按照社會保險多繳多得的原則，職工月繳費基數(shù)上漲，個人繳費增加的同時單位為個人繳費也會增加，每月養(yǎng)老個人賬戶、醫(yī)保個人賬戶的入賬金額也會增長。當年個人繳費基數(shù)按職工本人上年月平均工資性收入確定。個人繳費基數(shù)的上限和下限，根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定，其數(shù)值根據(jù)全市職工月平均工資計算，按四舍五入原則先進到角再進到元。每年繳納基數(shù)雖然有所變化，但是社保的繳納比例還是和之前相同，我們在繳納社保時，養(yǎng)老保險按照企業(yè)20%，個人8%的標準進行繳納，醫(yī)療保險按照企業(yè)10%，個人2%的比例繳納，失業(yè)保險按照企業(yè)1%，個人0.2%進行繳納，工傷保險及生育保險則由企業(yè)全額進行購買，購買比例分別為2%、0.8%。一般在購買社保時，醫(yī)療保險對應(yīng)的會有4個繳納檔次，四個檔次從低到高分別繳納的比例為繳納基數(shù)的40%、60%、80%、100%，因此我們在繳納社保時繳納的最低標準就是按照40%繳納醫(yī)療保險，并且繳納基數(shù)為當?shù)匾?guī)定的最低繳納基數(shù)。那么2019年四川社保繳費基數(shù)和比例是多少？本文小編帶你一起了解四川社保繳納比例、四川社保繳納標準的相關(guān)知識，希望對你有幫助。
一、公積金繳存比例
財政撥款單位、國有企業(yè)和國有控股企業(yè)住房公積金繳存比例不得高于12%，其他單位繳存比例高于12%的部分按國家稅收政策規(guī)定納稅。住房公積金繳存比例不得低于6%。
二、社保繳納比例
成都社會保險險種主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。參保人身份不同，參保比例不同。同時每個參保險種繳費比例不同，具體如下：
1、養(yǎng)老保險：
(1)城鎮(zhèn)職工：單位繳費20%，個人繳費8%;
(2)原綜保本市戶籍勞動者：單位繳費12%，個人繳費8%;
(3)非成都農(nóng)村戶籍人員：單位繳費12%，個人繳費8%。
2、醫(yī)療保險：
(1)城鎮(zhèn)職工：單位繳納6.5%，個人繳納2%;
(2)原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納6.5%，個人繳納2%;
(3)非成都農(nóng)村戶籍人員：單位繳納2.5%，個人不繳納。
3、生育保險：單位繳納0.6%，個人不繳納。
4、失業(yè)保險：單位繳費2%，個人繳費1%。
5、工傷保險：一類行業(yè)0.6%，二類行業(yè)1.2%，三類行業(yè)2%。
6、大病醫(yī)療互助補充保險：
(1)城鎮(zhèn)職工：單位繳納1%，個人不繳納;
(2)原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納1%，個人不繳納;
(3)非成都農(nóng)村戶籍人員：自愿繳費。
三、五險一金繳費基數(shù)
1、公積金繳存基數(shù)
根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，職工個人住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資，職工每月的住房公積金繳存額是繳存基數(shù)乘以繳存比例計算得來的。住房公積金繳存基數(shù)是根據(jù)成都國有企業(yè)在崗職工平均月收入和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長率來測算確定，職工收入不斷提高，他們的住房公積金繳存基數(shù)、繳存額也相應(yīng)提高。
2、社保繳費基數(shù)
成都社保基數(shù)是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。是按上一年1-12月的四川省平均工資和成都市平均工資來進行確定的。成都社�；鶖�(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。
作為一個上班族對五險一金相當關(guān)注，經(jīng)過小編的介紹。想必大家已經(jīng)對四川省五險一金繳納比例有了簡單的了解。每個地方五險一金的繳納比例都會不同，不同的單位也會不同，如果大家想了解自己五險一金繳納的比例，可以根據(jù)自己所在地公司的標準計算。
