近日，最的話題莫過于公務(wù)員“曬”出的工資單，漲了多少備受社會各界關(guān)注。昨日，記者從云南省人社廳召開的云南人力資源和社會事業(yè)新聞發(fā)布會上了解到，今年6月，省政府辦公廳已將云南省機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革的實施辦法印發(fā)全省貫徹執(zhí)行，云南機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資人均月漲300元。
本輪漲工資
7月底前全部兌現(xiàn)
據(jù)介紹，根據(jù)國家的統(tǒng)一部署，省人社廳廣泛深入調(diào)研后制定了實施方案。我省實施辦法經(jīng)人社部、財政部兩部門批準后，已于6月底由省政府正式印發(fā)實施，將在7月底以前全部兌現(xiàn)完畢。
實施辦法明確：提高機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資待遇，通過優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)，機關(guān)事業(yè)單位工作人員人均每月漲300元。而與此同時，全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員每人每月增加500元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位補貼工作也已全部落實到位。
工資條到手
實實在在漲了工資
人社部曾透露，這次全國性調(diào)整公務(wù)員的基本工資標準不是簡單地增加工資，而是與機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革同步推進。因此對個人來說有兩筆賬：一是按規(guī)定的政策標準增加了多少工資，二是在個人養(yǎng)老保險繳費后實際增加了多少工資。由于各地工資收入水平存在差異，養(yǎng)老保險個人繳費也相應(yīng)存在差異，而基本工資實行全國統(tǒng)一標準，不同人員扣除個人繳費后實際增加的工資有多有少是正常的。
6月工資條一發(fā)，公務(wù)員內(nèi)部關(guān)于漲薪的討論就變得十分熱烈。一位公務(wù)員透露，周圍的同事雖然漲薪幅度不太一樣，但總的來說大家都還是很高興的，“之前擔(dān)心扣完醫(yī)保難說工資還會有所減少，但拿到手上發(fā)現(xiàn)確實是實實在在漲了工資。
公務(wù)員工資漲了多少?
看看他們曬出的工資條
今年5月12日,全國推進簡政放權(quán)放管結(jié)合職能轉(zhuǎn)變工作電視電話會議對機關(guān)事業(yè)單位人員工資調(diào)整確定了落實的時間,要求在今年6月底前,各地工資調(diào)整一定要落實到位。
最后期限剛剛過了半個月，云南省公務(wù)員的工資條也有了些變化，究竟公務(wù)員實發(fā)工資漲了多少成了大家最關(guān)心的問題。經(jīng)過采訪，不同機關(guān)單位的公務(wù)員曬出了自己的“工資條”。
1 某省直機關(guān) 副處級 于遷 工作18年 在現(xiàn)職時間6年
7月份到手工資4524元 比6月的4232元多出292元
他算了
一筆賬
6月應(yīng)發(fā)工資為4906元，最后拿到手的有4232元
而7月應(yīng)發(fā)工資是5828元，最后發(fā)了4524元
其實工資總的漲了900多元
但養(yǎng)老保險和職業(yè)年金個人繳納600多元后，最后的實際增資只有292元
2 昆明市某市級機關(guān) 主任科員 劉玉 在現(xiàn)職時間20年以上
應(yīng)發(fā)工資平均下來每月加了1300元左右
扣完養(yǎng)老保險和職業(yè)年金后
拿到手的工資比上月總體增加664元
據(jù)了解，劉玉所在的單位，級別高低和在職工齡長短是影響漲薪多少的主要原因�！拔覀儐挝�50多個人，6月份拿到手的工資漲幅最高的達到965元，最少的也漲了232元�！眲⒂裾f，這次工資調(diào)整職務(wù)工資和級別工資都有增加，但是工作性津貼和生活性補貼相比減少了一些。
3 某州級機關(guān) 副科級科員 李蓮 在現(xiàn)職時間3年
李蓮大學(xué)畢業(yè)就選擇回家鄉(xiāng)考公務(wù)員
過關(guān)斬將進入了某州級機關(guān)工作，至今已有10年
表現(xiàn)的她已晉升副科級5年時間
“漲工資之前我到手工資是3300多元，現(xiàn)在是3600元不到�！�
李蓮說，云南省公務(wù)員確實工資不高，而且像她這樣的崗位性質(zhì)，常常都要加班到晚上9點，周末加班的頻率也非常高，并不是很多人想象的清閑美差
