深圳社保基數(shù)怎么算呢?你會嗎?今天我們就一起來了解一下吧!
社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)。比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。根據(jù)本省、市的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，廣東省度在崗職工月平均工資為4986元，深圳市為6054元。
社會保險基數(shù)簡稱社�；鶖�(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)，它是按照職工上個社保年度的所有工資性收入的月平均額來進(jìn)行確定的。
每個地區(qū)的社保年度不一樣，比如北京市的社保年度為每年的7月至下一年的6月，上海市的社保年度為每年的4月至下一年的3月。在一個社保年度里，職工的社保繳費基數(shù)是不變的，參照標(biāo)準(zhǔn)是職工上一個社保年度的所有工資性收入的月平均額，包括每個月發(fā)的工資及年終獎。
拿北京地區(qū)來說，2017年職工的社保繳費基數(shù)是指他在2017年7月-2017年6月的所有工資性收入的月平均額。如果你在此期間的工資上漲了，2017年7月起你的社保基數(shù)也要上調(diào)。
需要注意的是，這里的工資性收入，指的是職工的全部貨幣收入，包括包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
年年上漲成為社保繳費基數(shù)的一個新常態(tài)，企業(yè)負(fù)擔(dān)過重、影響職工收入的問題也一直備受社會關(guān)注。不僅如此，低收入群體也可能因此面臨縮水的狀況。今年為了降低企業(yè)負(fù)擔(dān)，部分地區(qū)企業(yè)繳納的社保費率有所下調(diào)，不過個人的社保費率沒有變化。
深圳社保繳費基數(shù)調(diào)整
從7月1日起，我市將調(diào)整社保繳費基數(shù)和待遇償付基數(shù)。記者昨天從市社會保險基金管理局獲悉，涉及市上年度在崗職工月平均工資的，均按6753元/月的標(biāo)準(zhǔn)計算，相比2015年度的繳費基數(shù)6054元/月上調(diào)了699元/月。我市養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險一檔、生育保險、工傷保險的繳費基數(shù)也隨之調(diào)整。
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)“上線”調(diào)至20259元
根據(jù)廣東省統(tǒng)計信息網(wǎng)公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，廣東省2015年度在崗職工年平均工資為66296元，折算為在崗職工月平均工資為5525元。根據(jù)深圳市統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)，深圳市2015年度在崗職工年平均工資為81034元，折算為在崗職工月平均工資為6753元。
根據(jù)上述統(tǒng)計數(shù)據(jù)，近日市社保局發(fā)出通知，自2017年7月1日起至2017年6月30日止，涉及本省、本市上年度在崗職工月平均工資的我市各項社保繳費基數(shù)和待遇計發(fā)基數(shù)分別按5525元/月、6753元/月的標(biāo)準(zhǔn)計算。
記者了解到，上年度在崗職工月平均工資調(diào)整，我市各項社保繳費基數(shù)和待遇償付基數(shù)也隨之調(diào)整。
調(diào)整后，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的“上線”提高了。按照規(guī)定，養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為：“職工每月繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)為其上月工資總額，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數(shù)�！卑凑�2015年度在崗職工月平均工資6753元計算，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的“上線”為20259元。養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的“下線”是市政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，目前沒有變化，仍為2030元。
醫(yī)療險一檔繳費基數(shù)“下線”調(diào)為4052元
醫(yī)療保險方面，我市基本醫(yī)療保險政策實行“一制三檔”。其中，一檔以繳費工資的8%繳費，一檔繳費基數(shù)的“上線”和“下線”均提高了。按照規(guī)定，一檔繳費基數(shù)的“上線”為上年度在崗職工月平均工資的300%，“下線”為上年度在崗職工月平均工資的60%。按照2015年度在崗職工月平均工資6753元計算，基本醫(yī)療保險一檔繳費基數(shù)的“上線”為20259元，“下線”為4052元。
基本醫(yī)療保險二檔、三檔，分別以本市上年度在崗職工月平均工資的0.8%、0.55%按月繳費，繳費基數(shù)全部調(diào)整為6753元。二檔的月繳費約為54元，其中個人繳費約為13.5元。三檔的月繳費約為37元。
因工死亡喪葬補助金提高為40518元
生育保險的繳費基數(shù)也隨之調(diào)整。用人單位按照本單位上月職工工資總額0.5%的比例繳納生育保險費，工資總額超過上年度在崗職工月平均工資300%的，最高按上年度在崗職工月平均工資的300%計算，最低為本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。也就是說繳費基數(shù)“上線”為20259元，“下線”為2030元。
工傷保險方面，用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為職工上月工資總額乘以單位繳費費率。繳費基數(shù)最高為本市上年度在崗職工月平均工資300%，即“上線”為20259元。“下線”是市政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，為2030元。在工傷待遇償付方面，職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，調(diào)整后為40518元;在工傷待遇償付方面，職工因工死亡，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，調(diào)整后為40518元。
失業(yè)保險的繳費基數(shù)沒有變化，按照規(guī)定，失業(yè)保險費的繳費標(biāo)準(zhǔn)為：用人單位以本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1%按照應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險的職工人數(shù)按月繳納;職工按照本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的0.5%按月繳納。
