湖南省機關事業(yè)單位工資調整方案

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 備受關注的湖南機關事業(yè)單位工作人員調薪方案終于正式出臺。據(jù)獲悉,省人社廳、省財政廳制定了《湖南省調整機關工作人員基本工資標準的實施意見》、《湖南省調整事業(yè)單位工作人員基本工資標準的實施意見》、《湖南省增加機關事業(yè)單位離退休人員離退休費的實施意見》,實施意見經(jīng)省政府同意并報人社部、財政部批準,目前相關文件已下發(fā)。

1.公務員職務工資、級別工資上調,津補貼減少

省人社廳明確,從10月1日起,調整公務員基本工資標準和機關工人技術等級(崗位)工資標準,同時將部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資和技術等級(崗位)工資。部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資后,規(guī)范津貼補貼標準相應減少。各級人民政府嚴格按納入基本工資后剩余的額度制定規(guī)范津貼補貼標準。

公務員職務工資標準由現(xiàn)行的340元至4000元分別提高到510元至5250元;級別工資各級別起點標準由現(xiàn)行的290元至3020元分別提高到810元至6135元,其他各級別工資檔次標準相應提高。

同時,適當提高直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的公務員試用期工資標準。提高后的試用期月工資標準為,初中畢業(yè)生1190元,高中、中等專業(yè)學校畢業(yè)生1220元,大學?飘厴I(yè)生1345元,大學本科畢業(yè)生1390元,獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生1435元,獲得碩士學位的研究生1580元,獲得博士學位的研究生1720元。

適當提高新參加工作的工人學徒期、熟練期工資待遇。提高后的月工資標準為:初中畢業(yè)生1190元,高中(中專)畢業(yè)生1220元,大學?飘厴I(yè)生1345元,大學本科畢業(yè)生1390元。

  2.事業(yè)單位工作人員崗位工資標準上調,績效工資減少

事業(yè)單位工作人員基本工資標準也從10月1日起同步調整,同時將部分績效工資納入基本工資;個別沒有實施績效工資的,從應納入績效工資的項目中納入。部分績效工資納入基本工資后,績效工資水平相應減少。

調整后的崗位工資標準,專業(yè)技術人員由現(xiàn)行的550元至2800元分別提高到1150元至3810元,管理人員由現(xiàn)行的550元至2750元分別提高到1150元至3770元,工人由現(xiàn)行的540元至830元分別0元至1640元;薪級工資標準,專業(yè)技術人員、管理人員由現(xiàn)行的80元至2600元分別提高到170元至5795元,工人由現(xiàn)行的70元至915元分別提高到150元至1855元。

同時,適當提高直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見習期和初期工資標準。提高后的月標準為:初中畢業(yè)生1190元,高中、中等專業(yè)學校畢業(yè)生1220元,大學?飘厴I(yè)生1345元,大學本科畢業(yè)生1390元,獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生1435元,獲得碩士學位的研究生1580元,獲得博士學位的研究生1720元。

適當提高新參加工作的工人學徒期、熟練期工資待遇。提高后的月工資待遇為:初中畢業(yè)生1190元,高中(中專)畢業(yè)生1220元,大學專科畢業(yè)生1345元,大學本科畢業(yè)生1390元。

中小學教師、護士的崗位工資和薪級工資標準,按調整后的基本工資標準提高10%。具體按國家文件規(guī)定的范圍執(zhí)行。

3.今后基本工資標準每年或每兩年調整一次

從2006年至本輪調整前,我省機關事業(yè)單位人員基本工資已8年未漲。此次公布的實施意見明確提出,要建立機關事業(yè)單位工作人員基本工資標準正常調整機制。

實施意見提出,要落實《公務員法》建立工資調查比較制度,定期開展公務員和企業(yè)相當人員工資水平的調查比較,合理確定公務員工資水平。同時,建立定期調整機關工作人員基本工資標準的制度。今后基本工資標準原則上每年或每兩年調整一次,依據(jù)工資調查比較結果,綜合考慮國民經(jīng)濟發(fā)展、財政狀況和物價變動等因素確定調整幅度。近期基本工資標準每兩年調整一次,參考同期物價上漲幅度、同期企業(yè)在崗職工工資增長率等因素,確定工資增長幅度。如遇發(fā)生金融危機、重大自然災害等特殊情況,基本工資標準延后調整。

同時根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》要求,建立事業(yè)單位工作人員基本工資標準正常調整機制。今后基本工資標準原則上每年或每兩年調整一次,近期每兩年調整一次。

4.離退休人員的離退休費同步增加

不僅是在職的,機關事業(yè)單位離退休人員的離退休費此次也同步增加。

機關事業(yè)單位9月30日前已辦理離退休手續(xù)和已達到離退休年齡的人員(按國家有關規(guī)定經(jīng)批準留任的除外),從10月1日起增加離退休費。

離休人員每月按下列標準增加離休費:行政管理人員,省部級正職及以上1400元,省部級副職1140元,廳局級正職900元,廳局級副職730元,縣處級正職570元,縣處級副職480元,鄉(xiāng)科級及以下400元;專業(yè)技術人員,教授及相當職務820元,副教授及相當職務540元,講師(含相當職務)及以下職務400元。

退休人員每月按下列標準增加退休費:行政管理人員,省部級及以上1100元,廳局級700元,縣處級460元,鄉(xiāng)科級350元,科員及辦事員260元;專業(yè)技術人員,教授及相當職務700元,副教授及相當職務460元,講師及相當職務350元,助教(含相當職務)及以下職務260元;工人,高級技師和技師350元,高級工以下(含高級工)及普通工260元。

對1993年9月30日前離退休人員中未明確行政職務或專業(yè)技術職務的(或雖明確了職務但職務較低的),每人每月按照以下標準增加離退休費:1985年工資改革前工資級別為中教1、2、3級,小教1級和相應工資級別的人員(無工資級別的為相應工資額,下同),離休的525元,退休的390元;中教4、5級,小教2、3級和相應工資級別的人員,離休的475元,退休的370元;中教6級以下、小教4級以下和相應工資級別的人員,離休的400元,退休的350元。

按照國務院國發(fā)〔1986〕26號、*辦公廳國務院辦公廳廳字〔1985〕67號、廳字〔1985〕340號和原勞動人事部勞人薪〔1985〕22號等文件規(guī)定,享受原工資100%退休費的建國前參加工作的退休老專家、起義人員、老工人,按下列標準增加退休費:行政管理人員,廳局級720元,縣處級470元,鄉(xiāng)科級及以下360元;專業(yè)技術人員,教授及相當職務720元,副教授及相當職務470元,講師(含相當職務)及以下360元;退休老工人360元。按國家規(guī)定辦理退職的人員,按每人每月260元增加退職生活費。

在按以上標準增加離退休費的基礎上,1934年9月30日前出生的離退休人員每人每月

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