甘肅省養(yǎng)老金上調(diào)方案詳細(xì)

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根據(jù)2016-2017甘肅省養(yǎng)老金上調(diào)方案:企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國(guó)前參加革命工作的老工人,每人每月增加50元。,以下是詳細(xì)介紹!歡迎閱覽!

  甘肅省關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

甘人社通〔2016〕297號(hào)

各市、州(甘肅礦區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局,蘭州新區(qū)社會(huì)保障局、財(cái)政局,省直各參保單位:

根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號(hào))精神,結(jié)合本省實(shí)際,研究制定了我省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金方案,經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),省政府第125次常務(wù)會(huì)議審議通過,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

一、調(diào)整范圍

2015年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(含退職人員,下同)、建國(guó)前參加革命工作的老工人、2015年12月31日前已納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌管理并領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員(以下簡(jiǎn)稱“五七工、家屬工”)。

二、調(diào)整時(shí)間

從1月1日起。

三、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

(一)定額調(diào)整

1、企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國(guó)前參加革命工作的老工人,每人每月增加50元。

2、“五七工、家屬工”,每人每月增加35元;

(二)掛鉤調(diào)整

1、與繳費(fèi)年限掛鉤

企業(yè)退休人員,全部繳費(fèi)年限每滿1年,每人每月增加2元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國(guó)前參加革命工作的老工人,全部繳費(fèi)年限每滿1年,每人每月增加1元。繳費(fèi)年限不滿1年按1年計(jì)算。全部繳費(fèi)年限中不含特殊工種、高海拔地區(qū)等折算年限。

2、與基本養(yǎng)老金水平掛鉤

企業(yè)退休人員、“五七工、家屬工”,以2015年12月份本人領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù),每人每月增加1.84%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國(guó)前參加革命工作的老工人,以2015年同類人員的平均養(yǎng)老金水平為基數(shù),每人每月增加3.66%。

(三)傾斜調(diào)整

1、截止2015年12月31日,企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國(guó)前參加革命工作的老工人、“五七工、家屬工”中年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月增加30元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月增加40元;年滿80周歲及以上人員,每人每月增加55元。年齡計(jì)算以退休時(shí)審核機(jī)關(guān)認(rèn)定的出生年月為準(zhǔn)。

2、企業(yè)退休人員每人每月增加7元。

3、企業(yè)退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2375元的,調(diào)整到2375元。

四、資金列支渠道

參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;按照國(guó)家和我省政策規(guī)定發(fā)放退休費(fèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)后,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,從機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金仍由原單位代發(fā)的,可先組織原單位代調(diào),所需資金暫按原渠道列支,待機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)啟動(dòng)實(shí)施后再統(tǒng)一結(jié)算。

五、做好發(fā)放落實(shí)工作

本次調(diào)整工作涉及面廣、時(shí)間緊迫、任務(wù)艱巨,各級(jí)人社部門、財(cái)政部門和相關(guān)單位要高度重視、精心組織、周密部署。企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金由各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放落實(shí),機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金,經(jīng)各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核通過后,由原單位負(fù)責(zé)發(fā)放落實(shí),確保在9月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要抓緊建立起本地區(qū)退休人員信息資料,對(duì)退休人員的增減變化要及時(shí)補(bǔ)充調(diào)整,確保信息資料完整、準(zhǔn)確。

六、加強(qiáng)宣傳維穩(wěn)工作

本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,是機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后首次按照新辦法調(diào)整退休人員待遇,也是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)現(xiàn)“并軌”后首次同步調(diào)整。各級(jí)人社、財(cái)政部門要會(huì)同部門內(nèi)外相關(guān)單位制定具體工作方案,主動(dòng)宣傳與輿情引導(dǎo)相結(jié)合,準(zhǔn)確宣傳政策,密切監(jiān)控輿情,采取適當(dāng)方式,及時(shí)引導(dǎo)輿論,回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),避免炒作,化解矛盾,推動(dòng)調(diào)整養(yǎng)老金工作平穩(wěn)實(shí)施;要結(jié)合實(shí)際對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行梳理,制定部門聯(lián)動(dòng)預(yù)案;要隨時(shí)掌握工作進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決,重要輿情及時(shí)報(bào)告省人社廳、省財(cái)政廳。

七、建立調(diào)度報(bào)告制度

(一)各市、州社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)請(qǐng)于9月5日前向省社保局上報(bào)《調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金發(fā)放工作聯(lián)絡(luò)表》(附表1)。

(二)各市、州社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每周三16:00時(shí)前向省社保局上報(bào)發(fā)放落實(shí)情況,重點(diǎn)是資金籌集情況和調(diào)整情況。上報(bào)表式為《企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整進(jìn)展情況表》(附表2)和《機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整情況表》(附表3)。

(三)各市、州人社、財(cái)政部門于10月20日前,將本次調(diào)整基本養(yǎng)老金工作總結(jié)分別報(bào)省人社廳和省財(cái)政廳,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將《企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金及“五七工、家屬工”待遇調(diào)整統(tǒng)計(jì)表》(附表7)和《機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整統(tǒng)計(jì)表》(附表8)報(bào)省社保局。

省人力資源和社會(huì)保障廳

省財(cái)政廳

8月29日

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日前,甘肅省政府辦公廳印發(fā)《甘肅省“十三五”就業(yè)和社會(huì)保障規(guī)劃》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)劃》)。《規(guī)劃》指出,到2020年全省實(shí)現(xiàn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌,職工基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高到2500元/月左右。

在社會(huì)保障方面,《規(guī)劃》指出,提高社保覆蓋面。實(shí)施全民參保計(jì)劃,努力實(shí)現(xiàn)基本社會(huì)保障覆蓋全民。到2020年,建立公平、統(tǒng)一、規(guī)范的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,全省城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到97%,城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全民覆蓋,城鎮(zhèn)失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)到50%,城鎮(zhèn)工傷保險(xiǎn)覆蓋190萬人,整合醫(yī)療保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn)制度。城鄉(xiāng)最低生活保障實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)“一卡通”實(shí)現(xiàn)全覆蓋。提高統(tǒng)籌層次,到2020年,實(shí)現(xiàn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和其他社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目基金管理實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌。協(xié)調(diào)平衡社會(huì)保險(xiǎn)待遇和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)水平,職工基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高到2500元/月左右。城鄉(xiāng)最低生活保障水平不斷提高,月人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到全國(guó)平均水平。失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)待遇、優(yōu)撫對(duì)象保障水平逐步提高。

在就業(yè)方面,《規(guī)劃》明確,就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大!笆濉逼陂g,城鎮(zhèn)新增就業(yè)140萬人,高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到85%以上,加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程,促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè),5年累計(jì)輸轉(zhuǎn)2500萬人次以上,其中輸轉(zhuǎn)技能性農(nóng)民工300萬人次,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。解決就業(yè)困難人員再就業(yè)40萬人,城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)為零。

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