6.其他區(qū)縣
（1）綿陽(yáng)待遇中等，沒(méi)有某些人說(shuō)的那么不堪，除了鹽亭梓潼三臺(tái)江油要差點(diǎn)，其他區(qū)縣都還不錯(cuò)，涪城目標(biāo)獎(jiǎng)基數(shù)都是五萬(wàn)多，游仙安州次之，特別要說(shuō)下北川，新縣城開(kāi)車到園藝山才半個(gè)小時(shí)，去年基數(shù)四萬(wàn)，股級(jí)系數(shù)都是1.4，待遇媲美主城區(qū)了，經(jīng)開(kāi)科創(chuàng)那幾個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)就不說(shuō)了，進(jìn)去就是高富帥。
（2）鹽亭、梓潼縣、三臺(tái)縣八九不離十到手也就6或者6+點(diǎn)點(diǎn)（不含公積金），北川縣、平武縣、江油市、安州區(qū)到手比6就多個(gè)1到1.5的樣子。
（3）縣（縣級(jí)市）一級(jí)普通工作人員加公積金雙邊以及下鄉(xiāng)離12w還有很大的差距。區(qū)的話有的單位有有的沒(méi)有。綜合看加公積金雙邊到12w的占比很小，離12w還有很大的差距（2020.12）。
（4）現(xiàn)綿陽(yáng)公益一類事業(yè)單位選調(diào)，朋友可以去，那邊年終32000元，績(jī)效14000元，全年到手9萬(wàn)元左右，一個(gè)是很窮的縣行政編，一個(gè)是市級(jí)事業(yè)編，經(jīng)濟(jì)待遇差距20000元左右。
（5）綿陽(yáng)市某縣直單位，事業(yè)編，工作2年。基本工資2100，公積金雙邊1300，13薪2000，全年績(jī)效6600，目標(biāo)獎(jiǎng)16000。加上公積金雜七雜八，全年下來(lái)收入65400。注：大概率是教師，否則事業(yè)編無(wú)車補(bǔ)。
二、公務(wù)員都有哪些福利待遇
公務(wù)員福利待遇有：享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金；享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助；考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，享受年終獎(jiǎng)金。
補(bǔ)助：比如車補(bǔ)、餐補(bǔ)等等，每個(gè)地區(qū)不同，補(bǔ)助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒(méi)有�？茊T的車補(bǔ)是每月450元，科級(jí)干部每月650元，正處級(jí)1050元，一般來(lái)說(shuō)都是級(jí)別越高，補(bǔ)助越高。
津貼：只要是公務(wù)員，都會(huì)有一定的津貼，比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補(bǔ)貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。
三、綿陽(yáng)基層公務(wù)員工資相關(guān)文章分享
(一).2020年綿陽(yáng)公務(wù)員工資待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),綿陽(yáng)公務(wù)員績(jī)效工資比例
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(二).2020年綿陽(yáng)市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)表
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(三).2022年綿陽(yáng)公務(wù)員退休工資如何計(jì)算,退休工資調(diào)整方案（新修訂）
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