武漢公務員工資待遇調整標準,武漢公務員績效工資比例

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職級工資制的實施
列入上述范圍的單位，除工勤人員外的公務員。
(一)、套改辦法
1、職務工資。
按現任職務執(zhí)行相應的職務工資標準。
2、級別工資。
公務員的級別和級別檔次按照現任職務、任職年限和套改年限重新確定。
現任職務，按干部管理權限任命的職務
任職年限，按正式任命的開始時間計算。
套改年限，按工齡、學歷，減去扣除的年限確定。

公務員職務工資對照表 單位：元
職 務	職務類別		職務與級別對應關系
	領導職務	非領導職務
國家級正職			一級
國家級副職			二級 至 四級
省部級正職	2,510		四級 至 八級
省部級副職	1,900		六級 至 十級
廳局級正職	1,410	1,290	八級 至 十三級
廳局級副職	1,080	990	十級 至 十五級
縣處級正職	830	760	十二級 至 十八級
縣處級副職	640	590	十四級 至 二十級
鄉(xiāng)科級正職	510	480	十六級 至 二十二級
鄉(xiāng)科級副職	430	410	十七級 至 二十四級
科員		380	十八級 至 二十六級
辦事員		340	十九級 至 二十七級

工資套改對照表(科員級)

序 號	工 齡	套改級別與工資檔次	職務工資	級別工資	工資合計	工資待遇與受級別的對應關系
套改級別	工資檔次
1	3	26	1	330	325	655	辦事員
2	4─5	26	2	330	345	675	辦事員
3	6─7	25	1	330	359	689	辦事員
4	8─9	25	2	330	381	711	辦事員
5	10─12	24	2	370	421	791	科員
6	13─14	24	3	370	446	816	科員
7	15─17	23	3	370	494	864	科員
8	18─19	23	4	370	522	892	科員
9	20─22	22	4	400	580	980	科員
10	23─24	22	5	400	612	1012	科員
11	25─27	21	5	400	679	1079	副科
12	28─29	21	6	400	715	1115	副科
13	30─32	20	6	495	798	1293	正科
14	33─34	20	7	495	839	1334	正科
15	35─37	19	7	495	933	1428	正科
16	38─39	19	8	495	979	1474	正科
17	40─42	18	8	610	1092	1702	副處

級別工資檔次對照表

公務員級別工資檔次對照表 單位：元
檔次 級別	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
1	3,020	3,180	3,340	3,500	3,660	3,820
2	2,770	2,915	3,060	3,205	3,350	3,495	3,640
3	2,530	2,670	2,810	2,950	3,090	3,230	3,370	3,510
4	2,290	2,426	2,562	2,698	2,834	2,970	3,106	3,242	3,378
5	2,070	2,202	2,334	2,466	2,598	2,730	2,862	2,994	3,126	3,258
6	1,870	1,996	2,122	2,248	2,374	2,500	2,626	2,752	2,878	3,004	3,130
7	1,700	1,818	1,936	2,054	2,172	2,290	2,408	2,526	2,644	2,762	2,880
8	1,560	1,669	1,778	1,887	1,996	2,105	2,214	2,323	2,432	2,541	2,650
9	1,438	1,538	1,638	1,738	1,838	1,938	2,038	2,138	2,238	2,338	2,438
10	1,324	1,416	1,508	1,600	1,692	1,784	1,876	1,968	2,060	2,152	2,244
11	1,217	1,302	1,387	1,472	1,557	1,642	1,727	1,812	1,897	1,982	2,067	2,152
12	1,117	1,196	1,275	1,354	1,433	1,512	1,591	1,670	1,749	1,828	1,907	1,986	2,065
13	1,024	1,098	1,172	1,246	1,320	1,394	1,468	1,542	1,616	1,690	1,764	1,838	1,912	1,986
14	938	1,007	1,076	1,145	1,214	1,283	1,352	1,421	1,490	1,559	1,628	1,697	1,766	1,835
15	859	924	989	1,054	1,119	1,184	1,249	1,314	1,379	1,444	1,509	1,574	1,639	1,704
16	786	847	908	969	1,030	1,091	1,152	1,213	1,274	1,335	1,396	1,457	1,518	1,579
17	719	776	833	890	947	1,004	1,061	1,118	1,175	1,232	1,289	1,346	1,403
18	658	711	764	817	870	923	976	1,029	1,082	1,135	1,188	1,241	1,294
19	602	651	700	749	798	847	896	945	994	1,043	1,092	1,141
20	551	596	641	686	731	776	821	866	911	956	1,001
21	504	545	586	627	668	709	750	791	832	873
22	461	498	535	572	609	646	683	720	757
23	422	455	488	521	554	587	620	653
24	386	416	446	476	506	536	566	596
25	352	380	408	436	464	492	520
26	320	347	374	401	428	455
27	290	316	342	368	394	420

公務員職務工資對照表 單位：元
職 務 職務類別 職務與級別對應關系
領導職務 非領導職務
國家級正職 一級
國家級副職 二級 至 四級
省部級正職 2,510 四級 至 八級
省部級副職 1,900 六級 至 十級
廳局級正職 1,410 1,290 八級 至 十三級
廳局級副職 1,080 990 十級 至 十五級
縣處級正職 830 760 十二級 至 十八級
縣處級副職 640 590 十四級 至 二十級
鄉(xiāng)科級正職 510 480 十六級 至 二十二級
鄉(xiāng)科級副職 430 410 十七級 至 二十四級
科員 380 十八級 至 二十六級
辦事員 340 十九級 至 二十七級
工資套改對照表(科員級)
序 號 工 齡 套改級別與工資檔次 職務工資 級別工資 工資合計 工資待遇與受級別的對應關系
套改級別 工資檔次
1 3 26 1 330 325 655 辦事員
2 4?5 26 2 330 345 675 辦事員
3 6?7 25 1 330 359 689 辦事員
4 8?9 25 2 330 381 711 辦事員
5 10?12 24 2 370 421 791 科員
6 13?14 24 3 370 446 816 科員
7 15?17 23 3 370 494 864 科員
8 18?19 23 4 370 522 892 科員
9 20?22 22 4 400 580 980 科員
10 23?24 22 5 400 612 1012 科員
11 25?27 21 5 400 679 1079 副科
12 28?29 21 6 400 715 1115 副科
13 30?32 20 6 495 798 1293 正科
14 33?34 20 7 495 839 1334 正科
15 35?37 19 7 495 933 1428 正科
16 38?39 19 8 495 979 1474 正科
17 40?42 18 8 610 1092 1702 副處