公務(wù)員的工資并沒有大家想得那么高，大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個人級別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過當(dāng)?shù)氐钠骄�，屬于中上水平，而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了南充基層公�?wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容，此文工資僅代表個別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇，且每個區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、南充基層公務(wù)員工資多少錢一個月
南充市直優(yōu)于三個主城區(qū)，其次是各縣，年到手7萬多，加公積金10萬左右。
二、公務(wù)員都有哪些福利待遇
公務(wù)員福利待遇有：享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金；享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助；考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，享受年終獎金。
補(bǔ)助：比如車補(bǔ)、餐補(bǔ)等等，每個地區(qū)不同，補(bǔ)助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒有�？茊T的車補(bǔ)是每月450元，科級干部每月650元，正處級1050元，一般來說都是級別越高，補(bǔ)助越高。
津貼：只要是公務(wù)員，都會有一定的津貼，比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補(bǔ)貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。
三、南充基層公務(wù)員工資相關(guān)文章分享
(1).2020年南充公務(wù)員工資待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),南充公務(wù)員績效工資比例
按照相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每年或者每兩年調(diào)整一次。在2015年年初首次調(diào)整后，2017年公務(wù)員工資將再次進(jìn)入調(diào)整期。 公務(wù)員工資進(jìn)入調(diào)整期公務(wù)員的收入問題，一直是社會爭議的焦點(diǎn)，一方面是社會對公務(wù)員高收入的猜疑，一方面是基層公務(wù)員為薪酬低而叫苦。6月至9月，十二屆全國人大常委會就曾奔赴北京、黑龍江、山東、重慶、廣西、新疆等9個省(區(qū)、市)和公安部、海關(guān)總署、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)調(diào)...查看更多
(2).2020年南充市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級別工資標(biāo)準(zhǔn)表
2015年，不少人群的工資收入發(fā)生了變化：330萬鄉(xiāng)村教師迎來“最無爭議漲薪”;130萬鄉(xiāng)村醫(yī)生的收入更有保障;與養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革相配合，近4000萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)現(xiàn)調(diào)薪;國企負(fù)責(zé)人薪酬不再“旱澇保收”，而是與考核評價(jià)直接掛鉤;近8000萬企退人員養(yǎng)老金11連漲，調(diào)整后的月人均養(yǎng)老金水平達(dá)到2200多元……從一張小小的工資單，也可以讀出改革的走向。從上述事實(shí)我們可以看到，改革致力于...查看更多
(3).2022年南充公務(wù)員退休工資如何計(jì)算,退休工資調(diào)整方案（新修訂）
南充市公務(wù)員退休工資如何計(jì)算,公務(wù)員退休工資調(diào)整方案（新修訂） 公務(wù)員工資改革一直是參加公務(wù)員考試的考生以及在職公務(wù)員比較關(guān)心的問題，本文為大家準(zhǔn)備了退休公務(wù)員工資情況，幫您梳理關(guān)于公務(wù)員工資的最新消息。 (1)南充市公務(wù)員提前退休。是指員工在沒有達(dá)到國...查看更多
